1樓：匿名使用者
企業診斷，是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家，與企業有關人員密切配合，應用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題，分析產生問題的原因，提出改進方案（建議）；當受診企業接受改進方案（建議）後，則負責培訓人員，幫助指導企業實施改進方案。管理諮詢是具有豐富的管理知識和經驗，並且掌握了諮詢技法的人所從事的高智慧的服務事業，是諮詢人員在企業提出要求的基礎上深入企業，並且和企業管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業存在的主要問題，進行定量和確有論據的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業的執行機制得到改善，提高企業的管理水平和經濟效益。這是字面理解，
其最大不同之處就是在於它們檢查、評價管理工作的範圍和要求不同。管理諮詢的檢查、評價範圍，僅限於企業質量方針和質量管理方面，其範圍較窄
2樓：杭州劍膽
那一條回答是胡說八道，不懂的。管理諮詢是全方位的，企業診斷僅找出症狀，管理諮詢在症狀基礎上開出藥方。所以，企業診斷是管理諮詢的前期工作。
xia@shgoto.***
「企業管理諮詢診斷」服務和一般企業管理諮詢有什麼區別？
3樓：_御姐萬歲
有很多企業接受過一些管理諮詢服務，並做了一定的嘗試，但效果往往不大理想。主要原因是眾多諮詢公司僅僅為企業出「點子」，既缺乏落地的實際措施，更缺乏系統的解決問題方案。
企業經營管理的問題，不是一個「點子」、一朝一夕能夠解決的，需要長期不懈的努力才能打造出真正的企業管理方法！企業管理諮詢，推薦重慶工商大學軟實力研究中心
4樓：華天謀企業諮詢
企業診斷，是由具有豐富經營理論知識和實踐經驗的專家，與企業有關人員密切配合，應用科學的方法找出企業經營戰略和經營管理上存在的問題，分析產生問題的原因，提出改進方案（建議）；當受診企業接受改進方案（建議）後，則負責培訓人員，幫助指導企業實施改進方案。
管理諮詢是具有豐富的管理知識和經驗，並且掌握了諮詢技法的人所從事的高智慧的服務事業，是諮詢人員在企業提出要求的基礎上深入企業，並且和企業管理人員密切結合，應用科學的方法，找出企業存在的主要問題，進行定量和確有論據的定性分析，查出存在問題的原因，提出切實可行的改善方案，進而指導實施方案，使企業的執行機制得到改善，提高企業的管理水平和經濟效益。這是字面理解，其最大不同之處就是在於它們檢查、評價管理工作的範圍和要求不同。管理諮詢的檢查、評價範圍，僅限於企業質量方針和質量管理方面，其範圍較窄。
5樓：匿名使用者
診斷只是管理諮詢的第一步，診斷的費用低，如果您企業的諮詢資金不太充足的話可以選擇只診斷，不找老師/諮詢機構進行輔導，計劃，實施
部分老師和諮詢機構可以單獨做診斷，大部分公司的做法是把診斷當做諮詢的一個環節來做
管理諮詢公司的業務內容是什麼？
企業人力資源管理師與企業管理師有什麼區別？為什麼找不到企業管
國家職業資格認證體系裡沒有企業管理師，所以你找不到，人力資源管理師顧名思義，是針對企業人力資源從業人員的，現在國內的體系認證分為資質和資格兩種，即水平認證和標準認證。人力資源管理師針對企業運營管理過程中出現的各種與人力資本發展有關的專案開展工作。沒聽過企業管理師，聽說過企業管理諮詢師和企業人力資源管...
孤獨和寂寞有什麼區別,請問，孤獨與寂寞的區別是什麼
孤獨是別人不理你。寂寞是你不想理別人。孤獨多是身邊朋友 親人不多，遇事無法傾訴。寂寞多是精神上空虛。孤獨是長時間的，寂寞是指短時間的 弟兄兩個比jj.一個球樣。請問，孤獨與寂寞的區別是什麼?1 孤獨和寂寞的區別 1 孤獨 側重於一種主觀上的 內心世界的，沒有外界事物與自己融合，或者自己很難與周圍事物...
金融管理和工商企業管理有什麼區別
一 課程區別 1 金融管理專業主要課程 政治經濟學 西方經濟學 財政學 國際經濟學 貨幣銀行學 國際金融管理 投資學 保險學 商業銀行業務管理 銀行業務 投資銀行理論與實務等。主要實踐性教學環節 包括課程實習 畢業實習等，一般安排6周。2 工商管理學專業主要課程 管理學 微觀經濟學 巨集觀經濟學 管...