1樓：匿名使用者
一般是公司副總，兼任建築與房地產事業部經理。
一家軟體公司的事業部總監主要是幹什麼的，收入有5萬/月嗎?(北京久其軟體）
2樓：文件列印
一個企業的高管，現年有個20萬的，都是隻有幾個了
中國公司職位的等級制度
3樓：千秋
1、老闆或者（股東制的董事長）。
2、總經理
助理。3、部門經理。
4、、車間主管、部門主管。
5、班組長、部門科員或職員。
6、一線員工。
知識拓展
國際大公司架構：
1、董事，主席級別chairman（3個級別-高階主席，主席，副主席），ceo需要向董事局彙報。
2、總裁，會長president(4個級別-高階總裁，總裁，高階副總裁，副總裁)，向ceo彙報。
3、總經理general manager-gm（2個級別-總經理，副總經理（臺資有些叫協理）。
4、總監 director(相當於專案經理 project manager,國內有些公司的專案經理只能算專案跟單員，電影的導演也是director,由此可以知道一個專案經理的能耐。
經理manager(3個級別-高階經理，經理，副經理)
主任，主管supervisor（3個級別-高階主任，主任，副主任）
組長，拉長line leader(2個級別-組長，副組長)
普通員工 worker(可以封2-3個級別)
4樓：匿名使用者
董事會、董事長（或者總裁）、董事、總經理、副總經理、部門經理（辦公室主任、行政部經理、財務部經理、事業部經理、營銷部經理、辦事處負責人、總務部經理、保安部經理等等）、班組長。
5樓：布力艾克
股東大會
董事長董事
總經理（總裁或者執行長ceo）
副總經理
部門經理（辦公室主任、車間主任、事業部總經理、辦事處負責人等等）主管或者班組長（負責某些方面的失誤或者幾個人的管轄）
一個32歲金蝶軟體服務總監年薪16萬一個29歲中國郵政儲蓄銀行年薪9萬，選擇哪個發展好對你都還可以
6樓：御姐vi呦居居
如果對你都好,就看你喜歡哪個了.如果喜歡程度也差不多,就選經濟條件好的那個嘛.
銷售總監怎樣使用金蝶軟體
7樓：活得很低調丶
不太明白你的意思，你是想看報表什麼的麼？
兩男生追我，一個29歲中國儲蓄銀行理財經理，一個32歲金蝶分公司服務總監！哪個工作比較好和發展
8樓：**金花茶
如果是我:選擇理財經理。因為這人比常人更多一份細心。
金蝶軟體為什麼那麼受到那麼多的企業歡迎和使用？
9樓：匿名使用者
一，**適中，使用者能接受得起。二，使用操作較為方便，容易上手。三，使用面較廣，可與外面資料庫連線。可以做得更好更強。需要在廣告和營銷上加大力度
10樓：匿名使用者
作為「web應用軟體領導者「的智贏軟體與其他軟體相比有何優勢呢？
11樓：匿名使用者
在中國經濟快速發展的階段，各領域主流企業越來越需要能體現企業先進管理思想、自主創新的成熟型ｅｒｐ。近期，第七屆中國重慶高新技術交流會暨第三屆中國國際軍民兩用技術博覽會在重慶國際會議展覽中心隆重開幕，金蝶攜其「個性化ｅｒｐ」解決方案亮相展會，贏得了各界人士的廣泛讚譽。 金蝶：
在中國管理軟體歷史上，發生了三次重大的技術變革，金蝶在這三次革命中，把握市場動態，逐漸發展成為國內首屈一指的本土管理軟體**商。 第一次技術變革的主題是從ｄｏｓ平臺轉移到ｗｉｎｄｏｗｓ平臺。即將管理軟體從ｄｏｓ平臺移植到ｗｉｎｄｏｗｓ平臺。
金蝶正是這次變革的領頭羊，她是國內第一個推出ｗｉｎｄｏｗｓ版管理軟體的公司。也正是這次技術變革，使金蝶成為全國知名的管理軟體提供商。 第二次技術變革的主題是從兩層架構轉向多層架構。
多層架構具有可擴充套件性好、瘦客戶端、易維護等優點，因此而受到廣大使用者的歡迎。 在這次變革中，金蝶又是國內第一個採用ｗｉｎｄｏｗｓ ｄｎａ技術的，實現了管理軟體的三層架構。這次技術革命，使金蝶一躍成為國內管理軟體提供商的領導者之列，並奠定了她在技術方面的領先優勢。
管理軟體的第三次革命的主題是業務軟體基礎平臺，金蝶推出基於ｂｏｓ平臺的ｅｒｐ產品，引領了平臺革命，成為中國ｅｒｐ第一品牌。 在產品方面，金蝶ｂｏｓ決勝在管理軟體第三次革命中。早在２０００年，金蝶成立了中介軟體公司，其產品ａｐｕｓｉｃ 應用伺服器 ｖ４．０ 是全球第十一家通過ｊ２ｅｅ １．４認證的，為進一步研發ｅｒｐ平臺打下了技術基礎。
２００３年金蝶釋出了ｅｒｐ平臺產品－－金蝶ｂｏｓ，同時推出了基於ｂｏｓ平臺的ｅｒｐ產品。２００５年，金蝶隆重發布新一代ｅｒｐ平臺產品－－金蝶ｂｏｓ新品，推動管理軟體第三次革命。 金蝶：
目前的企業資訊管理系統一般是以一種預先固定好的模式結構提供給使用者，軟體無法靈活地適應個性化的企業管理流程要求；二是一旦企業資訊管理系統系統實施完畢，企業在需要進行管理與業務流程重整時，很難真正達到從組織結構、生產流程到業務流程全面重整的效果。因此，企業資訊管理系統系統的進一步發展需要將管理模式與軟體系統相分離，以期實現企業的動態重整過程。 我們ｂｏｓ是服務導向架構的ｅｒｐ平臺的典範。
金蝶早在１９９９年就率先開始了新一代ｅｒｐ平臺的研發，並在國家８６３計劃 「新一代ｅｒｐ系統」 研發中發揮核心作用。２００３年金蝶釋出了ｂｏｓ早期產品並推出了基於ｂｏｓ平臺的ｅｒｐ產品。在過去的兩年時間裡，金蝶ｂｏｓ由於彌補了管理軟體通用產品和個性化需求之間的鴻溝而受到了廣大客戶的高度評價。
金蝶：ｅｒｐ軟體具有三個重要特點：平臺化、整合化和個性化。
其中，平臺化是指新一代ｅｒｐ軟體將基於服務導向架構的平臺，它能大大提高軟體開發和實施的效率；整合化是指新一代ｅｒｐ軟體可以與其它管理系統實現無縫整合；個性化是指使用者可藉助ｅｒｐ平臺提供的工具，快速、深度地滿足自己的個性化需求。這三個特點有效地解決了管理軟體的三大世界難題。 我們認為，最初的管理軟體產品都是為某些企業量身定製的；隨著管理軟體使用的普及，管理軟體廠商逐漸將定製產品抽象成為通用的管理軟體，只是在實施階段做些客戶化的修訂；然而今天，無論是市場環境還是使用者的應用情況都表明僵硬的通用產品已經制約了使用者的使用，使用者真正需要的是靈活的個性化產品。
遺憾的是目前某些管理軟體企業還高調的認為管理軟體仍處在ｔ型車的普及時代，這不僅是對產業階段的錯誤判斷，更是對使用者需求變化的漠視。 金蝶：產業創新的輪迴並不是產業的倒退，而是產業發展的螺旋式上升。
同樣，今天管理軟體講個性化，並不是簡單的回到最初的量身定製上。最近管理軟體業界熱烈討論的產業創新趨勢就是管理軟體的平臺化，即管理軟體向業務基礎軟體平臺的遷移。為管理軟體廠商提供了開創藍海的機會。
一方面，平臺化的ｅｒｐ將幫助使用者縮小總擁有成本，這將讓廠商爭取到許多因為預算問題而止步不前的使用者；另一方面，平臺化的ｅｒｐ能夠滿足使用者個性化需求進而做到「隨需應變」，這一重要特徵將吸引以往那些對ｅｒｐ有現實需求但對實施效用有顧慮的使用者，這點將為管理軟體廠商開創出一片新的藍海。 業務基礎軟體平臺這種技術革新本身是為了解決原來的管理軟體在滿足使用者需求上遇到的困難，這本身是一種價值創新，但這次技術革新更大的價值還在於打造了管理軟體產業的生態鏈，而未來基於生態鏈的管理軟體產業就是一片更廣闊的藍海：在傳統的管理軟體產業鏈中，產業基本沒有分工，產業鏈條非常短。
但在新的管理軟體產業生態鏈中，產業分工會更加明確，產品提供商和服務提供商可以通過業務基礎軟體平臺有非常和諧的合作。 金蝶：２００３年金蝶作為國內管理軟體領導廠商率先推出了業務基礎軟體平臺金蝶ｂｏｓ，並提出了「產品領先、夥伴至上」的戰略，事實上這就是金蝶的藍海戰略：
在未來的市場上，金蝶將通過ｂｏｓ與夥伴建立更深入的聯絡，並幫助夥伴增強競爭力，共同打造一條和諧的產業生態鏈。這次藍海戰略不僅是要為金蝶開創出一片藍海，也是要為整個管理軟體產業開創出一片藍海。 同時，對於未來軟體市場趨勢，該負責人認識如下：
首先，企業應用將更加全面和深入。除了現在的財務、業務、人力資源管理等軟體外，還將會出現更多的在企業運營過程中所需要的軟體，如時間管理、會議管理等。同時，每一種應用的流程和功能將會更加強大； 其次，**鏈與電子商務應用需求提升。
中小企業與其上下游企業間的系統對接的需求將會越來越多，與第三方系統的整合需求也將會很大；企業應用隨需應變的要求強烈。客戶有很多個性化的需求，需要ｅｒｐ系統流程能夠調整，能夠滿足行業的一些個性化需求。 再次，移動商務更加活躍。
移動商務不僅是技術的創新，也是一種企業管理模式的創新，隨著３ｇ時代的來臨，寬頻傳輸、手持終端、終端資料表現形式等技術會獲得進一步發展，移動商務的軟體、硬體和通訊市場的總規模有望達到數百億元人民幣。目前，金蝶已經實現在手機上申請報銷、審批，將來還可以看報表、處理更多的事務。 最後，服務的多樣性、快速反應的要求。
隨著整個社會競爭速度的加快，客戶對服務的要求也變得多元化，需要行業整合生態鍊形成。 此外，作為中國企業應用軟體的領導廠商，金蝶將致力於營造一個健康發展的產業生態鏈系統，實現「共生、共贏」，做大、做強中國企業應用軟體市場。按照服務型別，分為銷售渠道夥伴、專傢伙伴、諮詢夥伴和技術夥伴。
12樓：匿名使用者
面向市場提供企業管理解決方案是金蝶軟體系統的核心思想。在金蝶軟體系統中：以erp（企業資源計劃）管理企業內部的各項業務；以hrm（人力資源管理）、km（知識管理）管理知識市場的業務；以vm（價值管理）管理資本市場的業務；以crm（客戶關係管理）管理消費市場的業務；以scm（**鏈管理）管理**市場的業務；而電子商務部件則是處理有關網際網路上的特殊商業應用。
金蝶產品與服務架構構建在自主研發的中介軟體平臺上，中介軟體平臺包括金蝶apusic應用伺服器和金蝶bos（業務作業系統）。基於中介軟體平臺之上的產品和kingdee way系統實施方法為企業提供了滿足不同發展階段需求、滿足不同行業個性化需求的erp整體解決方案，能夠快速低成本地為客戶構建隨需應變的系統。金蝶中小型企業解決方案 諮詢分機：
812至817 小型軟體事業部 金蝶kis迷你版 原價：3999元 現價：2900元 截至日期：
9月30日 金蝶kis標準版 原價：7999元 現價：5999元 截至日期：
9月30日 金蝶kis商貿版 原價：5999元 現價：3980元 截至日期：
9月30日 金蝶kis專業版 原價：18800元 現價：11800元 截至日期：
9月30日金蝶大中型企業解決方案 諮詢分機：804至808 大客戶部 金蝶k/3集團財務解決方案 **價：5萬元 起 金蝶k/3**鏈解決方案 **價：
2萬元 起 金蝶k/3基本財務解決方案 **價：1.0萬元 起中小企業援助計劃 金蝶軟體租賃服務 諮詢分機：
806/813 金蝶軟體標準版 年租金2000元每套 金蝶軟體迷你版 年租金1000元每套 金蝶軟體專業版 年租金3000元每套 金蝶k/3系列 年租金5000元每套起
金蝶軟體中國有限公司怎麼樣,金蝶軟體中國有限公司工資怎麼樣
金蝶軟體bai 中國 有限 公司是1993 08 05在廣du東省深圳市註冊成zhi立dao的有限責任公司版 外國法人獨資權 註冊地址位於深圳市南山區科技園科技南十二路2號金蝶軟體園a座1 8層。金蝶軟體 中國 的統一社會信用 註冊號是914403006188392540，企業法人徐少春，目前企業處...
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思科 中國 上海分公司是2016 03 25在上海市長寧區註冊成立的內資分公司，註冊地址位於上海市長寧區紅寶石路500號2號樓01 02 03 04 01a 02 03 04 01 02 03 04 01 03 04室 名義樓層21 22 23 25層 思科 中國 上海分公司的統一社會信用 註冊號是...
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