信心和尊嚴,不是通過別人對你的看法來獲得,而是要憑自己的努力來獲得,對嗎

2021-03-29 04:16:41 字數 4023 閱讀 7403

1樓:匿名使用者

對呀 都是通過自己的努力才能獲取

2樓:匿名使用者

對的。信心是建立在自己一小步一小步的成功上的,你每一小步都成功了,你的信心就慢慢建立起來了;尊嚴,簡單說就是權利和人格被尊重,你只有先尊重別人了,別人才會尊重你。

3樓:未成熟的果兒

是啊!你不夠優秀或者窩囊,別人自然看不起你。榮益是自己爭取的

4樓:盼晴盼雨盼如夢

對的,因為你怎麼改變都無法滿足他們的要求

5樓:北北

但人都需要他人的肯定

怎麼理解尊嚴不是別人施捨的,而是自己爭取的? 20

6樓:匿名使用者

尊嚴其實是個後期培養的。尊嚴雖然不是別人給的,但是尊嚴卻是別人體現出來的。尊嚴,呵呵!好嚴重的問題喉!其實尊嚴每個人都有,所以不是別人給的。

7樓:沉著的二師兄

每個人都有尊嚴,沒有爭不爭取。

8樓:八哥

親,是自己做出來的。

尊嚴不是別人給的,而是自己爭取的。怎麼理解這句話?

9樓:長雲豹勇

尊嚴其實是個後期培養的。尊嚴雖然不是別人給的,但是尊嚴卻是別人體現出來的。尊嚴,呵呵!

好嚴重的問題喉!其實尊嚴每個人都有,所以不是別人給的。如果尊嚴需要別人『給』你的話,那其實你也沒有尊嚴可言了!

爭取?尊嚴有這麼難搞定嗎?居然連...

10樓:匿名小朱

自己都瞧不起自己,別人還會瞧得起你嗎?當你努力在別人面前有所成績,別人自然會尊重你!

11樓:匿名使用者

舉例子:有的人裝殘疾去乞討,這叫無尊嚴。有的殘疾人自己掙錢自己花,這叫有尊嚴。

12樓:愛吃魚兒的喵兒

你的尊嚴是給別人的啊

你把你的態度擺正 不是別人怎樣對你你怎樣對人這種的 而是別人怎樣對你你依舊還能怎樣對人的這種

13樓:我隨變

就是說,不管發生什麼事情,始終保持心態的平穩,不要讓周圍的人或事影響自己的對事物的判斷。說白一點就是,別人說你壞話,你就一定也說別人的壞話嗎?別人瞧不起你,你就一定要也瞧不起別人嗎?。。。。。。。。。

保持一個正能量的心態,不要把別人給你的負能量,再轉給別人,就是這樣了。

所有好的結果都是靠自己努力得來的對吧,可是我沒有信心,一直認為自己比不上別人,反正我是做自己

14樓:匿名使用者

首先我很認同你的心態,可以不受他人影響,堅持走自己的路。其次我勸你要對自己有信心,或許我們達不到人群中5%的那些特別成功人士,但一個普通智商和天賦的人,經過不懈努力一定可以超越80%的人,所以不要沒有自信,自信特別重要。

人一定要對自己有信心嗎?那如果沒有信心可以嗎?

15樓:匿名使用者

首先,要正確看待自己。尋找自己的長處。然後,讓自己的長處得以發揮。

這是最基本的獲得自信的條件。獲得自信,要先獲得滿足感,讓自己覺的自己很行。

這是最基本的。 因此,你要好好利用自己的長處,儘量發揮自己的長處。

要多做,只有這樣才能儘可能的品嚐到成功時的滿足感,那麼你才建立起自信。

如果一在的認為自己不行,而什麼都不去做,什麼都不敢去做。就會變的越不自信,這是一個惡性迴圈。

只要獲得成功時的滿足感,才能進一步獲得自信。當然了,可能慢慢來。可以先做一些小事,在逐漸遞增。

自信,其實只是一種心態。需要的只是自己去發掘,並不需要過多繁雜的過程。

只要對自己有信心,那麼自己就肯定充滿力量。不要過分的顧及別人,過分的去注意別人對自己的看法。

要以無所謂、平常的心態去對待任何挫折。 自信,其實很簡單,只要相信自己就行了。

當有了自信心,什麼事情都會得心應手。關鍵在於自己,只要對自己有信心,就什麼都能解決。

另外,自信的最大因素,很可能是外界對自己的影響。

要知道別人對自己的評價總歸是他們的看法,我們無須活在別人的世界裡。只要做好自己的事就行了。

管他那麼多幹嗎。要有世界只為自己存在的氣勢。要有走自己的路,讓別人去說吧的魄力。

沒有人能改變自己,沒有人能控制自己。

當自己成功時是自己的事,但如果受到別人的影響,而退卻的話,卻是自己的事,

何必為無關的人,左右自己呢。

最後一句:要相信自己,自己就會充滿自信心。重在心態。

16樓:匿名使用者

【人是在戰勝自卑、建立自信的過程中成長的】

在現實生活中,我們幾乎每個人都知道自信對事業、對人生的重要性,但是知道自信的必要性,並不就等於有了自信。實際上,缺乏自信一向是困擾人們的大問題,有項針對某大學選修心理學的學生所做調查,其中有一道問題是個人最感困擾的事,調查結果顯示,缺乏自信的人佔75%的比率。在生活中,因循、畏縮、深陷於不安,無能感,甚至對自我能力懷疑的人,幾乎隨處可見。

這種型別的人對於自己是否具有擔負責任的感疑慮。他們也懷疑自己能否抓住有利機會。他們總認為事情不可能順利進行,從而抱忐忑不安的心態。

此外,他們也不相信自己可以擁有心中想要的東西。於是他們往往退縮而求其次,只要擁有些許的成就便覺心滿意足。【等等★囿奌亂:

防止盜用複製】

那麼怎樣建立自信心呢?

(1) 要為自己確立目標【等等★囿奌亂:防止盜用複製】

確立目標既是人生成功的需要,也是激發人的潛力、最大化地創造價值的需要,所以,人生一定要有目標,有了目標,你就會想方設法為達到目標而努力,因而就不會為是否自信以及目標以外的事情所煩惱。其實,設立目標本身就是自信心的一種表現,你在心中有了目標,你的潛意識就會調動你所有的能量,為實現目標而努力。但在制定目標時要注意,一定要使目標切合自己的實際,不要好高騖遠。

否則,一旦目標實現不了,你就會因此而產生挫敗感,從而打擊你的自信,使你喪失信心。

(2)發揮自己的長處【等等★囿奌亂:防止盜用複製】

人是在戰勝自卑、建立自信的過程中成長的。天之生人,千差萬別,但比較而言,人是各有所長,各有所短。你在做事的時候,一定要注意發揮自己的長處,避免自己的短處。

如果你總是做不適應你的事情,老拿你的短處與別人的長處比,那你很容易產生自卑感,挫傷自己的信心。

(3)做事要有計劃【等等★囿奌亂:防止盜用複製】

世界上什麼東西能給帶來信心?成就。成就是靠什麼取得的?

努力。努力是取得成就的必要條件。但光努力還不行,做事還要講究方法、講究效率。

社會上有很多人,他們整天忙忙碌碌,但如果你問他們取得了什麼成績,他們可能答不上來。對於他們來說,忙碌是他們工作必要的表現形式,如果不忙碌,好像就不是在工作。這就是做事不講究方法造成的。

做事不講究方法,使他們做事沒有成效。久而久之,他們不只注重形式,而忽視了效率這一基本內容了。做事有哪些方法呢?

做事的方法有很多,我認為其中做好計劃、按計劃行事是最有效的方法之一。做好計劃、按計劃行事,不僅可以提高工作效率,而且可以體驗工作的節奏感,使你不至於把工作當作是一種苦役;而是當作一種享受,你在工作中感受生命的脈動,把握生命的韻律。「做事講方法、行動有效率」是我的信條之一,工作一定要講究方法,做好計劃。

沒有計劃的人永遠被工作攆著走

(4)做事不拖延【等等★囿奌亂:防止盜用複製】

在現實生活中,一些人之所以缺乏自信,是因為挫折長期積累的結果,就是因為在日常一些小事情上沒有處理好,不斷積累,結果不斷地給自己增加心理壓力,久而久之,就會在心理產生一種失敗感,使自己覺得自己什麼事情也做不好,因而缺乏自信。所以,建立自己的最好辦法,就是認真對待每一件小事。凡是自己認為應該做的事情,不論大小,都要認真對待,把它處理好,首先給自己一個好的交待,讓自己滿意。

就是對於建立自信來說,沒有小事。做事講方法,行動有效率。要做到這一點,就要養成做事專心致志的工作作風,同時,養成日事日畢的好習慣。

不讓事務性的工作壓身、纏身,心理就會感到輕鬆,就等於去掉了自卑存在的理由,就很容易培養自信心。

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