1樓：音大
在職場裡，太多身不由己。都說性格決定命運，如果你的性格不適合當下環境，那麼改變。如果不想改，改不了或漫長的適應期讓你無所適從，格格不入，那麼換一條路。
當然是在深思熟慮下，換更適合的而不是意氣用事。不過現在木已成舟，因為你已經辭職。
我覺得樓主還是缺少行動力和決斷力，思考過多耐心卻不足。雖然家裡人對你有責怪讓你心裡得不到安慰，但不可否認的是那就是你四處碰壁這個問題的核心。當家庭的部分無法給與你力量，那麼靠自己。
你先定下心來，不要帶著太多負面情緒再去考慮。我覺得你適合老師啊，也許幼師可以？人際關係相對單純一點。
其實我覺得你太軸了，太偏激。人性本來就有很多面，你否定別人的地方其實在很多人身上都有，畢竟大多數人都是小市民。以德報怨做不到，將心比心總能夠吧。
人際關係變好不是一蹴而就的，大家從陌生到相熟有一個過程，何況變到友好甚至親密呢？
對已經存在的就別去想太多，心裡抱怨抱怨，再琢磨琢磨開導自己，就過去了。
2樓：囡囡
真誠待人！不要把每個人想的那麼壞，你為別人做了一點，想到一點，別人自然會感激你，回敬你！你不付出，自然沒有回報！
3樓：匿名使用者
你的心理出現了很嚴重的問題！1是你的心態沒有端正，2是隻看片面的，不好的，3是換眼光看問題。。。。。。
4樓：匿名使用者
上面的講的都有道理，但估計你也要早看過了，用處不大，理論的太多。看看《杜拉柆升職記》吧，不要看電影或電視喲。對你還是有點幫助的。
我在為人處世職場、處理人際關係上出現幾個煩惱，不知道是個人問題還是別人問題，還是自己的錯？社交上
5樓：沒有名字的歌
照理說你這樣做是很好的人了，也應該在職場是個受歡迎的人才是，別人這麼惡意的對你，可能是心地不好的人或者職場競爭者吧，如果雙方能坦白談談就好，不然就避開吧。
6樓：八楞經
做好自己，共情，容易理解，包容，更容易吃虧，這都沒什麼，只在於自己又不甘，困惑。版
相處沒那麼難，分門權別類，設立邊界就好。每個人，不同時候有不同角色，同事就是同事，朋友就是朋友，不要太亂。
有些就插科打諢，應付一下就好。有些呢，可能是傾訴物件，有的可以是玩伴，有的就是分工協作而已
7樓：浴鸙
很多事來很多人也都是有兩源面性的。你處處為他人著想，而他人卻不一定。
就好比：有些人秉持著，不做虧心事，不怕鬼敲門，身正不怕影子斜，卻架不住小鬼難纏。很多時候，你的忍讓在有些人看來，就是矯情裝腔作勢，或另有所圖。
大概就是那種，自己什麼樣，就認為他人也是套著自己認為的標準，各種心思揣度的得寸進尺也就隨之而來。
小建議，試著將不同的人和事，按照合理與否，重要程度，設定不同形式的底線規則處理，越過了，就及時打住，避免自身能力的力不從心。不要讓他人的得寸進尺來踐踏自己給予的寬容。僅參考，祝好運。
8樓：歌聲好聽哈哈哈
您情商高，而且抄能換位思考，將心比心bai體諒別人的難處，du肯定是長處，也是zhi優點！但在現dao實的人際關係中尤其是職場上，僅僅憑這兩條還是遠遠不夠的！關鍵在於這裡面各種問題的處理中分寸的掌握與拿捏。
也就是說，如果情商高會說話方面，做過了，別人肯定認為是虛頭巴腦，雲山霧罩，不實在；在替別人著想方面，熱心為別人分析，**及想到的，也未必是別人所想，所要的！而且或多或少存在自己主觀臆斷的成分。因此，過度關心、關懷甚至關愛別人就不一定會有好的結果，好的回報。
所以咱不說把自己打造得見什麼人說什麼話的那種八面玲瓏吧，但也得因人而異，區別對待。力爭做到尊重不卑微，關懷不過度，善良不懦弱。建立正常、陽光、和諧的人際交往關係。
9樓：火星花露水
有時候需要低bai調行事，但是du也不能一味的被人欺負zhi，dao該反抗時還需要勇敢一點，內善於容交際，懂得善良很好，但這不是別人欺負自己的理由。在交際的同時，更需要保護好自己。一味地為別人著想會被別人覺得理所當然，會讓別人自覺的感覺你低人一等。
10樓：
防人之心不可無，害人之心不可有。
堅持以上原則做人就是。
11樓：匿名使用者
1.工作上不要出錯，不要讓人抓把柄。
2.做好自己的工作，其它人什麼態度不管你的事。
12樓：晏制寐伊
是你個人的問題。
其實你表現出來的是你的優點，因為很少人能夠換位思考以及感受到對方的情緒和想法。
但是你把這些用在了「職場」上，職場更多的是利益的博弈，而不是默不作聲或者盡力滿足他人，這不利於你的利益，也讓對方不知道自己的問題。
你只要做好一點就會有很大改變：把你感受到的及時表達出來，勇於指出對方做錯的部分，維護自己利益。這樣對你對他人都是有益的。
13樓：匿名使用者
你的處事原則真的很好，處處能設身處地地站在別人的立場上考慮問題!
但是這個世界並不是絕對公平的，你的付出，可能並不能換來對方同樣的回報!
其實我們只能保證做好自己就行了，日久天長，肯定會有人看到你的好，然後走近你，和你成為真正的朋友!
14樓：匿名使用者
其實在現實生活中，每個人的為人處世都有自己的原則和標準，不可能做到事事順心，人人滿意的，所以我個人認為，為人處世應該以大局為重，不要顧此失彼，這樣會顯得你唯唯諾諾沒有主見，以至於最後得不償失。
15樓：復刻原單
1. 怎樣才能建立良好的人際關係
16樓：匿名使用者
你為人很好，素質很高，思緒縝密，知行合一。假以時日一定會成為一名優秀的管理者。
以你現在的素養，如果能做到不輕易發怒甚至不發怒，那將來一定大有所為。
不要輕易改變自己的為人處事原則。對你不好的人，若能做到什麼都沒發生的境界。那你的修養才是頂尖級的。
17樓：相忘於江湖之中
如果你能保證你是真做到了你所說的原則，當然是好事，不要擔心自己吃虧了，因為因果不虛，只要你做的是好的，是對的，必然有好的結果，可麻煩的是，你如何保證你是真正做到了?有時候你認為你是站在別人角度考慮，可別人未必如此認為，事實上你考慮的也未必正確，因此做好人不僅難，而且需要智慧，發心要正，還要懂得隨機應變，不可死板。
18樓：漣水漁夫
你做的不錯了，記住：高調做事低調做人，人可以不帶刺但不可無獠牙。
19樓：樂觀寶貝大本營
你在夢遊嗎？如果你把你所說的都做到了。你還有煩惱？不是吧。，很少有人這樣的畢竟各為其主不可能為了利益而放棄。
20樓：黎錦揚
照你這個做法你應該是一個很好的人，按理說他們不可能還對你那樣吧，但是俗話說得好害人之心不可有，防人之心不可無，所以有些時候該為自己想的還是得為自己多想想吧。
21樓：言午
為人處事，
要有自己的風格，
有自己的底線！
不要一味的迎合別人！
22樓：匿名使用者
你要找出問題的根源究竟出現在哪？我認為大多數都是由於自己處理不當經驗少造成的
23樓：匿名使用者
所謂情商高，是在自己舒服的前提下儘量替對方著想，你理解了別人，馬上就放別人一馬，對方會覺得你很好說話，所以要先禮後兵，發現一次就警告她，下次再犯，覺不輕饒，這樣你就不會那麼辛苦了
求高人指點一下我老公的紫微命盤，小女子感激不盡，儘量詳細一些！各方面！自己研究了個把月，實在是有點 50
24樓：匿名使用者
姑涼你這樣把你老公的生辰八字直接放到網上跟不安全的
為人處世的態度，人應該以怎樣的態度為人處世？
如何為人處世？遠離讓自己感到不快樂的環境 遠離沒有成長價值的地方。人應該以怎樣的態度為人處世？得饒人處且饒人 與人為善 和好人交朋友，受到朋友的幫助，自己就隨著好了，所謂 與善者居，如入芝蘭之室，久而不聞其香 與壞人交朋友，受到朋友的侵蝕，自己隨著就壞了，所謂 與不善者居，如入鮑魚之肆，久而不聞其臭...
談談儒家的為人處世之道是什麼
儒家的為人處世之道一是指君子 忠恕 之道 仁 亦即忠誠 孝敬 責任 廉恥，二是指蘊含在禮樂精神之中的處世之道 樂的精神是和，禮的精神是序。在孔子所講的君子之道中，有幾個主要的內涵 一是忠誠 二是孝敬 三是責任 四是廉恥。孔子對中華民族最大的貢獻，是揭示了國家治亂的根源 道德，教人懂得人之為人應遵循的...
有什麼講為人處世的書，TXT發來
為人處世366策 徐榮生主編 北京 華齡出版社。為人處世de博弈術 王宇編著 哈爾濱 哈爾濱出版社，2006 231頁。菜根譚 為人處世大全 明 洪應明著 唐漢譯註 北京 中國對外翻譯出版公司，2000.394頁。為人處世厚黑學 趙丁編著 北京 出版社，2004 248頁。為人處事名言錄 柯楠編著 ...