1樓:咳大
緊張是不可避免的,但是在備考過程中可以通過脫敏訓練來進行鍛鍊。答題時多結合自身感受或者例子去談會更加自然
2樓:匿名使用者
技巧1- -好形象姣好的容顏總能讓人多些好感,但對於公職人員而言乾淨、整潔,與公職形象相匹配才是最為重要的。所以,請各位考生注意自己的髮型和著裝,務必符合要求,可以以新聞發言人的形象作為
技巧2-微笑殺微笑是一 種神祕的力量,在無形中就能影響到周邊的人。公職考試中很多考生都會緊張,導致面部表情僵硬呆板。這不僅會使得考官對於考生印象不佳,認為抗壓能力差、缺乏精氣神,而且也會使得自己越加緊張(最怕空氣突然安靜)。
所以,請各位考生記得多照著鏡子練習微笑,笑不露齒,嘴角微微上揚即可,別太誇張喲,嚇到人可不好。
技巧3眼神殺俗話說: 眼睛是心靈的窗戶。但是實際考試中很多考生基本都是低頭答題或者兩眼無神不知所視何處。
這同樣會給考官一種呆滯的感覺,而且也是對於考官的不尊重,畢竟這是「面試」。所以,請各位考生抬起你們高貴的頭顱將你們真誠的眼睛注視考官,通過眼神傳遞你們的真摯和渴望,這需要大家在平時多練習。
公務員面試時,我答題的時候感到沒話說怎麼辦?
3樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
我們將影響考生面試答題的緊張原因總結為兩類:一類是性格所致,這類考生一般內向較多,平時很少在公眾場合講話,也很少參加集體活動,因此,突然面對這麼多考官和較有壓力的考場環境,就很容易大腦短路,面紅耳赤,語言間斷、條理不清,最終以失敗收場。另一類考生是知識儲備不足,這類考生在面試考場中,往往受題目本身影響嚴重,遇到自己複習過的,就很有自信,一旦遇到陌生的題目,尤其是面試中第一道題目如果自己從來沒有遇到過,就會變得非常緊張,從而形成惡性迴圈,造成後面簡單的題目,由於緊張的心理,也變得不簡單了。
在實際的面試過程中,我相信有的考生是屬於第一類,就是自身有一定的想法,但是由於鍛鍊較少,存在心理障礙,因此,也發揮不出正常水平。有的考生是屬於第二類,因為肚子裡沒「草」,所以在面試中也就擠不出「奶」。當然,大部分考生可能兩者兼而有之。
因此,在面試考試之前,無論是選擇報培訓班還是選擇自己複習,考生要做到兩個方面:一是必須進行實戰訓練,多在公眾場合去說話。選擇自己複習的考生,可以讓自己的親朋好友來充當面試中的考官,讓自己親身感受下這種在眾人面前答題的感覺,培養自己在考官面前答題的能力。
二是要多積累,多思考,培養自己對於面試的領悟能力。實戰訓練之餘,恐怕最需要做的就是知識的積累和總結工作,有的考生之所以在面試考場中遇到自己沒有見到的題就會緊張,重要原因還是在於對於知識沒有靈活掌握和歸納分析。因此考生在複習過程中,一方面在追求多做題、多練題的同時,另一方面要學會思考,活學活用有的題目雖然考題的外在形式不一樣,但其實實質上題目所反映的本質及核心觀點是一樣的,比如說圍繞「誠信」這個主題,題目既可以設定一個綜合分析題:
談談對於當今社會誠通道德滑坡的看法,或者談談你對「曾子殺彘」的理解,又可以設定一道言語表達題:請你以「誠信」為主題發表一篇演講。兩者看似不同,但實質上在答題過程中,理論和事例的論證是可以通用的。
因此,考生一定要學會歸類和總結,才能在考場上以不變應萬變。
以上是中公教育專家關於如何克服公職考試中面試的緊張心理的看法,希望能夠對廣大考生有所幫助。
祝你成功!
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
4樓:人事考試教育網
這是一個訓練思維的過程,首先要擺正心態,不卑不亢,心理提醒自己儘量放鬆,也不是滔滔不絕才能贏得考官的好感,要回答到點子上面。多進行一下這方面的訓練就會好很多。
5樓:匿名使用者
有點邏輯性,分點陳述,沒話說也要說,不能只說一兩句,要先保證數量,在注重質量···
6樓:燕
這個一定要實現做好準備,對每類題型都熟透於心,並且要背一些基本語句,每天堅持朗讀。
7樓:fly雪糕車
您好,沒話可說的情況是屬於比較正常的,您需要做的就是多瞭解近期的社會熱點,特別是根
回據您所參答加的面試相關的社會熱點,瞭解答題技巧,多加練習就會擺脫無話可說的狀態!
您還可以參考一些參考書瞭解一下答題技巧等
希望我的回答能夠幫到您!
8樓:蘭陵劉公子
先看攻略,準備可能遇到的問題,也可以參加培訓班學習技巧。
公務員面試套路答題能得高分嗎
9樓:華圖教育
如何答題才能得高分?
一:形式上
要做到順其自然、自然而然,給考官真實的感覺。
二:答題內容
一定要有自己的深刻理解,把屬於自己的深刻認識和理解談出來。
比如,面對綜合分析題,要把自己真正的感觸談出來;面對人際關係題,要把自己設身處地的放在情景中,思考下自己究竟會怎麼做,然後說出來。
三:平時要不斷加深自己對各個測評要素的認識和理解。
如何答題才能不按套路出牌?
考官一上午都在聽不同的人答相同的題目,套路很可能會引起考官的反感,特別是對於抽籤順序比較靠後的考生來說,更是如此。
做到反套路就必須要深刻認識到反套路的意義,公務員局做出嚴格要求,對面試中有套路化表現的考生直接壓低分數。而且套路化的表述在現實考試中也極大地影響了考生的成績,對存在套路化表現的考生壓低分數成為了事實。所以,反套路作答非常必要。
認識到其重要意義後,如何反套路回答成為考生關注的難點。其實很簡單,那就是在形式上要做到順其自然、自然而然,給考官真實的感覺,而不是讓考官覺得眼前的考生是個答題機器。在答題內容上,一定要有自己的深刻理解,把屬於自己的深刻認識和理解談出來,比如面對綜合分析題目,要把自己真正的感觸談出來,面對人際關係題目的時候,要把自己設身處地的放在情景中,思考下自己究竟會怎麼做,然後說出來。
當然,這些說起來簡單,做起來還是需要我們平時加強訓練,這種訓練不是單純的機械記憶,而是平時要不斷加深自己對各個測評要素的認識和理解。這有待於考生多在網上或者實體閱讀場所加大學習。
公務員面試答題時間如何分配才能得高分
怎麼克服公務員面試的緊張感,公務員面試的時候怎麼克服緊張的心理
給你幾個克服面試緊張的建議 1 放慢說話速度。在與面試官交流時,考生可能會因緊張而使說話速度變快,而這又會加重緊張,由此進入了一個惡性迴圈。如果故意放慢說話的速度,一則可以減輕緊張情緒,更重要的是可以讓考官仔細傾聽你的話語,給他留下更深刻的印象。2 樹立信心。能夠高分通過筆試本身就是對考生實力的認可...
公務員面試人際關係的題怎麼回答,公務員面試,人際關係題該怎麼分辨,該怎麼答?
在公務員面試過程中,人際題是一種基礎的題目型別,它主要考查考生的適崗能力,如工作中是否能主動性溝通,主動學習和主動承擔責任等。已經在新環境新人際中是否有適應性等。在作答時要注意以下幾點 首先,要審清自己的身份。身份決定許可權,如新人可能存在的問題就是工作環境內容不熟悉人際關係能力薄弱等。其次,我們要...
公務員面試觀點類問題怎麼答,公務員面試技巧「觀點類」問題怎麼答
公務員面試綜bai合分析題型之 觀點類du 問題zhi 如果觀點是對立的dao,可選取自己傾版向的觀點 如果觀點是辯權證統一的,可結合雙方觀點提出自己的看法 如果不認同此觀點,可提出自己的觀點,並在論證中迴應自己不認同的觀點。在提出觀點時不用過多關注別人對於這一現象的觀點,可直接根據題幹中所描述的社...