1樓：九華山上的蝸牛
如果你是個做事雷厲風行的領導，你可以直接開門見山，跟她搭訕，並有紳士風度請她先進電梯。如果你是個嚴謹內斂的領導，那你就慢慢來，在工作上和生活中慢慢幫助她並引起她的注意！
2樓：書生
建議你一定要謹慎，辦公室戀情是職場大忌，可以先接觸、交流，如果雙方確實要在一起，私底下去找人事部門或者更大的領導，其中一個調離。
3樓：花舞陌軒
可以表現的和平時一樣，和下屬打打招呼，關心下有好感的女下屬，下次再單獨找機會和女下屬同處 以得到女下屬的好感
4樓：匿名使用者
那得看領導是否有家庭，如果是單身，有追她的想法，會用一顆最真誠的心做追求她的事！如果領導有家庭，那麼對待下屬就該一事同人！以朋友的方式對待她們
5樓：匿名使用者
畢竟有其他人在，所以言行舉止得得當，就把她當做正常的男女同事處理就可以了
6樓：匿名使用者
來日方bai長，何必在意於一時半會，du以後你們還有機會，而zhi且你也不能太dao冒冒失失回。如果你真想抓住答
這次機會，那你就請她兩個一起吃飯，當然以談工作為名。還有就是提高你自己的領導能力和工作業績，以人格魅力吸引你的同事。
7樓：匿名使用者
打**約女下屬出來見面說你己經喜歡上她瞭如果女下屬接受你的提醒你就慢慢的和她挑明關係
8樓：匿名使用者
你先不要急，多瞭解一下女孩，看女孩有沒有男朋友，如果你們都是單身可以直接像她表白，畢竟遇到心愛的人不容易，不要錯過了，
9樓：cc萌嘟嘟
挑的不是時候，下次或許有更好的機會呢
10樓：自由女神
該幹嗎就幹嗎啊，如果想找機會，單獨安排一些工作就行了。
11樓：匿名使用者
無若無其事，就好像平常打個招呼就可以了！
12樓：匿名使用者
在這種情況下，表現的大大方方，該怎樣聊還怎樣聊，你是否有家室啦，如有家室應家朋友一樣，把愛埋在心裡，免得傷害雙方家人。
13樓：匿名使用者
大膽表現出你的好感，但也要顧及周圍的同事，讓大家覺得你是一視同仁，但你也別以為能騙過他人，百分之八十的人對此心的肚明，但這是你的私事和他人無關。
14樓：美羅公主
問題是，你們單身不，如果都沒有家庭，為什麼不可以試一試
15樓：花雨夜笑
作為領導你可以和他們都打招呼，這樣下屬會覺得你這領導很親切隨和。你可以故意問下有好感的女下屬工作上怎麼樣有沒有什難處什麼的。
16樓：匿名使用者
第二天以工作的名義叫到辦公室。
17樓：倆腿間的巨無霸
先把這個女下屬抱在懷裡
18樓：匿名使用者
請問你們兩個都是單身嗎，如果是你們在確定雙方已經在交往就可以不用在意有沒有別回人在旁答邊。畢竟男女交往是很正常的，不用在意別人怎麼說。如果你們己經結婚了那就跟平常人相處那樣不要有什麼曖昧關係，畢竟人言可畏。
有什麼話題可以在沒有旁人的情況下在說。
19樓：愛糖
假如我還單著，對這個女下屬感覺真的挺好，這個女下屬確定還沒有物件的話我會主動的追求她不會顧及旁邊人的感受，不過說話還是不會那麼直接，相對會比較委婉點。
20樓：舊人事舊
感覺自己一個人挺好的，但是她不在時就感覺像少了很多東西，這就是
版平常說的平淡的生活，這權種生活雖然每天沒有激情，但是時間長了這就是習慣，就像每天看著一樣東西很煩，但是沒有了心裡就很不是滋味，一起過日子還是這種平淡生活好，平平淡淡才是真！祝你幸福！一個慎重對待感情的人，都是有能力，思慮周全，能給對方安全感和負責任！
如果你是一個領導，下班的時候遇到一個女下屬，她跟你問了一聲好 250
21樓：其名回憶
你這心態就不對吧，領導？下屬？只有在工作的時候才有領導和下屬，下班了你還端著個領導的架子，人家出於禮貌跟你打招呼，你說你該怎麼辦？
其實挺不瞭解現在人的，領導下屬這種只是你在此前工作中的職務，不是你繫結的社會地位，當個領導就感覺高人一等？那你一輩子都能在這份工作中麼？你的所謂下屬一輩子也都繫結到這份工作了麼？
22樓：匿名使用者
你所謂的的好感如果是男女方面的好感 那你想後續要爭取發展一下機會的 那首先要確定你們是否都是單身 如果是 那你畢竟還是在工作時間 那可以比平時稍微客氣的態度隨和一點和他她打個招呼 以男士的角色而不是以領導的口氣主動和她招呼一聲 要想增加交流機會還是留到下班後吧 上班期間讓他看到你的優秀的領導能力是最能吸引姑娘的
23樓：匿名使用者
不管感覺怎麼樣，什麼場合打招呼是很正常的，隨意回禮就行了！如果有好感可以私下交往，關係穩定了就可以公開唄
24樓：匿名使用者
每個人都有不同的做事方式
建議這種情況具體分析
如果我是個領導
下班的時候遇到女同事
一般情況下會點頭微笑示意
如果對這個笑容有好感
也可能會
適當的說一些生活話題吧
但也是分場合的
25樓：zz大愛帝三鮮
我的領導是跟下面的人一般先打招呼，喜歡和員工打成一片，比較幽默風趣哪種，愛開玩笑。
26樓：江山易改
跟你打招呼才是正常的，如果下次見到你不和你打招呼。那才是你擔心的。如果你對他有好感。可以大膽的追求，如果最終不能走到一起，你發展這種關係對你自己是不利的。
27樓：旅行的蟲
全部當普通同事迴應她
28樓：匿名使用者
女下屬也只是出於禮貌跟你問好吧，畢竟你是領導。
29樓：匿名使用者
做為一個領導，下班時遇見一名女下屬跟你問好，這是再正常不過了，處於禮貌微笑地點頭一或說聲好就好了。但如果女下屬有別的意思就另當別論了。還是要與女下屬保持好距離為好，否則象公室戀情類的關係處理起來太傷神，也景響自已的工作，千萬切記。
做為一個單位的領導，一定要以完成任務為出發點，處理好與單位同事問關係，特別是女同事的關係，以有利於工作的推進。
30樓：匿名使用者
路遇上司打招呼問好都很正常，證明這個人很有禮貌。
如果一個公司的男領導對他的女下屬有以下表現，能判斷他對女下屬有什麼想法嗎 70
31樓：
沒有表白，沒有追求，女下屬還是不要自作多情的好！
32樓：匿名使用者
這個公司的領導和女下屬的關係，比較正常，或者有些好感，其它的未必有。下屬到上級領導簽字，順便問生活等情況，很正常；等電梯時看一下不更正常，就在那麼小的空間；開會時點名字，如果真喜歡，不會公開場合這樣的；關注女下屬的言論，只能說明比較在意，或者對所說話題關注。感覺是女下屬想多了。
關注多，有好感，很正常的。在職稱，總是有普通上下級關係或者較好的上下級關係。
33樓：韋崇科
說明這個上司可能在關注此女下屬，或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
34樓：匿名使用者
男領導可能喜歡女下屬，你述說的幾點說明男領導時刻關注女下屬，這顯然男領導對女下屬的喜歡，要麼就是心賞他的才能，讓他覺得太不可思意了。
35樓：匿名使用者
他如果刻意增加了很多不必要的共處時間和身體接觸，才能判定有意。
36樓：連呼吸都欠債
首先來說你應該是想多。我想冒昧的問一下你對他是不是有好感，有時候一些東西只是巧合而已。
如果他未娶你有意思可以去。
37樓：匿名使用者
其實或許是工作方面，或許是情感方面。所以第一步要確定關注的目標，如果工作沒問題，基本能確定上司可能對女下屬有點意思。如果是情感方面，女下屬目前可以不動聲色，繼續等待，看他下一步如何。
望採納
38樓：子木朱雨
發乎情，止乎禮！看到題主提供的資訊，能猜想到女主身上有足夠的優點和氣
質，而這些優點和氣質又恰好引起了男士的興趣！所以才會讓女主稍微感覺男主的關注有點多吧！不過，好感是有一定界限的哦！成年人的世界大家都自己明白那個度在**！
39樓：亨特李李
需要從空間和維度兩方面說，空間是有限的不多說了，維度的面就廣了，雙方年齡，學歷，閱歷，氣質，身材，長相，性格等等。還有重要一點這女的太自戀了，表現過於敏感，重心沒有放在工作上。不管工作和生活擺正心態就ok，何必在意哪麼多跟工作不沾邊的事情，多數是想多了。
如果男的有其他意思，哪就得往後看了，一句話，敵不動，我不動。
40樓：匿名使用者
男領導這樣很正常，女下屬想多了
41樓：俊俊是撒比丶
我認為這樣的話一般是對這個女下屬有了好感。喜歡她了。
42樓：匿名使用者
你要是吃醋的話，怎麼看怎麼像。
43樓：匿名使用者
百分百領導有問題，注意，他不會正常表現嗎為什麼這樣鬼鬼祟祟
假如你單位的兩位領導在安排你做同一件事情的時候，做出了截然不
每個領bai導都有自己的工作職責，安du排你做的這件事 zhi首先分析這dao件事是你哪位領導主要負 回責的，假如正職和副答職領導的意見不一樣，那首先肯定要聽正職領導的話，因為他的業務能力在這個部門是比較全面的也是單位的最高領導，所以要聽最高領導的。就算自己有意見也要先保留。假如兩位領導職位相同，誰...
假如你是李華假如你是李華你的美國的筆友tom寫
不要介意的胖可是一種福相啊！但是也不要太胖會對自己不怎麼活套的！建議早上跑步,打打籃球就是多做運動量。讓脂肪有效的減少！假如你是李華，你的美國筆友peter最近來中國學習，他寫信向你訴說他遇到的煩惱 孤獨 語言障礙 飲 hello i m lihua,i heard about,that u are...
機關單位已婚男領導愛上了女下屬，但該男領導為人正直，成熟穩重，他在心裡會渴望得到女下屬的身體嗎？他
白夜行裡某男配角 高宮誠。關心她 接近她 然後推倒她 你是男領導還是女下屬？文化相對論對交友，戀愛及婚姻家庭中的人際關係有何啟示？江湖救急，蟹蟹了 戀愛與bai婚姻家庭中的人際關係有什du麼啟示，從我個人角zhi度來講，戀愛中所經dao歷的很專多問題，都將會作為屬 後期進入婚姻狀態的標尺。在戀愛的過...