我的精準扶貧資格被取消了，之前發放的補貼學校要求全部退回去

1樓：阿彌陀佛

建議要退回去，善有善報，惡有惡報，不要貪圖不義之財，南無慈行佛

去年是精準扶貧學期到一半了被取消了，今年開學學校要求退還當年減免的學費這合理嗎

2樓：匿名使用者

如果是有什麼瞞報的話是合理的，說明學校沒領到補助！

我是事業編制，能拒絕被派去精準扶貧嗎？

3樓：贏在選擇

如果你確有困難，

可以跟領導協商，

領導會體諒你的困難的，

可以有機會以後再去，

希望我的回答可以幫助到你。

4樓：剛榮

當然可以

復，但是正常情況下被派去制精準扶bai貧的在國家單位du都是屬於人人搶的好事，zhi因dao為去了之後，回來可以有個名頭優先提拔，不大可能要到單位領導指派環節，更不用說被指定的人拒絕，這種不給單位領導面子的部下，還指望在單位有什麼發展前途。

5樓：烏盟人在海南

這是領導交辦的臨時任務，不能拒絕。

6樓：劉武陵

可以拒絕。但是建議你不要拒絕。上級佈置的任務，派遣…有他的意義。對你而言是個很好的機會（對仕途升遷）。很容易就創造了「政跡」。

7樓：匿名使用者

確有困難可以向領導說明。如無充分理由，拒絕去可能會影響今後發展。

8樓：

當前精準扶貧是第一大政治任務，鼓勵優秀公職人員去扶貧一線幹事創業，同時也適時因工作了，身體原因調整不合適的駐村扶貧工作隊隊員。

9樓：科幻老怪

不能拒絕。因為你是掙納稅人的錢，既然領導讓你去，就說明是工作最佳組合的需要，所以不能拒絕。如果存在作弊，那是另外一回事。

精準扶貧八個一批的內容什麼意思

10樓：海安澈

1、健全一份責任制。嚴格落實黨政「一把手」脫貧攻堅工作責任制，層層落實責任，形成了上下貫通、橫向到邊、縱向到底的責任體系。

2、用好一副指揮棒。健全了考核機制、「雙聯」幫扶機制等七項工作機制，把貧困人口減少、貧困面縮小等作為主要指標，在扶貧攻堅中識用幹部。

3、選派一支幫扶隊。全面落實縣級領導包鄉（街道）、部門聯村、幹部聯戶制度，由鄉級包村領導、掛職第一書記、雙聯幹部、大學生村官等組成的貧困村「駐村幫扶工作隊」。

4、密織一張人才網。制定了《精準扶貧幹部人才支援計劃實施方案》，積極落實《合作市中長期人才發展規劃（2010—2023年）》和「1+7」人才引進辦法。持續推進「雙千雙語」人才培養。

5、培訓一批引導員。加大幹部培訓力度，大力實施「民心黨建先鋒工程」，教育引導黨員幹部爭做「育民、惠民、富民、為民」先鋒，推動黨的政治優勢轉化為發展優勢，組織資源轉化為脫貧資源。

6、建強一個村班子。注把立場堅定、善做群眾工作、敢於擔當的黨員幹部選拔到村級「兩委」班子。繼續開展軟弱渙散黨組織集中整頓提升工作。

採取「支部+專業合作社+貧困戶」模式，形成了以黨組織為核心，產業協會、專業合作社為支撐的「一核多元」精準扶貧組織體系。

7、扶持一批帶頭人。鄉（街道）黨委在落實優先優惠政策中優先傾斜農牧民黨員，扶持黨員帶頭致富，形成「支部引領、黨員帶頭、群眾參與」的發展新模式。

8、落實一套好機制。拓展深化「雙聯」行動六大任務，建立了各雙聯單位基層組織與雙聯村黨組結對幫扶機制，推動市場、資訊、技術、人才等資源向農牧村集中，形成了組織建設互促、黨員幹部互幫、優勢資源共享和科學發展共贏的結對幫扶局面。