1樓：匿名使用者
申請這個免考是要看你要報考院校或者是報考地所給的規定，同時你要申請的免考的科目也要有這個成績單才可以免考的。
2樓：自考365寧老師
山西財經大學 會計 金融 專業還不錯。現在正在招生 通過率也都還可以。
最主要的是考試方便。
另外如果還想考人力資源管理的話 北交大 現在正在招生，只是需要到北京周邊考試。
考慮一下吧！
其實自考說白了就是為了一個學歷。
歡迎追問
我是機電一體化畢業（大專），想考自考本科學習人力資源管理或工商管理專業的本科，請問都需要考些什麼課
3樓：匿名使用者
序號課程**及名稱
學分考試方式
備註使用教材
作者出版社版本1
3708 中國近現代史綱要
2 筆試
必考中國近現代史綱要
王順生 李 捷
高等教育出版社
2023年版
23709 馬克思主義基本原理概論
4 筆試
必考馬克思主義基本原理概論
衛興華 趙家祥
北京大學出版社
2023年版
30015 英語(二)
14筆試
任選1門
大學英語自學教程(上、下冊)
高 遠高等教育出版社
2023年版
0016 日語(二)
14筆試
新編日語(1-2冊)
周 平 陳小芬
上海外語教育出版社
2023年版
0017 俄語(二)
14筆試
新編大學俄語基礎教程(1-2冊)
應用天高等教育出版社
2023年版
40182 公共關係學
4 筆試
必考公共關係學
廖為建高等教育出版社
2023年版
50051 管理系統中計算機應用
4 筆試
必考管理系統中計算機應用
汪星明 周山芙
武漢大學出版社
2023年版
67106 鐵路運輸經濟學
6 筆試
必考運輸經濟學
秦四平中國鐵道出版社
70054 管理學原理
6 筆試
必考管理學原理
李曉光中國財政經濟出版社
2023年版
80041 基礎會計學
5 筆試
必考基礎會計學
王俊生中國財政經濟出版社
2023年版
96088 管理思想史
9 筆試
必考西方管理思想史
郭鹹綱經濟管理出版社
103325 勞動關係學
8 筆試
必考勞動關係學
程延園中國勞動社會保障出版
2023年版
116090 人員素質測評理論與方法
6 筆試
必考人員素質測評理論與方法
肖鳴政中國勞動出版社
126091 薪酬管理
6 筆試
必考薪酬管理
李嚴鐸東北財經大學出版社
136092 工作分析
4 筆試
必考工作分析實務手冊
鄭曉明機械工業出版社
146093 人力資源開發與管理
6 筆試
必考人力資源管理與教程
張一弛北京大學出版社
156999 畢業**
實踐通過
0065 國民經濟統計概論
6 筆試
專科加試
國民經濟統計概論
黃書田 劉娟
中國人民大學出版社
2023年版
0163 管理心理學
5 筆試
管理心理學
孔祥勇高等教育出版社
2023年版
4樓：匿名使用者
工科生考工商企業管理比較好些。
英語、高數你應該有不錯的底子。04183概率論和04184線性代數要花多點時間。還有企業會計學和財務管理學亦要花時間，其它科目相對比較簡單：
管理學原理、組織行為學、企業管理諮詢、企業經營戰略、金融理論與實務、國際**理論與實務、政治經濟學（財）、英語（二）、企業管理概論、市場營銷學、生產作業管理、管理系統計算機應用、工商管理實習、畢業**等。
祝你成功。
5樓：楚漢布衣
你怎麼不上網搜一下呢，一般的網校裡都有課程介紹，比如正保教育的自考。
6樓：花舞心影
跨專業只需要加考一些課程即可，具體的考試大有
你好，我想問一下我大專學人力資源管理好就業嗎
7樓：豐臺職業技能培訓學校
人力資源部，與財務部、市場營銷部並稱驅動企業的三駕馬車，說起人力資源這類工作，大家可能都不陌生，因為你的醫保、社保、勞動合同都由這個部門保管，並且最重要的是你的工作和獎金績效都和這個部門掛鉤。但是再延伸到人力資源的相關證書，知道的人就少很多了。那麼我們先了解什麼是人力資源管理師。
人力資源管理師(humanresourcesprofessional，hrp)指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關係管理等工作的管理人員。
人力資源作為一個穩定、有保障的職業，其實可以作為一個選擇，畢竟這是一個任何公司都需要，而且可以從事一生的工作，那麼你步入這個行業之前，具有人力資源管理師證書還是很有說服力的。
人力資源管理師培訓可以學到什麼？
1.人力資源規劃：根據公司規模需求規劃合理的招聘資訊等
2.招聘與配置：策劃配套招聘廣告，招聘面試，心理測試，勞動技能測試等
3.培訓與開發：從員工角度瞭解培訓需求，從戰略、任務、人員層面瞭解員工需求等（如企業內訓等）
4.績效管理：分為兩大類，一類為激勵型績效管理，另一類為管控型績效管理
5.薪酬福利管理：如何設計薪酬，如何調整薪資福利等
6.員工關係管理：如何簽訂勞動合同確認僱傭關係，如何通過妥善的溝通協調避免勞資糾紛
報考人力資源管理師，是一次全面系統的學習過程。目前很多的人力資源工作者因工作崗位、企業環境或個人等原因，導致工作涉及面窄、實戰經驗缺少。
但通過報考人力資源管理師，能夠快速掌握人力資源管理工作所需的全面系統的知識和技能，對今後工作具有極強的指導作用，提高工作競爭力。取證後還可領 國家補貼！
8樓：匿名使用者
你好，很高興回答你的問題。
我學人力資源管理專業，從事人力資源工作五年，對於人力資源的就業有一些淺顯的看法，僅供參考吧：
1、人力資源管理的就業前景是很好的，目前，國家缺乏專業的人力資源管理人員，這也是為什呢很多大學都開設人力資源管理專業的原因。選擇人力資源管理專業，只要你用心學，積極的鍛鍊自己，是很容易就業，而且也容易有發展的機會。
2、至於選哪所學校好，我不是天津人，對當地的學校不太瞭解。我知道天津有個天津商學院，是有大專設定的，你可以參考參考。商學院學管理是很對路的。
9樓：鄧老師
前途是有的，但專科的話還不夠，應該從事工作幾年，有更多的經驗，考到資格證，儘量在社會中鍛鍊自己，提高各方面的綜合能力，融入到事業中去，這前景很好。
10樓：匿名使用者
人力資源管理說實在的很好就業的，因為現在每個公司，大大小小的公司都需要hr，而且人力資源對工作經驗要求較多，學歷只是敲門磚，如果實在想提高學歷，人力資源專升本中鵬該專業或許對你會有些幫助
11樓：寄錦教育網
人力資源管理專業就業前景分析
我是大學英語本科畢業，想自考人力資源管理，請問我需要買那些書籍啊
12樓：畫暮
就倆本 你可以去培訓班，他們會幫你辦好的，
13樓：可嵐
要買的書可多了，《勞動法》《公共管理學》《人力資源管理概論》還有關於如何招聘人員的書籍，心理書籍，績效管理的書籍都是人力資源的，
14樓：匿名使用者
需要5本書，人力資源教程、人力資源基礎、考試指南、職業道德、法律，都是人力資源管理3級的書。
人力資源管理專業怎麼樣啊，人力資源管理專業的就業前景怎麼樣啊
人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘 甄選 培訓 報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。就是 組織人力資源需求並作出人力需求計劃 招聘選擇人員並進行有效組織 考核績效支付報酬並進行有效激勵...
人力資源管理師軟體哪個好，學人力資源管理師哪家好
人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全，使用靈活，資料處理能力強，能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求，高度匹配公司需求，可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且，不僅有多...
人力資源管理專業的就業前景好嗎，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
人力資源管理專業學習什麼課程？就業前景怎麼樣？好找工作嗎？報考條件有哪些？學姐告訴你人力資源管理專業的真相。選大學其實就是選專業幫你分析一下專業問題1 教師。據教育部近日公佈的首份中國教育與人力資源問題報告 從人口大國邁向人力資源強國 指出，我國目前仍處於教育欠發達國家行列，我國的高中階段毛入學率不...