參加事業單位教師招聘考試教育局編制一年試用期沒轉正剛上班兩個月寒假所有正式老師都放假但

2021-04-12 13:05:41 字數 2598 閱讀 7543

1樓:中公教育

1、試用復期就是還沒有正

制式轉正,事業單位一般分為兩種 一種是正式工 是屬於本單位的職工或者叫編內 合同也是簽署的本人與單位的關係 檔案什麼的都在本單位 而臨時工也就是勞務派遣 是屬於人力資源公司 在事業單位只是聘用關係或者叫編外 本人與事業單位簽署的只是協議 檔案等與本人有關的都是與人力資源公司有關

籤合同時就可以分辨出來 正式工直接與事業單位簽署合同 而臨時工是與人力資源公司簽署合同 與事業單位只是簽署協議。

2、工資試用期和轉正後的區別是:試用期工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。

2樓:陳淑珍邗甲

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本人正式在編的一名新教師,處於試用期,如試用期滿了,是否就可以轉正?程式和手續如何?

3樓:畢妖怪

試用期滿了,不一定轉正。

因為不是普通的公司,而是教師。如內果你在的那間學校試用期容滿了到時候給你編制的話,還可以去辦理。

到時候重重關卡能卡住你,不過重點還是看你那個學校是什麼個意思的。

這個不是別的外面的公司試用期三個月就能轉正的。好的學校,一年的試用期都未必轉正。

4樓:臉譜

這個我覺得是應該可以的呢,但是其實還有一個考核的期間的呢,還要考試之類的呢,所以我覺得你盡力就好了

5樓:匿名使用者

不一定,試用期滿還要經過很多程式才能轉正

6樓:enjoy小蘇晨

請問您轉正了嗎?同樣情況,現在很焦慮

參加事業單位教師招聘進去的教師都是有編制的嗎?

7樓:久久得六

不是。參加事業單位教師招聘的不一定都是編制的,要去的編制必須通過教師招聘考試即入編考試。

教師招聘考試全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總,然後由區縣教育局和人事局統一組織招聘考試,考試形式一般分為筆試和麵試,有些地區直接筆試,無需面試。

8樓:江西敏試教育

是否有編制

,要以該地區的考試公告為準。大部分事業單位招聘都是需要經過考試,也是有編制的。也有部分地區的崗位是沒有編制,但是在地區招聘考試公告會進行說明。考生要仔細閱讀考試公告。

例如,在公示與聘用內容中,有明確說明「由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同,確立人事關係,實行合同管理,並由用人單位為其辦理人事**」則該崗位不是編制內崗位。

9樓:吉林市中公教育

您好,中公教育為您服務。

是的,事業單位教師招聘,招錄的教師都是有編制的,如有特殊情況,會有說明的。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

10樓:匿名使用者

沒太看明白你的意思。在事業單位工作的考試不一定都是有編制的,有部分是代課老師,也就是和學校簽約的。編制是要考試的,通過編制考試被招聘進去的都是有編制的。

11樓:匿名使用者

需要考試。帶編制的。現在不比以前了,如果是小地方的就不知道了

事業單位教師招聘和教委教師招聘有什麼區別?

12樓:匿名使用者

1、編制不同。

事業單位教師招聘:沒有編制,大部分只是事業單位臨時使用的教師。

教委教師招聘:有相應的編制,並且可以有相應的待遇。

2、考核內容不同。

事業單位教師招聘:公共基礎知識及專業知識。

教委教師招聘:為教育學、教育心理學、專業課等。

主要的區別還是在編制上面,在編教師擁有的編制為事業編,即在編老師為事業單位工作人員,非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

13樓:北京世紀精圖教育

1.教師編制考試和教師招聘考試不是一個概念。教師編制考試考上後,即在編老師為事業單位工作人員。教師招聘考試,不一定是在編教師,也可能是非在編教師,即為臨聘人員或者稱作合同工。

2.教師編制考試和教師招聘考試是不同的。教師編制考試:

師範專業可以報考教師招聘的編制。非師範類學生要取得教師資格,2023年開始全國統考,筆試必須通過教育知識與能力和綜合素質,中學的還要多加一門專業知識的考試。需準備複習參加教育部門舉辦的考試或者去考自學考試相關的科目。

具體報名時間,可以諮詢當地教育部門。

教師招聘考試:全國沒有統一的考試形式和考試大綱,部分省份實行全省統一考試,但是大部分省份還是由當地區縣教育局根據當地區縣各學校招聘老師人員進行彙總。

14樓:中公教育

教育局是學校的主管機關,那麼人事權也就是在教育局,只有教育局招聘的教師才會有正式編制

但學校招聘的教師可能是臨時用的教師,不在編制內的,或是學校有空編制,又得到了教育局的批准而公開招聘的教師,同樣也是正式編制的。

教師編制考試一般是由教育局統一組織,但是也有學校單獨進行的事業編招考,具體的考試內容可能不同的地區會有不同

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