1樓：沂水**網
制度，只有指定合理的制度，對偷懶員工進行相應的處罰，對勤奮員工進行獎勵，才能在一定程度上制止這種現象。
如何應對員工的偷懶問題
2樓：匿名使用者
先看看員工是怎麼偷懶的，再看看才去什麼樣的措施來激勵員工的工作積極性。
一、作為管理者，你本身首先就要充滿激情，以身作則帶好員工做示範;
二、如果是員工不會幹，同時要採取各種方式積極引導、幫助員工提高自身素質及寬範圍工作的能力。
三、引入中國培訓網的資料，如果員工之外的不合理因素造成了員工的不滿情緒，一定要想方設法排除這些因素，以免其影響進一步擴大;如屬員工誤解，也要向員工說明真相，消除員工的誤會，使其放下包袱，以積極的心態投入到工作中去。
四、以較高的目標、誘人的願景激勵員工，用物質激勵或者是精神激勵，讓他/她知道工作的意義。
3樓：鄂古史悅愛
用評分積分卡去
管理員工
，很好的
解決方案
，大中華
班組建設研究網的老師們。
工作中如何應對懶惰的員工
4樓：匿名使用者
明確制度，講求效率。將工人獎金與勞動量掛鉤。
5樓：匿名使用者
第一工資不高~
第二管理沒跟上~
現在上班要麼就是高工資高壓力~
要麼就是低工資慢慢混~案...
如何應對下屬的偷懶問題
6樓：嚯嚯
首先老闆就要有老闆的樣子，下屬偷懶就得給予懲罰。
7樓：匿名使用者
小來小去的毛病就不要計較了……只要不影響大局，不耽誤工作，可以寬容
如果影響了大局，耽誤了工作，那就是不可原諒的了。一方面可以從業績上進行考核，另一方面要從思想方面做一下批評教育了。
如果一家公司股份佔另一家公司的100說明什麼
說明另一家公司是這家公司的全資子公司。說明本來就是自己的公司 說明這個公司不成在，股份都沒自己的還有公司嗎。有兩種辦法。一 通過行使異議股東股權回購請求權退出公司 公司法 第七十五條規定 有下列情形之一的，對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理的 收購其股權 一 公司連續五年不向股東分配...
怎麼查一家公司是由誰控股的，或者說查一家公司下轄的子公司都有什麼
沿著股權線和實際管理架構去查，看實際控制人在哪會體現出來。從工商局可以查到某一集團公司有多少控股或全資子公司嗎?某一公司說是某一集團公司的全資子公司,如何驗證 可以查詢到，在註冊資料和章程中有顯示。但是不對外，你需要相關證明才可以去查 怎麼查詢總公司下屬分公司 如果該總公司 沒有披露，你是沒有辦法去...
如何查詢一家公司是不是國企下屬控股公司
去工商局官網查詢就行了，或者打 給工商局問問都可以得 怎樣看一個公司是不是國企公司啊 請用國家企業信用資訊公示系統逐級核查出資人，如出資人是 地方人民內 國資委容 其他 部門即為 廣義的 國企，例如北京中油書店 石油工業出版社 中國石油天然氣集團公司 根據某些地區工商部門的核查標準，只有營業執照上企...