1樓：翡靜筱孑
低調好，高調招來麻煩的可能性大些，搞不好還容易成炮灰。
2樓：匿名使用者
處事當然是低調，不過該高調的時候就得高調了
為人低調好還是高調好
3樓：迪總
低調做人，你會一次比一次穩健。
4樓：金湖三河兄弟
人走時的時候高調，人被時的時候低調，人在人堆裡出眾高調，人在人堆裡不出眾低調，人幫手多高調，人幫手少低調。
5樓：尚書西紅柿
低調做人，你會一次比一次穩健；高調做事，你會一次比一次優秀。
1、在姿態上要低調
2、在心態上要低調
3、在行為上要低調
4、在言辭上要低調
5、在思想上要高調
6、在細節上要高調
6樓：世界
一味低調也許會讓人看不起，太過高調的話會讓人感覺太囂張，要看是什麼情況
7樓：匿名使用者
低調，高調不惹人喜歡的
人低調好還是高調好？
8樓：匿名使用者
時常聽到有人講：「低調做人，高調做事」當作自己的人生格言。我並不知道持有如此觀點的朋友佔多大比率，但這樣的提法實在不無道理。
中國是一個禮儀之邦，是一個親情之邦。儒家的中庸之道已經籠罩了這個國家幾千年歷史。其他古代先賢也時常告誡我們：
「木秀於林，風必摧之」。又告訴我們人外有人，天外有天，一個人若不能學會韜光隱晦實在難成大器。但我卻依舊冒天下之大不幃，堅持「高調做人，低調做事」的人生哲學。
「高調做人」，曾幾何時，我便暗暗為自己樹立一個處世規條，那便是「在任何場合，尋找任何機會，用盡任何辦法，只是為叫更多人知道我，認識我並記住我。」我也的確如此作了。無論在網路社群這虛擬平臺還是在酒會這現實世界，我一定會耐心得等候，並敏銳挖掘一切機會只是為了得到一個舞臺釋放自我，用文字、用言語、用行為闡述自我，叫更多人認識自己，瞭解自己並接受自己。
我的居心非常單純，那便是樹立個人品牌知名度、個人品牌美譽度、個人品牌忠誠度。我時常在網路**及線下交流中宣講個人品牌的重要性，然我的影響力實在有限，我的宣講效果也是在微乎其微，併為有多人如何象我這般深刻體驗到個人品牌在未來世界中的重要性，儘管可以客觀得講個人品牌實在是未來我們個人在競爭中制勝的法寶。我實在期望透過個人努力，叫更多人珍惜自己的個人品牌，並努力建造自己的個人品牌。
只是從當前的反饋來講，我將在很長一段時間在寂寥中獨行。 沒有人不期望自己有更好的生活品質，沒有不期望自己有更多朋友，沒有人不期望自己成就更多事業，沒有人不期望自己得到更多尊重。但，若我既不被大家所認識，怎能被大家所瞭解；我既不被大家瞭解，怎能被大家所接受；我既不被大家所接受，怎能被大家所支援；我既不大家所支援，怎能得到大家的幫助；我既得不到大家的幫助，怎能有機會去實現個人價值；我既不能得到實現個人價值的機會，怎能得到更多人的尊重，怎能提高我的生活品質，怎能拓展我的人際網路。
你也許會以為「高調做人」容易讓自己受到太多**的牽引，叫自己生活在強烈的聚光燈下，便窒息了自己的思維，讓自己時常處於水深火熱的大眾焦點而不能自拔，以至多半陷於誇誇其談、外秀內幹、華而不實，深陷表面文章卻無法做出實際業效，讓自己處在強大的榮耀光環的巨大壓力之下，從而喪失對生活的實際支配權；又或者時常陷於筆耕紙伐之中，叫自己半刻不得安寧，時常因為樹敵太多便實在失卻了生活的情調，這樣實在得不償失。這樣的顧慮誠然不無道理，但是若能夠同時掌握「低調做事」的訣竅，這個憂慮就實在不值一晒。
任何事情都不可能只由一個人完成。這完全違背了經濟學中專業分工創造巨大規模效益的金科玉律。一個組織，一個系統若不能做到用合適的人、擔當合適的職位、做合適的事情，中就無法做大、做強，中就要被歷史淘汰，至少在競爭中將持續處於下風，最好的結局也不過是小富既安。
如果眼睛以為耳朵實在不能看見美妙的景象，便輕視耳朵，那失卻了聽覺的眼睛必定喪失太多聲音資訊**，也是卻了深度挖掘美的能力；若是耳朵以為眼睛聽不著美妙的音響，便輕視眼睛，那失卻了視覺的耳朵必定喪失太多影象資訊**，對聲音的感悟終究有限。一個系統離必須有人觀察，有人思考；有人計劃，有人執行；有人監督，有人總結；有人生產，有**通。若是觀察的憎恨思考的，以為思考乃是將自己的成就建立在自己的辛苦上，便提供錯誤的反饋，那麼思考者所作決策必定出現偏差。
若執行的以為計劃得乃是將個人意志強加給自己，便消極怠工，那麼所有計劃不過是紙上談兵。如果總結得對監督的純有私心，必定對監督者的勞苦百般詆譭，叫監督者失卻了本來應該承擔的公義審判者之角色，那麼必定無法在組織內營造一個協和的大家庭氣氛，從而大大抑制組織成員的積極性。如果生產者嫉妒流通者的高收益，在生產上對質量馬馬虎虎，必定叫流通者時常現在顧客的抱怨及刁難中，叫產品無法流通，叫組織的經濟效益無法最終實現。
由此可見，一個互相信任的團隊，一個互相扶持的團隊，一個互相依賴的團隊對於一件事情，對於一個專案實在存著何等生死存亡的干係。保羅.蓋蒂曾經說過：
「我寧要一百個人的1%，不要自己的100%」正是這個精神的絕佳體現。但是如何構建這個互相信任的團隊，互相扶持的團隊，互相依賴的團隊實在是每一個經營者核心考慮的問題。這個時候，如果經營者依舊居高臨下，事事偏行己路，事事固執己見，事事好大喜功，叫別人失去了展示自我的舞臺，叫別人喪失了成長自我的空間，那麼必定很難打造一個堅固的，向心力強的，價值觀念統一的，步伐一致的高效益團隊。
由此可見，在做事情方面，一個人若不懂的控制自己的慾望，不懂得順服團隊成員，不懂得虛己達人，成就大事業的機率實在微乎其微。
9樓：匿名使用者
人不能因為低調而自卑，當然，人不能因高調而驕傲…
10樓：籍恬鳳秀英
在你沒有足夠的成本和條件之前低調，到了有仰視大眾的能力時高調。
11樓：溥衛呼延清
做人要厚道~辦事要低調~
小日本說他是人哪~全世界的豬都笑了，這是又不厚道，又不低調。
12樓：金星福昊碩
該低調的時候低調,該高調的時候就高調,呵呵
13樓：通瑞才天欣
白痴好還是笨蛋好、、
14樓：圖門蕊剛醜
這沒固定的答案,
都是因人而儀,
但是不管是低調或高調都有各自的缺點和優點,低調比如說為人處事都很d調,
總是比較謙虛,也經常誇別人,
對什麼事都卜感情趣高調相反比如說很喜歡開玩笑,很會自誇,經常喜歡逗別人,對什麼事都很感興趣,所以應該主張社會上主流的一種性格,就是為人低調,處事高調這樣互取其長才是更好的
15樓：玄春之巨集
該高調的時候就高調,該低調的時候就低調
16樓：堯棠曠夢寒
人生是一個舞臺，如果有站在舞臺上的資格，那麼就讓自己成為耀眼的光芒，讓別人鼓掌，而不是讓自己站在旁邊為他人鼓掌。這並不是高調，而是一種表現欲，當有這種慾望時，就會讓自己引起別人的目光。如果要低調，除非自己覺得自己沒有資格站在舞臺上與他人比拼的時候，就會做一個讓別人忽略的人。
同樣的，如果你聽到有人說你愛出風頭的時候，不必去介意，個人有個人的看法，你有能力去出風頭的話你儘管出，你沒能力的話就閃一邊，這不是愛不愛的問題，而是有沒有能力的問題。
祝早日解決煩惱
17樓：徭音田寄南
高調做事，低調做人。。。。
18樓：業慶母恬暢
我認為做人應該要低調，這樣才能顯得一個人的謙虛，別人也願意和你交往
19樓：矯閎權映菱
低調做人，高調做事。切記。
20樓：折納紹雪曼
要看面對什麼事情了，
不同的事情態度都不一樣的，
自己應該掌握好，
21樓：閩盼愚菁菁
這是一個人的性格問題，不同的人對同一個問題的看法是不一樣的，我是一個比較低調的人因此我也很寂寞，但是還是低調些比較好。
22樓：龔梅年芝
要具體問題具體分析。。
不能什麼事都一種態度！！
人生在世要用心生活。。
23樓：督甘甄涵暢
低調但不卑微，高調得令人願意尊重你而不囂張惹人厭惡。
高調做人，低調做事，和低調做人，高調做事，有什麼區別？
24樓：左手半夏
1、本質上的區別bai
高調做人du，低調做事zhi著重dao
於人，低調做人，高調做事著重於事。
2、意義內上的不同
低調做人，容即為人要謙遜，心態要平和，不張揚、不炫耀。高調做事，則指當一個人設定了目標時，便要堅決的去執行。行事果敢、決斷，而不必拘泥於他人的議論與看法。
低調做人，高調做事要抓住機會。在人生的競技場上，特別是現在社會的高速發展，帶來了很多的機會，如果把握不住這難得的機遇，將會有更多的損失。所以就需要高調地去做人，要學會去推銷自己，發揮自己的特長。
要學會審時度勢。
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儘管說要「高調做人，低調做事」，這也是需要看情況來定的，要把握好度。做人可以高調，但是不能太過。太過，就容易鋒芒畢露，容易驕傲，甚至惹人討厭。這是不建議的。
做事太過於低調，有時候也會錯失很多機會。這就需要自己能分清楚，這對自己來說是不是一個機會，是不是可以提升自己，給自己帶來一個好的發展。如果是，那就要高調地去做，要不然落入其他人的手中，吃虧的就是自己了。
所以說，做人不一定要低調，也可以高調；做事不一定要高調，也可以低調。
25樓：匿名使用者
高調做事，也不是喊著copy口號抗著紅旗讓
bai滿世界的人du都知道你要做什麼，而是zhi你對自己所做的事情看的很dao透徹，把握其根源和關鍵，在自己有把握的時候以一種很高很專業的姿態去做，漂亮的做好做成功。當然，你要是沒有把握還是先在家裡好好琢磨琢磨，再找人商量商量，請教請教，如果還是沒有完全的把握，那你就盡力去做，出了問題自己盡力去解決。事情是自己做的，但別人都看在眼裡，沒有哪個領導是瞎子，嘴上不說，心裡都明白是怎麼樣。
別害怕做替死鬼，出了事情必然有人承擔，如果能輪到你承擔，說明你已經具備了承擔的能力。別害怕自己的勞動成果被別人剝奪，因為你做的事情，自然有人看在眼裡。
要想先做事，必須先做人。做好了人，才能做事。做人要低調謙虛，做事要高調要有信心，事情做好了，你的做人水平就又上了一個臺階
26樓：養時芳呼詩
低調做人
既是一種
復姿態，也是一種風度制
，一種修養，一種品格，一種智慧，一種謀略，一種胸襟。低調做人就是用平和的心態來看待世間的一切。低調做人，更容易被人接受。
一個人應該和周圍的環境相適應，適者生存。曲高者，和必寡；木秀於林，風必摧之；人浮於眾，眾必毀之。低調做人才能有一顆平凡的心，才不至於被外界左右，才能夠冷靜，才能夠務實，這是一個人成就大事的最起碼的前提。
高調做事
是一種境界，是做事的尺度。高調做事不僅可以激發人的志氣和潛能，而且可以提升做人的品質和層次。高調做事也絕對不等於"我儘自己最大努力"去做事，而是應該有一個既定目標。
一個人只有有了目標，才有可能全身心地投入，其成事必然順理成章，其人生必然恢弘壯麗。
低調做人高調做事是什麼意思，關於低調做人
複雜的事情簡單做 簡單的事情認真做 認真的事情重複做 這就是高調做事了 有了成績不要驕傲 這就是低調做人了 低調做人 指的是在做人方面 必須檢點的一種內斂行為 言辭謙虛 姿態穩重 虛心的與別人交往。對別人要客氣尊重 不因能幹而不把別人放眼裡 特別是語言態度和行為表現。高調做事 是智者的選擇。要想做事...
高調做事，低調做人是什麼意思高調做事，低調做人是什麼意思？
你好，很高興回答你的問題，每句話都是有兩個方面的，也就是說每句話都不是絕對的。有的時候做事就必須高調，但有的時候做事就必須低調看情況了。低調是為了藏富，高調是為了創富，真實是為了平衡，藏富壓抑，創富辛苦，平衡健康舒適 就是指做事情的時候要努力認真並且執著，而且你的努力和成績要表現出來 在平時為人處世...
到底是高調做事低調做人好，還是高調做事高調做人好
這個和高調低調沒有太大關係。既然是當學徒，那麼首先需要學習更多的技能，其次便是想辦法和周圍的人相處融洽。每個圈子其實都有一個類似大媽的人物的，我想你的圈子肯定也有，和這位大媽級的人物交朋友，然後做點讓他感動的事情，那麼這個 大媽 肯定會到處宣揚你的光輝事蹟的，到時候很多人都會對你的看法有所改觀的。既...