1樓：匿名使用者
這些都是相對的，只要自己足夠優秀，學習能力夠強，工作經驗不是問題。你可以把自己在學校做過的相關的工作經驗往用人單位要求靠，告訴他們我以前做過類似的活動，有自己的一些心得。
2樓：匿名使用者
按照他寫的 是這個意思 但你可以試試，如果他覺得你優秀，也會要你的。
找工作都要求有工作經驗，那麼應屆畢業生怎麼辦？ 45
3樓：匿名使用者
1、調整對工作的期望：大多數人所從事的職業跟他們所學的專業完全搭不上邊，即使有人想從事所學專業對口工作，如果這個領域競爭激烈的話，他們也是一步步慢慢來的。
2、找到貨創造當志願者的機會：去認識一些達成目標公司裡任職的個人，爭取內部推薦的機會。
3、如果目前沒有找到理想的工作也不要自我哀傷。「多跟父母、家人和好友交流，看看他們遇到類似的困難時期時是怎麼度過的，這能讓人形成良好的心態。
4樓：匿名使用者
最好的途徑是臨近大三結束時候的校招實習，一般專業對口，而且因為只是實習，入職也容易，沒有什麼工作經驗之類的框框，實習期間覺得單位不錯的話好好表現，一年實習結束有很大機率會留下來的，畢竟培養了一年，比招個新人要強的多。這類招聘會有好多期，會一直延續到大四畢業，希望你抓住機會，如果你參加社會招聘，工作經驗就是繞不過去的條件，相對應屆畢業生就沒有優勢了。
5樓：匿名使用者
硬著頭皮去唄，大不了被拒。多面試幾次自然而然就有經驗了。
一位朋友當年就是這樣不斷摸索的面試，最後成功的。
他剛大專讀了出來，學歷不高，沒工作經驗不好找工作。
他自己先瞎編簡歷自稱有工作經驗，結果面試就露餡。
但每次去面試前，他都有心和其他面試者打交道，聊聊天，吃吃飯，留****請教，慢慢學。
沒過多久再去面試就儼然很有經驗的樣子，終於有公司信以為真招了他。
6樓：匿名使用者
我也是應屆畢業生，現在和你一樣迷茫。現在找工作確實不容易啊，高不成，低不就的。不過，我已經做好打算了，找不到工作就專業做**去了。
行行出狀元，只要肯努力付出，應該會有回報的。樓主，加油吧！
7樓：j白牙
你見過諸葛亮出師前，有帶過兵嗎，有些公司丫的就是忽悠人 ，這樣可以顯的自己的公司很牛x。所以不必擔心什麼工作經驗的，只管大膽去做，我也是過來人，，，
8樓：劉智武春香
我覺得找工作經驗是重要，但關鍵還是在於你面試的時候。如果是普普通通的工作不會問你很難的問題的。如果你要找的是技術工的話那是肯定要經驗的，你還是去找一些儲備幹部，學徒工啊。
這樣好找得多。希望對你有一點幫助！
9樓：
沒有經驗可以在工作中學嘛，剛出來都是從基礎做起
10樓：free電商小玩家
作為電子商務專業的學生，我在找兼職時，大多都要求有工作經驗一年以上。因為我們這個專業去工作很少有直接接手工作的，都與需要培訓，培訓後又怕你跳槽。公司為了節省這一開支才有了這個條件。
如果你在自己有能力也可以進去的。我一般在學校參加相關比賽，協會和相關的兼職，工作室之類的積累經驗。假期兼職也找相關的工作。
你可以也試著做，比較容易。
難，都要工作經驗，**有招應屆生的嗎
11樓：
應屆生當然可以考了，未來省級以上公務員可能更傾向於招具有基層工作經驗的人員嗎，不過還是有很多基層的公務員招考應屆生的。基層工作經驗就是畢業以後從事的工作，無論幹什麼工作都算基層工作經驗，什麼國企、私企都算作基層工作經驗，甚至自謀職業都算地。研究生學習階段不算基層工作經驗。
在職讀研應該算！
請問為什麼現在找工作只要有經驗的，拒絕應屆畢業生，難道他們不是從無經驗上來的？找了很多招聘，都以無
12樓：加菲貓與美人魚
因為一般的畢業生都需要經過長時間的培訓才能進入到工作中，而有經驗的人投入到新工作就很快樂。有些公司是希望招進來的人能很快進行工作的，這種就需要有經驗的人，這種公司一般不怎麼缺人，不會想著培養後備人員。大學生剛畢業除非你的專業技能很厲害，不然或多或少都會受到經驗的約束，只能選擇一些合適的公司邊工作，邊提高經驗。
13樓：丶慌吾
現在的社會就是存在這樣的問題，至於為什麼經驗比能力重要， 剛開始上班的時候 什麼都不懂 你得慢慢學，並不是說你有能力就什麼都懂 需要時間慢慢學吧。你只要在他們公司上班 他就要給你工資吧 他為什麼不找一個有工作經驗的 能比一個新人創造的效益更多的人呢 就算他把你留下來了，在實習期內如果你沒有達到他們公司的標準，那就對不起了。全中國最不缺的就是人 既然你能做，為什麼別人不能做呢？
所以如果我覺得你 還是學點稍微有特色的東西，學一點這個社會上需要的東西，相信你會成功，而且工作最好選擇你喜歡的事情，不然特別枯燥，親身激勵
14樓：廣州和諧醫院
所以才要實習啊，只有實習過賺到了工作經驗，才能有工作的。現在建議你先到一家普通的公司做低階崗位，證明有工作能力才能去找好工作
15樓：鍾寶輝
你沒有上班你怎麼知道你能力夠了
16樓：大黃蜂
美女，這太簡單了，有經驗的剩培訓費了，稍微一指點就會，給企業省不少開資，沒經驗的一切重頭再來
17樓：夢無央
都沒工作過談何能力？
沒有工作經驗的往屆生，找工作是不是很難，有沒有過來人
18樓：鼻腔衛士
先確定一個自己喜歡的行業，其次就是不要好高騖遠和眼高手低。自己私下去了解想要從事相關職業的基礎專業知識，不要去面試的時候，一問三不知。
把態度放誠懇，沒有工作經驗時，就不要要求高薪水了。工作之後要學習的東西還很多，不要喪失自己的學習能力。
19樓：羅蘿侃職場
先說考研，這考了兩回沒考上，看上去是讓費了一年時間，但你可以這樣想：假如你一畢業就上班了，雖然你有二次考研的想法，但上班後慢慢就把考研的事給耽擱了，說不定還後悔當時為什麼沒接著二次考研呢! 這考研考了兩次了，應該暫時沒有考第三次的想法吧？
可以安心找工作了。
畢業一年，沒有工作經驗，專業知識不過關，怎麼會沒人要呢? 記得前十來年，還有家長以為自己的子女上了大學將來就是坐辦公桌的，一張報紙一杯茶一天就過了。早不是那麼回事了！
現在大學畢業生很多，一下子找不到對口的工作，可以先找到個工作上班再說，比如送外賣、送快遞、超市收銀員、小店售貨員等，這邊上班邊找合意的工作，專業知識不過關可以下班後再加強學習（注意聯絡實踐），有空找剛畢業就去上班了的同學多交流。
等工作兩三年後，還想考研，就邊工作邊備考，考上就去讀書，沒考上就繼續上班。
20樓：
沒有工作經驗，對應屆生和往屆生來講都是最大的劣勢。
現在的公司，基本上是希望招來的員工是馬上能上崗的，甚至誇張的講是馬上能帶來利潤的！根本不會考慮自己培養一個員工！（因為把你培養出來了，你也開始想著跳槽了）。
如果你參加別的公司的招聘的話，最好是能說明你這短時間都幹什麼了，比如參加了什麼培訓，拿到什麼資格的證書。最好不要胡編自己的工作經歷（因為有的公司是會給你的原單位打回訪**的）。
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