1樓：長沙輝磊工藝品公司
既然給領導送禮了，就不要停下來第二年繼續送禮，多少可以表達心意，但是突然不送領導就記住了，也許送禮的人不一定記得住。
給領導送禮的忌諱
2樓：思考人生
1.借花獻佛如果你送土特產品，可以說是老家來人捎來的，分一些給對方嚐嚐鮮，東西不多，自己又沒花錢，不是特意買的。請他收下，一般來說受禮者那種因害怕你目的性太強的拒禮心態，可望緩和，會收下你的禮物。
2.暗渡陳倉如果你送的是酒一類的東西，不妨假借說是別人送你兩瓶酒，來和對方對飲共酌，這樣喝一瓶送一瓶，禮送了，關係也近了，還不露痕跡，豈不妙。
3.借馬引路有時你想送禮給人而對方卻又與你八竿子拉不上關係，你不妨選送禮者的生誕婚日，邀上幾位熟人同去送禮祝賀，那樣受禮者便不好拒收了，當事後知道這個主意是你出的時，必然改變對你的看法，藉助大家的力量達到送禮聯誼的目的，實為上策。
4.移花接木張先生有事要託劉先生去辦，想送點禮物疏通一下，又怕劉先生拒絕，駁了自己的面子。小張先生的太太與劉先生的女朋友很熟，張先生便用起了夫人外交，讓夫人帶著禮物去拜訪，一舉成功，禮也收了，事也辦了，兩全其美，看來有時直接出擊不如迂迴運動能收奇效。
5.先說是借你若送的是物，不妨說，這東西我家撂著也是撂著，讓他拿去先用，日後買了再還；如送的是錢，可以說拿些先花，以後有了再還，只要你不催著要他還，天長地久也變成了送了，這樣也可減少受禮者的心理負擔，你送禮的目的就達到了。
6.藉機生蛋一位下屬受上司恩惠頗多，一直想回報，但苦無機會，一天，他偶然發現上司紅木鏡框中鑲的字畫感覺是一幅拓片，跟家裡雅緻的陳設不太協調，正好，他的叔父是全國小有名氣的書法家，手頭還有他贈送的字畫。他馬上把字畫拿來，主動放到鏡框裡，上司不但沒有反對，反而十分喜愛，送禮的目的終於達到了。
7.借路搭橋你可以在送禮的時候對受禮者說是以出廠價、批發價、***買下的，象徵性的向受禮者收一些費用，收到的效果與送禮一般無二，受禮者因交了錢，收東西時心安理得，毫無顧慮。
3樓：匿名使用者
忌把領導當親友
親友之間互贈禮物，是典型的人情交往。親友送你一份，你當然應該回送一份。但是在工作中卻不盡如此，如果領導給你東西，很多時候是對你工作的肯定，是給你的一個激勵。
沒有必要回送禮物，你心安理得接受便好。如果急於回禮，反而變成例行公事，顯得不夠誠意。
4樓：強漢盛唐富宋
1、不送個人化禮物。
2、不搭夥送禮。
3、要把領導當親友。
4、禮物不要過於貴重。
5、送禮不要過於頻繁。
注意：不是所有的事都能靠送禮來解決的，有的領導，他不吃一套而有的領導她很喜歡。在當今世界實力才是王道，每個人都應該有堅守的東西，不要被世界所同化，要做純潔的自己。
5樓：湘天華茶油
忌諱：一、送到辦公室；
二、背後議論；
三、當著有人的時候送，除非是人人有份；
四、領導禁區。
給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺；五是送服務，讓領導更進一步的拓展他的人肪資源。
前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高階人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。
資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人士，形成更優質的人脈關係；四是資源卡一般都有時間週期，那麼在這週期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。
6樓：匿名使用者
針對不同性格，不同地位和品味的人，所送禮品也各不相同。一個品位很強的人，送的的禮物品質，檔次都要上去。忌諱送的敷衍。
你可以在待客九品根據你的需求一對一的定製一款適合你專屬禮品，專屬禮品不僅能體現出你對禮物的重視和態度的誠懇，而且如果你送不掉短時間內還是可以退掉給待客九品的，這樣不僅莊重而且送不掉也不怕！以前在待客九品定過禮品感覺相當的不錯！
還有，別每次過節都送禮。最好還是選擇重要的節日,如春節、國慶節、元旦、中秋節、端午節、生日。這樣才讓領導收禮能收得舒心,讓禮物真正發揮出它的作用。
7樓：匿名使用者
忌送個人化禮物
日常工作關係不是家庭親友之間，人多嘴雜，明槍暗箭，不少人除了奮力工作往前衝之外，就是想辦法把別人踩下去。給領導送禮，尤其是異性領導，難免會在同事中產生流言蜚語，同時也會讓領導產生不必要的誤解。因此要儘量避免送衣服、配飾、化妝品、水杯這樣的貼身的個人用品。
即使是鮮花巧克力，也可能惹來同事的閒談或讓領導覺得有某中暗示，帶來不必要的麻煩。
送禮給領導送過一年以後每年都得送嗎？
8樓：匿名使用者
基本上是！所以不要隨便開先例
9樓：撤掉你的**
你不送領導惦記，送不送在你！！！
給領導送禮，領導拒絕了，還繼續送嗎？ 10
10樓：戎楊氏彭癸
送禮前提是看這位領導「對待人情世故」的「態度」，盲目的行動往往恰得其反。
我個人不提倡送禮，當然也絕對沒有送過禮，但當今的社會還是離不開這種不正之風。
談談我的方式方法吧，雖然我沒有送過。
第一，觀察領導待人接物是否有薄厚之分，所謂的薄厚就是他有喜歡的人和不喜歡的人，那麼喜歡的人是否是那種溜鬚拍馬的那種，如果那種這個領導一定會**。
第二，給領導送禮不能直接說送什麼什麼，要有藉口，這個藉口的前提是這個領導欣賞你而且不討厭你。簡單地說這個藉口就是，要對領導說，您什麼時候有空？我想和您私下談談工作！
或者對領導說，在您手下工作這麼久了還不知道你們的府上呢，那天認認們！
等等等等，當然說法很多，但主要不能直白闡明就是送東西，這不是東西價值問題，而是如果你直接說了送東西，那個領導都不會直白讓你去的。
第三，給領導送禮最好就是悄悄查明領導的門牌號碼，然後選一個週末休息的時候，當然最好是晚上人少的時候去。
第四，給領導送東西，只要他是一個**的領導，偶爾拒絕你一次，不要氣妥，這裡的原因，可能是他故作清高或者是東西不值得他收。
像你這樣送禮百分之八十的領導都不會收。
11樓：
一般來說也是要看情況的，
要是領導不喜歡送禮的話，那就是不能送了，
所以你要看領導的態度是不是很堅決的。
12樓：精銳教育
送啊！禮輕情意重，可能是你送的禮物太貴重勒。
13樓：匿名使用者
拒絕了就不要再去了 領導已經知道你心意了
14樓：言午
不要繼續送禮了！
會讓領導對你煩感的！
去年給領導送禮了但今年不想再送禮了可以嗎
15樓：蕎麥
送了給領導好印象，其實不送也沒關係，看領導是什麼樣的人了
16樓：雨前的燕子
工作雖重要，但不要忘了你是誰！實在覺得不送不好就隨便點算了。重在心意！
17樓：匿名使用者
應該繼續送啊，不然你領導會給你買鞋子
18樓：匿名使用者
看你和領導的我關係 建議送
19樓：禮樂網
送吧，要是不想送，你除非去美國。
20樓：菜鳥隨便玩
中國就這樣麼辦法 別人送你不送你就看冷臉吧
誰讓你開頭了。。。
以前年年給領導送禮今年不送了好不好
21樓：綠蓑江上
要看你過去送禮什麼檔次，還有你領導是大企業還是小企業··· ···
如果是大企業，逢年過節相互送禮是一大內容，你的那點禮品，人家根本就看不上，早就忘了「送了是白送，」人家還要煞費心機的找地方處理，而你是幾個月的血汗錢。
如果你過去送禮檔次很高或者價錢不高很特別，很適用，正是人家需要的，讓人忘不掉的，希望繼續送吧，也許人家正等著呢！如果不打算幹了可以例外。
去年給領導送禮，一年裡沒得到什麼好處，反而在一些事情上多加阻撓。今年還去送嗎？？？
22樓：匿名使用者
送啊，還能不送嗎？去年一定是人家沒往心裡去，不光是送禮，你一年到頭總是默默無聞的幹工作也不行，也得和領導湊近乎，要不然你送什麼人家也不當回事。
23樓：匿名使用者
就說明送得不夠多,或者他對你送的這個禮不太喜歡,還得送,中國人就是這樣,需要原禮太行的.
24樓：匿名使用者
給領導送禮……，唉，你是機關工作的吧……
25樓：匿名使用者
送，才一年，什麼問題都說明不了的
以前年年給領導送禮今年不送了好不好？
26樓：無聊的土豆大俠
既然年年都送了也沒必要少，這一年如果想保持好長期關係的話，還是要堅持送，因為新人總會習慣於受益的東西，當某一天突然不收的時候，他會覺得缺少點什麼。
27樓：匿名使用者
不好啊……
既然已經開始，那就不能停止。否則，人家就會不高興的……前功盡棄，甚至還會生你的氣……
但是，正所謂「天下沒有不散的筵席」……凡事總要有結束的那一天。
該結束的，就讓他結束吧……
28樓：
既然每年送了，還是堅持送好。禮輕輕義重，若不送，則讓領導誤會，對你印象不好，產生看法。
29樓：
官不打送禮的，今年照樣如初必須要送得，等領導說不要給了你還得前思後想想為什麼。
30樓：不就是取個名嗎
當然不好了，顯得你很勢力，有用的時候就親近，沒用了就疏遠。
31樓：牧業經濟
不太好，送禮是心意，不要目的性太強！
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