1樓：大笑霖
2023年參加工作單位93年繳納社保。辦退休時參加工作時間要填2023年，工齡是從2023年起計算。
2樓：匿名使用者
你參加工作是時間應填2023年，如果你工作的單位是公有單位88-92年應為視同繳費單年限。
用人單位違反職業學校學生實習管理規定有什麼處罰
3樓：匿名使用者
由於學生實習目前沒有法律的明確規定，屬於法律空白，因此實習只能界定為為民事協議，不屬勞動法調整。只能按協議所約定的條款來確定各方的權利與義務，但條款內容不得顯失公平、違法。 實習協議是學生保護自我權益的有利**，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協議，運用法律手段保護自己的權益。
簽訂實習協議的時候，應注意以下幾點： 首先，查明用人單位的主體資格是否合法。協議雙方的主體資格是否合格是協議書是否具有法律效力的前提。
因此，實習生籤協議之前，一定要先審查用人單位的主體資格。 其次，看清協議條款是否明確合法。實習協議的內容是整個實習協議的關鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權利義務是否合法；是否符合國家相關法律和政策；是否明確了崗位與薪酬等。
再次，檢視簽訂實習協議的程式是否完備。實習生和用人單位經協商一致，籤協議時要注意完整地履行手續。其一，要簽名並寫清簽字時間；其二，必須加蓋單位公章並註明時間，不能用個人簽字代替單位公章。
最後，注意違約責任的界定是否明確。在協議內容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約後應負的責任，同時還應寫明當事人違約後通過何種方式、途徑來承擔責任。這樣才有利於當事人雙方履行協議，也有利於防止糾紛的發生及糾紛的解決。
如果單位侵權.學生可以向學校求助或依據實習協議及《中華人民共和國職業教育法》起訴.
教育合同糾紛可能發生於教育合同的什麼以及教育合同權力的行使過程之中
山東87年參加工作單位92年才開始繳養老保險退休時這段時間算工齡嗎
工齡應該以參加工作的時間為準，給交養老保險沒有什麼關係，退休的，這段時間應該給你算工齡。這個時間段是算工齡的，因為繳養老保險是從九十年代才開始交的，退休時工齡是從參加工作時間算起，沒有交的那幾年算視同交費。山東濟南 87年上班 單位92年才開始繳養老保險 退休時這六年算工齡嗎 是否可以補繳養好保險？...
我O5年參加工作，單位是從07年開始給我交養老保險，請問 O5至O6年的養老保險，應該由誰來補交
誰都給你補繳不上了。這段時間沒有給你繳納，就說明單位與你沒有社保備案合同，因此只要沒有合同就補繳不了。法律規定社保允許追訴，但追訴有時效，時效期為二年，追訴你也已經過了時效若干年了。由你所在單位進行補繳，望採納謝謝 我o5年參加工作，單位是從07年開始給我交養老保險，請問 o5至o6年的養老保險，應...
我85年參加工作，85年參加社保。今年退休，社保說93年開始算交社保，以前只算工齡，我想知道當時檔案規定
1985年參加工作，當時沒有實行繳費，是視同繳費年限，和93年以後的實際繳費年限合計計算工齡，社保部門的解釋是對的。如果85至93年算繳費年限，就是正常的也是國家規定的了。只說是算工齡，不知道是否計算為繳費年限了。國家在1995年才提出養老保險個人賬戶，有的省是在1993年開始補建賬戶的。按國家規定...