1樓：魑魅魍魎的對手
你好！你先自我介紹一下，有趣一點的，再讓大家都說說自己進入學生會有什麼感想，今後有沒有什麼目標，以及你以後想怎麼帶好部門等等！
2樓：匿名使用者
我不是官，我是替各位服務的，希望各位善待服務人員！
我是新上任的學生會部長，第一次召集新生開會應該說些什麼呢？
3樓：liux光丫
跟同學搞好關係 還樹立威信 我們學校部長都卑鄙了 在學校裡要純粹一點
4樓：楓韻
想說啥說啥，不過不要太正式了，學生嘛，要顯得和善，不要從小就打官腔啊……
5樓：心隨夢落
作為一個學生會部長，連自己說什麼都自己做不了主，那你還有什麼能力帶領一個學生會？你要有自信，所謂的威信不過是個笑話，大家都是學生，搞得太官僚，那就不叫學生會了。
6樓：千度知道
你就說，大家放心，上屆部長沒有完成的事業，我來完成！
我是學生會部門新上任的部長，開會的最後要不要說，如果今後在工作中做的有什麼不對的地方，大家可以指出
7樓：q如果回憶能死
你可以說有意見大家提 但是不能說批評 學生會也是一個小社會 不立威 你管不住人啊
8樓：傲宸love之歌
如果你平時給人感覺很乾練，那就可以
學生會部門開會，作為部長，第一次部門開會，需要說些什麼，需要做些什麼？ 我們帶一個部門，部長副部 20
9樓：lulu鹿鹿
先自我bai介紹啦，再說些官方的東du西：說明自己的zhi未來計劃，對dao未來的部門的發展期專望，再適時鼓舞下志屬氣！最後總結下開會內容。
記得開會時要多謝幽默啊，講點貼題的笑話和生活趣事（最好自己親身經歷）等的，然後記得多表揚其他的幹部。具體說話技巧的可以去看看人際交往啊，職場往來啊等書籍！祝你成功！
（我也曾經擔任自己不熟悉的大任，只要不緊張調控情緒其他也就能迎刃而解了～相信自己！克服第一次以後就好了）
10樓：匿名使用者
要看部門組織部宣傳部文藝部科技部體育部青協隊同部門任務同內容同
11樓：那微笑灬好美
要看你是什麼部門了，組織部，宣傳部，文藝部，科技部，體育部，青協分隊，不同部門，任務不同，開會內容也就不同了
我是學生會部門新上任的部長。對於上一屆的部長，我還有必要完全聽她的話嗎？
12樓：
你是現任部長，你必須有自己的主見，當然，你可以向他學習一下管理經驗。
13樓：匿名使用者
不要感情用事，是什麼就是什麼，做好一切事情
14樓：再回首已不溫柔
多聽一下建議，畢竟他愛你瞭解情況，自己做決定就好
15樓：匿名使用者
先聽下，等自己心腹掌權了就可以不聽了！
大學生下個月學生會換屆我們部門部長想讓我當下屆部長到底當不當一直覺得學生會這些就是跑腿的
這是個鍛鍊自己的機會，你會學到很多的。看你願不願意放棄了。當吧，當部長更多是學會管理，幹事信服於你 當吧，這對綜合能力有很好的鍛鍊，是進入社會前的預演，學習好只是一部分。當，你當上部長之後，你會發現你看問題的角度變了，做事也會成熟了。到時候你會認識你學校的其他學校的優秀人才。認識的人也多，對你出來工...
我是我校學生會學習部部長，要開展關於學習經驗交流的座談會
1 確定座談會的內容及形式 是大家圍坐一圈的各抒己見，還是聽報告一樣，都根據活動的範圍及目的來變化 2 上報校學生會關於此次活動的策劃，裡面要涉及活動的目的 時間 地點及內容等 策劃是否需要規範，或者僅口頭上報，都根據你學校內的要求了 3 申請經費及場地 我們學校是跟上一步一起辦了，不知道你們是怎樣...
作為學生會主席，我該怎麼做，作為剛上任的高中學生會主席，我該如何下手？
首先，把自己定位之後就是你的工作目標了。我想告訴你的一件事 現今的大學生是不用管的，或者說是不能管的。在中國現今的學的規章制度裡面沒有說明學生不聽學生會的話要怎麼處罰。學生會作為學校管理學生的附屬工具，它的職責就是在學校的規章制度下進行貫徹和深入，所以你的出發點就是錯誤的。認為 最好的理解就是 如何...