1樓：誰粉送誰10q幣
是的，沒有學歷會有侷限的，這針對的是在企業裡晉升，不到本科的話，上升空間不會很大。如果自己創業，前期主要看能力，能否帶好團隊，但當企業穩定後，還是能繼續一邊求學一邊管理最好。
2樓：匿名使用者
也可以這樣說，現在這個社會還是有高等學歷比較好
學歷對公務員晉升有影響嗎
3樓：不是苦瓜是什麼
公務員晉升職級，主要依據任職年限和級別。
具體條件分別為：
晉升科員級須任辦事員滿8年，級別達到二十五級；
晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到二十**；
晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到二十級；
晉升副處級須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到十九級；
晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到十七級。
任職年限，從晉升職級或正式任命職務之日起按週年計算，滿12個月為1週年。
任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年；每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。
公務員職務晉升有五種型別：
（1）考試晉升制，即採用競爭考試的方式，以考試成績作為晉升依據的制度；
（2）功績晉升制，以公務員工作成績大小為標準的晉升制度；
（3）年資晉升制，以工作年限為晉升標準，任職人員的工作達到一定年限，如無重大過失，即獲晉級和提職的制度；
（4）學歷晉升制，以學歷作為主要晉升標準的制度；
（5）越級晉升制，指對工作成績特別突出、貢獻卓越、社會影響大或能力特別強的公務員，不受學歷和資歷的限制，及時給予越級晉升的制度。
4樓：濮陽京佳教育
公務員報考的時候，招錄職位都有學歷要求，但是國家並沒有要求自考本科、電大、夜大等**本科不能參加考試，也就是說這類人員可以和國家統招專科、本科生一起參考！
如果考上了，會不會因為學歷影響晉升。其實首先想要告訴大家，先別考慮那麼多，你得考得上才行。
其實有，但是區別同樣不大。本科生入職後見習期滿一年定崗為科員，科員任職滿三年後轉任副主任科員或鄉科級領導副職，研究生入職後見習期滿一年定崗為副主任科員。也就是說本科生要多工作三年才能達到研究生的職級，雖然就定崗來看研究生和本科生很大，但是研究生多讀了三年書呀。
希望可以幫助到你哦。
5樓：匿名使用者
有影響，尤其是沒有領導職務的人，比如研究生畢業就是副主任科員，本科畢業要三年後才能定副主任科員。
6樓：匿名使用者
當然是有影響，有碩士研究生就最好，本科也勉強夠用
我是一名專科生，工作多年了，但一直沒有晉升的機會，原因就是我學歷低？好鬱悶
7樓：匿名使用者
可以肯定bai地告訴你
，是的！du
學歷不僅在你找工作zhi時發揮作dao
用，也會在入內
職晉升時終身容發揮作用，因為人們的潛意識裡，是存在嚴重的慣性思維的，不會因為你能力強就對你刮目相看。你的學歷也會被你的競爭對手當作致命的把柄。
為了擺脫現狀，你可能會選擇進修，但無論如何第一學歷大專，考再多的證書也沒用，即便是博士畢業，第一學歷大專還是大專。
我就是大專，後來升本，碩士，還考過了一級國家註冊結構工程師證書。到了關鍵時候別人還是問我第一學歷是什麼，我說是大專，後面所有東西別人都認為是花錢買的。
相反，如果是一個統招本科生，也拿到碩士和國家註冊工程師證書，別人就會說那是真材實學考來的。
你現在想找回公平，只有一個辦法，偽造學歷。
雖然有了這麼多證書，我最後還是靠冒充統招本科生找的工作，年薪25萬，而在冒充統招本科生以前，吃飯都成問題。
8樓：匿名使用者
通常來說，企業
bai會對剛入du職場的，沒有工作經驗
zhi的人，有學歷要求，dao
但對在某個行業
版或專業有幾年工作經驗的權人來說，學歷一般不會成為晉升的門檻,尤其是一些基層的管理職位，能力才是晉升要考量的。所以我不知道你是什麼情況，也沒法給你具體的建議，但還是要送你一句話：機會是送給有準備的人，沒準備的人，機會來了，你都不知道，更談不上抓住。
不要鬱悶了，擺正心態，努力提高自己，機會自然會找上門的，沒有機會，只能說明你現在還不具備抓住機會的能力。
建議你上**網搜搜ok工作室吧
9樓：匿名使用者
活著不是為了來
痛苦！人生不如意十有
自**bai！
不要為別人或別du的事，增加自己zhi的煩惱！
人生短dao短幾十年，快樂過好每一天，凡事想開些！
沒有人知道努力過後是否一定會成功！
但還是要奮鬥，沒有人一上來就會成功的！
目前你最重要的是站穩腳根。好好工作，熟悉社會經驗！
經常狂街，從社會，新聞，電視，報紙這類多看看。增加知識面！瞭解社會**！
然後自己闖一下，明白自己該做什麼生意，開什麼店，如何做！！
如果有人鄙視你，看不起你，你就當他們是狗在叫！
慢慢來，不要慌！
道路是曲折的，前途未必是光明的！
但人活著就是為了更好的生存，所以必須奮鬥！
謀事在人，成事在天！
就看樓主此生運氣了！
有錢就有一切，跑車。別墅，美女！就會贏得別人尊重！！
加油！！！0
10樓：匿名使用者
這是一方面，你的工作能力提升的如何也是很重要的因素
考研對公務員的晉升有沒有幫助？
11樓：檸樂城會玩
考研對公務員的晉升有幫助。
大學四年的時光，我們對過往的自己不甚滿意，面對人生的十字路口，我們不知道未來的方向和自己能力。大多數的人會選擇就業，一部分人會選擇考研深造。不過我覺得考研對於公務員的晉升肯定是有用的，因為畢竟學歷的高低在別人看來就代表著能力的高低。
今年我也面臨著這個問題，我沒有先選擇考研，因為家裡的經濟關係，我想等以後自己能夠賺錢了，有想法再考。我先準備的公務員，研究生專業性比較強，而公務員的知識比較泛。我們誰也不知道自己是適合考研還是適合公務員，但是我可以肯定得是考研有助於公務員的晉升。
現在無論是哪個單位，你的學歷是你晉升的標準，雖然說不是唯一的標準，但是一定是有要求的。公務員的路途和考研的路途在難度上肯定不相上下，一個人具備的能力在別人眼裡就是你的學歷。因為只有學歷才是可以看得出來的，但是如果一個人著實突出，有例外也是很正常的。
考研以後就是碩士生，在公務員的這條道路上，有很多的崗位是本科生不能報名的，只有研究生及以上學歷的才可以報名，所以從招生的角度來看，考研對於公務員晉升有一定的幫助。
所以我覺得條件允許，可以先考研，再考慮去考公務員。這樣子機會會多一些，挑戰會少一些，能夠找到自己心中理想的工作。
12樓：諾言
肯定會有關係，怎麼會沒有關係呢，不管晉升還是待遇都是不一樣的。看看那些領導們哪個不是研究生甚至博士畢業啊！我和同事一年來的公務員，當時轉正我本科是科員待遇，而同事是研究生就是副主任科員待遇。
當然你這個考研具體分兩種情況分別看待：
一、考在職研究生
一但考上公務員，再想去考全日制研究生已經不現實了，所以我的同事們都考在職研究生，一般都是當地大學或者黨校舉辦的，雙學歷那種。三年考出來到當地人社局備案，工資待遇增加不少。越是基層的單位，提拔時候相對競爭壓力就越大。
有時候一個職位很多人競爭，這時候研究生就作用明顯。坦白的講，機關單位哪有那麼多有能力和無能力之分，只要你踏實肯幹，大家對你印象好，都是領導眼中好同志。同樣條件下，很多部門願意要高學歷的。
此外，考研究生還是改變自己冷門專業最好的一個方式，現在遴選副科級職位越來越多，但大多是熱門專業。
二、考全日制研究生再進入公務員隊伍
如果你是研究生，特別是985和211或者雙一流學校的研究生，那麼你可以參加很多省份的優秀選調生考試，比如山東省和河南省等。考上通過後一般直接分到省級或者市直部門，如果願意下基層掛職鍛鍊，可以直接掛職鄉鎮黨委副書記，但是如果你是基層公務員，一輩子估計也熬不到副書記職位！此外，即使你是其他一般學校研究生，相對於本科和專科學生你選擇的職位也很多，機會也大。
所以考研究生肯定有用。
在我國學歷永遠不過時，雖然有時候它只是塊敲門磚。我都後悔自己沒讀研究生了！
13樓：沉靜已久的聲音
學歷對考公務員和考上後職業發展都有用，所以建議先考研，最好考個好學校。
一、考公務員時倒不是說研究生公考能力強，只是報名有優勢。有些好點的崗位報名條件就需要研究生，大大降低競爭度，而且這些崗位大都不錯（要不也不會要求研究生）。另外一點研究生專業和本科有可能不同，又可以增加報考的機會。
二、至於考上後，假設相同條件的兩個人一個研究生一個本科，領導大概率傾向把機會先給學歷高點的，這個機會成本值得讀研；另外一點部分單位研究生可以套副科待遇甚至轉正後直接定副主任科員，從這點考慮也是值得的。還有就是以後參加一些遴選可能也需要研究生學歷才能報考。
三、考公35歲前都能考，但是一考上公務員後辭職考研的特別少，好像目前在職好多不承認。
14樓：巴爾喀千山的星星
從本科生與研究生的職業晉升機會對比
職場晉升是每個人關心的大事，影響職場晉升的因素也有很多，除了工作能力、入職時間、人脈資源等等因素，還有一項不可忽視的因素——學歷。學歷因素在職場晉升中野起到了很大的作用，下面我們就從職場晉升上來看看本科生與研究生的對比差距。
以某中部省市體制內單位為例：
研究生進入企業以後半年就可以轉正，本科生則需要一年時間才能轉正；研究生轉正後工資按照高定級別，漲工資時則按照高一級來賬，本科生轉正後工資按照低定級別，漲工資的級別也比研究生級別低，兩者之間的漲薪金額每月會有400到500的差距。而且對於晉升來機會方面研究生是優於本科生的，因為本身轉正的級別就比本科生高，達到晉升要求的機會也會更早。
從本科生與研究生的發展前景對比
通過薪資和晉升機會的比較，我們可以明顯感受到研究生在職場就業中的優勢，但是那只是對於同時期進入職場的研究生和本科生的對比，如果要按照他們的本科畢業時間來對比，那麼研究生學歷就不一定能發揮到巨大的用處，尤其是對於一些實踐能力要求較高的專業。
歸根結底，研究生和本科生在現實生活中確實存在著較大的差距，但是考研的成本並不低，再加上讀研的三年時間，很多事情是很難預料的。所以不論是研究生還是本科生都不能驕傲自大或者妄自菲薄，不斷學習努力充實自己的專業知識和技術能力才是根本。
15樓：狂人橫刀向天笑
不能說完全沒有幫助，只能說幫助有限。從兩方面分析：
1、現在大部分公務員報考要求都是研究生及以上學歷，也就是說年輕人當公務員的時候已經是研究生了，歲數大的基本是已經到了瓶頸期。
2、無論在任何單位，無論企業、事業單位還是公務員想要晉升，必須滿足兩個條件其中一點：
一、能力特別突出得到認可；
二、上層領導欣賞，努力提拔你。只能說兩個條件完全一樣的人同時競爭一個晉升崗位，領導想讓你晉升可以用你是研究生作為一個加分理由（前提還要參照第二點，領導欣賞你，想提拔你）。
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