1樓:橋恁
通常使用的招聘途徑有哪些?
1、網路招聘:針對人才需求在**釋出資訊:專釋出職位、打**。屬在q群、微群進行定期釋出資訊;諮詢**負責人進行推薦、介紹。
2、現場招聘:選擇合適的招聘會,進行現場招聘,適合基礎崗位。
3、獵頭招聘:有針對性,專業性強,人才庫人選多,但是成本高、代價大。適合高層管理人員。
4、中介推薦:通過中介、社群、街道、社保等機構給予招聘,有針對性但是推薦人數不多。
5、內部推薦:公司內部人員進行推薦,忠誠度高,但是要防止拉幫結派、對企業的影響不大即可;
6、內部競聘:晉升機制,素質可能沒有外招高但是忠誠度高。
7、校園招聘:實習生、應屆畢業生的使用。
招聘離職員工有利有弊,但是,本來就是招聘渠道之一啊。
2樓:最愛
58同城,智聯招聘,畢竟這只是一個渠道,迴歸現實還是要自己多長點心眼來甄別
都有哪些比較好的招聘軟體?
3樓:無星亦無心
boss直聘,智聯招來聘。個自
4樓:夢幻
可以試試智聯招聘,前程無憂,海投網,我一般用這三個。
5樓:勤奮的掘墓
招聘的軟體是指當招聘渠道呢,還是招聘的管理軟體
1、渠道主流、區域廣58、前程、智聯
2、免費的三茅、做的比較好的像moka
6樓:夢芮星
最近bai
出了個拉手網好像還行,我du
也一zhi直在找好的軟體,反
dao正都差不多,內都要花錢,之容
前在網上看到有人說有一個不花錢的類似於論壇一樣的東西,但是隻能別人搜尋的時候才能出來,所以就沒有用,還是58和趕集用的多。望採納!
7樓:輕舞的瞬間
招聘還需要軟體嗎?
直接在人才網上招聘最直接最高效..
8樓:白朋
招聘首先考慮個人所在地的公眾網路平臺,一般各地區都有自己的網路服務平臺。
其次專是常用的58、趕集、屬鬥米、脈脈等專門服務平臺。
最後就是付費招聘,如論是地區網路平臺、便民釋出等都可以付費招聘,總而言之,招聘工作與賣產品類似,如何讓求職人員認可才是真正應該做的工作。
9樓:招聘那些事兒
瀏覽器依然抄是主流的應用襲
之一,求職者找bai工作不會只侷限在du
招聘平臺,資料顯zhi示傳統招聘平
10樓:人的話的春天
要些臉,龍之刃者,你推薦的怕是你媽的皮,上面的招聘資訊假的比你姨媽都多還有這熱點民生
11樓:
其實大家都知道員工內部推薦在某些程度上比**社招、獵頭這些渠道都好用,內時間效率比較容高,而且節省費用,把給獵頭的錢拿出一小部分給員工作為內薦獎勵,豈不是一舉兩得。
員工內推的關鍵就在於,怎麼提供給員工一些宣傳介紹的材料,讓他們方便**給朋友,在介紹清楚職位要求的基礎上,也能把公司本身介紹清楚。
配上出彩的文案、**、北京**,和平平淡淡的一堆jd文字相比,顯得有誠意多了!
12樓:崇德it教育
智聯招聘、前程無憂、boss直聘、58同城等等。
13樓:匿名使用者
很多都是假的,跟本不行,去了就知道,我朋友做這個還可以,你可以找他試試看,
比一些**和軟體上面的都可靠。
14樓:匿名使用者
58同城,智聯招聘,獵聘網,boss直聘,前程無憂都可以,個人覺得58同城和智聯招聘比較靠譜,我之前的工作都是在這兩個**上找到的。
15樓:天道酬勤丶狼哥
眾所周知的有很多咯 58 趕集 幫幫開工 boss直招 其實還有很多,工作每個軟體都有,而你真正需要的只要一份。。。
16樓:匿名使用者
有前程無憂、卓博、智聯招聘等
17樓:勤奮的
拉勾、前程無憂、智聯招聘
有什麼好的招聘軟體? 10
18樓:雲立方裝修管理軟體
智聯招聘、前程無憂、51job,58同城等**,都是招聘的時候用的比較多的**
19樓:夢裡來過失眠
現在很多招聘軟體都是免費的,首先你要確定找什麼樣的工作,如果
內你有一技之長那就更好找工容作一些。然後上58同城招聘網,趕集網都可以。個人認為這兩個**還比較靠譜。而且這些官方**都是免費的。本人已驗證過。祝你好運。。。
20樓:潘光偉
現在招聘軟體都是免費的吧,有很多,如智聯招聘,前程無憂,如果是土木方面的,還有一些。如路橋英才網,建築英才網,還有各個地方的人才網之類的。
21樓:米小
現在bai的招聘軟體
很多,duboss直聘、脈脈、zhi前程無憂、易工、智通、智聯dao。。。要看你版要找什麼樣的工作權或是招什麼型別的人了。各個招聘軟體針對的型別不一樣。
如前程無憂針對的是白領、boss直聘針對的是高階人才,智聯中層人才多些,易工針對藍領,智通針對中高階人才的。
22樓:匿名使用者
品聘招聘軟體。
目前復市場佔有率第一
制。獨有的本
bai地部署方式,保障du了客戶的資料zhi安全。
發展時間將dao
近十年,對於市場需求十分了解。
批量錄入、一鍵釋出、智慧解析、一鍵抓取、智慧識別篩選,另搭載智呼系統和人工智慧系統,更方便,智慧。
23樓:叄柒
如果是招聘平臺就有前程無憂,智聯,58等等。垂直招聘的話,有拉勾,獵聘,應屆生...
如果是招聘系統的話,大型企業適用的有北森等,中小型企業,有拉勾、moka,注重成本的話可以試試行雲hr。
24樓:匿名使用者
智聯招聘,58同城,百姓網,趕集網,人才網,很多啊
25樓:匿名使用者
獵頭網、英才網、58同城、趕集網、豬八戒找工作等等。
26樓:時光機的兔子樹
嗨,推薦你
來:品聘、
27樓:東寶人才研究實驗室
我身邊使用東寶dhg人才來治理系統的朋友自,前段時間bai
給我瘋狂安利
dudhg,還特別強調是一款深度應用zhiai招聘功能的數字化系dao統,據說擁有自動解析主流招聘**(像什麼前程無憂啊、58啊、智聯啊、boss啊之類的)的強大功能,還配置簡歷自動評審、求職者主動約面的一系列硬核操作,最近我們企業招聘任務不重,有需要的朋友,可以去了解一下,看起來特別厲害的樣子。
28樓:匿名使用者
不知道咱抄
想要的是哪一種?招聘分為襲2種,一種是
bai平臺型的,比如du智聯、58、趕集**zhi
29樓:青島上啥班網路科技****
面向高階崗位的有智聯、前程無憂等,面向基礎崗位的有百伯、上啥班、拉勾、58趕集等。
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食物蜂群的食物。補充能量蜂蜜的主要成分是果糖和葡萄糖,為能量物質,還有乙醯膽鹼等活性成分,因此,蜂蜜具有消除疲勞和振奮精神的作用。大眾美食蜂蜜不僅營養豐富 沒有脂肪,還 窮味之美,極甜之長 廣泛,老少皆宜。因此,蜂蜜素有 大眾美食補品 之稱。美容養顏蜂蜜外用具有保持 溼潤作用,內服具有防治便祕 失眠...
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這樣的吳亦凡 李易峰如果說他們思維只是簡簡單單的揹包裝的話,那麼確實根本就是沒有實力來做出如此大的成績的,幾乎引領著娛樂圈可圈可點的流量!有很多代言廣告也是找他們來,四個人,每個人都有各自的優點,每個人對自己的定位也是十分準確的,不僅是綜藝還是電影,還是電視劇,還是時尚方面,他們的進步空間都非常的大...