崑山富港電子拖欠工資怎麼辦哎別提了媽的我是5月23進廠的這都7月底

2021-04-21 21:05:49 字數 576 閱讀 8568

1樓:書生之見是我

找當地復的勞動監察大隊申訴,要求解

制決。按照《勞動法》規定,工資按月發放。當月可以發放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

《勞動法》第五十條規定:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

《工資支付暫行規定》第七條規定:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。

《勞動合同法》第八十五條規定:用人單位有下列情形之一的,

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

老闆拖欠工資怎麼辦,如果老闆拖欠工資怎麼辦?

可以報警 申請勞動仲裁 到法院告老闆。依據 勞動保障監察條例 依法對用人單位進行監督檢查,並責令其支付拖欠的工資。但因為老闆拖欠工資一般屬於勞動糾紛,所以報警後將很難得到處理。實踐中,被拖欠工資的員工最好是採取以下措施 1 找老闆協商。為節省時間跟精力,建議可以先試試直接找老闆協商處理。2 找勞動部...

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老闆拖欠工資怎麼辦,老闆拖欠工資怎麼處理

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