1樓：匿名使用者
根據國家政策，並非工人55辦理退休，只是屬於特殊工種的，才可以55週歲退休，你的爸爸不論是幹部或者工人，只要不是特殊工種，都是60週歲辦理退休，如果想提前辦理退休，第一，辦理特殊工種，第二，辦理病退
2樓：可怕的騙術
目前，我國男性正常退休都是60週歲，不分什麼幹部、工人身份。提前退休政策主要有版兩類：特殊工種提前權退休以及完全喪失勞動能力提前退休。
估計你說的情況是指計劃內破產企業的提前退休政策，這是個特定時期的特殊政策，針對的是特定人群，一般要有當地行政部門批准該企業破產的檔案以及破產企業上級主管部門關於安置退休人員的批文等材料，估計你父親當時沒有被列入名單，具體情況你可以去諮詢一下當地的社保部門。
3樓：匿名使用者
目前政策還是60退休。
而且工人也是60退休。
只有特殊工種並達到了規定年限才可以55退休。
原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55
4樓：
按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。
2. 累計繳費年限不少於15年。
在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50週歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55週歲。
早在2023年，國家就釋出了國發（1978）104號檔案，明確規定女工50週歲退休，靈活就業女55週歲退休，是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的，靈活就業養老保險，是屬於自願的性質，可以參保，也可以不參保，而女工就必須參保繳費。
靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份，因此定為55週歲，隨著延遲退休的計劃逐步實行，退休年齡的規定將走向一致！如果您是交到社保局靈活就業視窗的話，那麼您退休應該是55歲。
5樓：gold橙汁
需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。
1、到達國家法定退休年齡:男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。在個人服務視窗參保繳費的女職工，其退休年齡按55週歲確定，其中，原為國有和集體企業正式職工的或隨單位參保繳費達10年以上的，其退休年齡可根據本人自願，選擇50週歲或55週歲。
2、原來在企業的繳費年限至少得滿15年(包括視同繳費年限)，才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。
6樓：天地萬物人為本
這個要根據你的工作崗位來區分的，有些工作崗位，比如粉塵大，噪音大，對身體有時間危害的，是50週歲就可以退休拿退休金的。
7樓：可怕的騙術
建議你諮詢當地的社保部門為準，各地的政策不盡相同。有些地方要求原來在企業的繳費年限至少得滿15年（包括視同繳費年限），才能按照女性工人50週歲退休的政策退休。
8樓：易屬兩儀
按社保法規定只要是下崗職工，女性退休年齡為50歲！
9樓：yhy燕子飛
我是湖南長沙的，只要有與破產企業簽訂瞭解除勞動關係的合同，不管是女職工或女幹部都可50歲退休，本人是幹部檔案，50歲退但一次性補交了5年醫保，（長沙補交8900元），社保醫保都進入退休狀態。
10樓：匿名使用者
按規定是55，但是特殊工種可以申請50退休的
11樓：曲飛星
企業女職工一般退休是50歲。女幹部退休是55歲。所以原企業女職工下崗自己繳了保養老金，只要交到50歲。
另外你交滿15年也會可以拿到退休金，但是可能會少一點，因為退休金他是按照你交保的年限來算的。
下崗職工病退規定：我在原單位上班不夠十年，下崗後養老一直自己交著，現在21年工齡，最近我得了癌症，
12樓：楓林晚
第一，現在沒有工齡，都是繳費年限，
第二，職工因病或者非因工負傷經過鑑定完全喪失勞動能力，繳納養老保險滿15年以上，男50，女45週歲可以辦理退休。男不足50，女不足45週歲的，可以辦理退職。
請問我爸爸今年66歲，84年在國家集體企業下崗至今沒有交過養老保險，請問2019還可以補交嗎
如果下崗後，買斷工齡的職工自己交社保，可享受哪些待遇和政策？
13樓：小王閒談娛樂
領取失業金：領取失業金的待遇不錯。國家要求在2023年底之前將失業金的標準上調至最低工資的90%，除此之外領取失業金期間國家還會給代繳基本醫療保險。
一次性創業補貼：各地有不同的政策和標準，比如青島市在2023年6月23日以後領取營業執照的，可以一次性申領，創業補貼1萬元。如果是小微企業創業補貼能達到1.2萬元甚至2萬元。
稅收優惠減免政策：對於失業下崗職工創業，國家往往對他們創業的實體給予一定的稅收優惠政策。比如青島市是對登記失業半年以上的下崗職工，在三年內可以限額內依次扣減相應的增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅等等，限額是每人每年9600元。
14樓：終極鬥士
下崗買斷工齡說明我們就跟用人單位沒有多少關係了，這種情況下需要自力更生艱苦創業，自己為自己謀出路了，應當加油！國家有哪些政策幫助下崗失業職工順利就業或者創出自己的一番事業呢？
第一，領取失業金。
領取失業金的待遇不錯。國家要求在2023年底之前將失業金的標準上調至最低工資的90%，除此之外領取失業金期間國家還會給代繳基本醫療保險。2023年底，國家對失業保險條例修訂徵求意見稿的時候，提出擬為失業人員代繳基本養老保險，如果真的能夠實施，這對失業人員簡直只要是非本人意願失業、失業保險累計繳費滿一年以上、有求職意願，就可以按月領取失業金待遇了。
失業金待遇每繳費一年領取三個月，最長不超過24個月。如果能連續兩年，對於我們的生活也是一份不錯的保障。
第二，一次性創業補貼
各地有不同的政策和標準，比如青島市在2023年6月23日以後領取營業執照的，可以一次性申領，創業補貼1萬元。如果是小微企業創業補貼能達到1.2萬元甚至2萬元。
申領創業補貼是先領後達標，如果沒有經營滿足兩年以上，且為自己繳納靈活就業人員保險兩年，那麼是需要將補貼按比例退回的，否則是影響個人誠信的。
第三，稅收優惠減免政策
對於失業下崗職工創業，國家往往對他們創業的實體給予一定的稅收優惠政策。比如青島市是對登記失業半年以上的下崗職工，在三年內可以限額內依次扣減相應的增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅等等，限額是每人每年9600元。
如果是符合條件的企業，招用符合條件的登記失業人員，可以在三年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅，定額標準按每人每年5200 元。這一方面是讓利給創業人員，另一方面也大大減輕了他們的稅收負擔。
第四，社保補貼
對於失業下崗職工中的就業困難人員，我們可以申請3~5年的靈活就業人員社保補貼。普通就業困難人員享受時間是三年，如果首次申請距離退休不足5年的，可以享受到退休。補貼標準是有各地標準確定，上海市是補貼60%基數靈活就業人員繳費部分的50%，海南省是66%，青島市是定額500元，最高不超過66%。
如果是單位招用就業困難職工，也可以給職工申請3~5年的單位招用就業困難人員社保補貼。補貼一般是將用人單位承擔的養老保險繳費比例16%、醫療保險繳費和失業保險繳費予以全額補貼。
另外，還有崗位補貼，比如青島市是200元每人每月。
第五，小額擔保貸款及貼息政策
小額擔保貸款和貼息政策一般又分為個體工商戶擔保貸款和小微企業擔保貸款。青島市的創業擔保貸款個體經營不超過15萬元，企業、民辦非企業單位、社會團體？事務所最高不超過45萬元，貸款期限不超過三年；小微企業最高不超過300萬元，按照每招用一人30萬元的貸款額度標準，貸款時間不超過兩年。
貼息標準是按照貸款合同簽訂日，央行的公佈的貸款基準利率的50%予以補貼。貼息時間也不超過兩年。比如兩年期貸款的基準利率是4.75%，那麼補貼利率的標準是2.375%。
其實各地各種各樣的特色政策也很多，我們很多人實際上是並不去主動了解，因此錯過了很多可以享受優惠扶持政策的機會。希望我們在創業或者失業的時候，跟當地的勞動部門或者人社部門諮詢一下，看看適合自己的優惠政策究竟有哪些？這樣能夠更好的降低創業的風險以及負擔。
希望創業者能都能夠創業成功。
15樓：雲帆蒼海是我
下崗工人買斷工齡後自己交社保，國家對下崗工人有哪些政策和待遇？
第一，領取失業金，領取失業金的待遇不錯。國家要求在2023年底之前將失業金的標準上調至最低工資的90%，除此之外領取失業金期間國家還會給代繳基本醫療保險。只要是非本人意願失業、失業保險累計繳費滿一年以上、有求職意願，就可以按月領取失業金待遇了。
失業金待遇每繳費一年領取三個月，最長不超過24個月。
第二，一次性創業補貼各地有不同的政策和標準，比如青島市在2023年6月23日以後領取營業執照的，可以一次性申領，創業補貼1萬元。如果是小微企業創業補貼能達到1.2萬元甚至2萬元。
申領創業補貼是先領後達標，如果沒有經營滿足兩年以上，且為自己繳納靈活就業人員保險兩年，那麼是需要將補貼按比例退回的，否則是影響個人徵信的。
第三，稅收優惠減免政策，對於失業下崗職工創業，國家往往對他們創業的實體給予一定的稅收優惠政策。比如青島市是對登記失業半年以上的下崗職工，在三年內可以限額內依次扣減相應的增值稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加和個人所得稅等等，限額是每人每年9600元。如果是符合條件的企業，招用符合條件的登記失業人員，可以在三年內按實際招用人數予以定額依次扣減增值稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加和企業所得稅，定額標準按每人每年5200 元。
這一方面是讓利給創業人員，另一方面也大大減輕了他們的稅收負擔。
第四，社保補貼對於失業下崗職工中的就業困難人員，我們可以申請3~5年的靈活就業人員社保補貼。普通就業困難人員享受時間是三年，如果首次申請距離退休不足5年的，可以享受到退休。補貼標準是有各地標準確定，上海市是補貼60%基數靈活就業人員繳費部分的50%，海南省是66%，青島市是定額500元，最高不超過66%。
如果是單位招用就業困難職工，也可以給職工申請3~5年的單位招用就業困難人員社保補貼。補貼一般是將用人單位承擔的養老保險繳費比例16%、醫療保險繳費和失業保險繳費予以全額補貼。另外，還有崗位補貼，比如青島市是200元每人每月。
第五，小額擔保貸款及貼息政策小額擔保貸款和貼息政策一般又分為個體工商戶擔保貸款和小微企業擔保貸款。青島市的創業擔保貸款個體經營不超過15萬元，企業、民辦非企業單位、社會團體？事務所最高不超過45萬元，貸款期限不超過三年；小微企業最高不超過300萬元，按照每招用一人30萬元的貸款額度標準，貸款時間不超過兩年。
貼息標準是按照貸款合同簽訂日，央行的公佈的貸款基準利率的50%予以補貼。貼息時間也不超過兩年。比如兩年期貸款的基準利率是4.
75%，那麼補貼利率的標準是2.375%。
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