1樓：黝枙晦楚
根據來《中華人民共和國企業所得源稅法》、《中華人民共和國企業所得稅法實
施條例》的規定：「企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。
企業所得稅法第八條所稱有關的支出，是指與取得收入直接相關的支出。
企業所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產經營活動常規，應當計入當期損益或者有關資產成本的必要和正常的支出。「
納稅人發生出國考察支出，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。證明材料應包括：考察人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。
因業務需要的出國考察費用所得稅前如何處理
旅行社開具的代訂住宿費增值稅專用發票能抵扣嗎
2樓：匿名使用者
可以。住宿費屬於增值稅可抵扣專案，無論是酒店開具的"住宿費"增值稅專用法票，還是旅行社開具的"代訂住宿費"增值稅專用法票,都可以抵扣。
如果是旅行社開具的"代訂機票費"就不能抵扣，因為"旅客運輸服務"不屬於增值稅可抵扣專案。
根據《國家稅務總局關於推行通過增值稅電子發票系統開具的增值稅電子普通發票有關問題的公告》（國家稅務總局公告2023年第84號）第三條，增值稅電子普通發票的開票方和受票方需要紙質發票的，可以自行列印增值稅電子普通發票的版式檔案，其法律效力、基本用途、基本使用規定等與稅務機關監製的增值稅普通發票相同。
因此小張收到增值稅電子普通發票，可以自行列印版式檔案紙質發票做原始憑證，其中版式檔案已經按規定蓋發票專用章，不需要列印後再另加蓋發票專用章。
抵扣的專案允許其抵扣額不是在稅前的利潤中減掉，理解這個問題,得明白什麼是增值稅，我國從2023年稅制進行改革，實行增值稅體制。企業銷售貨物和應稅勞務，都要按著一定的稅率交納稅款。有17%的，有13%的，有6%的等等，這就是增值稅的銷項稅。
然而購進貨物時，對方也會給你出具購進貨物的增值稅專用發票(但是必須一般納稅人)，這個發票上所標的銷項稅就是可以抵扣當期應交增值稅銷項稅的進項稅額，銷項稅減進項稅就等於當期應交的增值稅,這就是抵扣，增值稅是價外稅。
增值稅是以商品(含應稅勞務)在流轉過程中產生的增值額作為計稅依據而徵收的一種流轉稅。從計稅原理上說，增值稅是對商品生產、流通、勞務服務中多個環節的新增價值或商品的附加值徵收的一種流轉稅。實行價外稅。
也就是由消費者負擔,有增值才徵稅沒增值不徵稅。
3樓：墨汁諾
可以抵扣。
一、住宿費用途來視是否可以進行抵扣，其次開票方的納稅人規模不同抵扣率也有所不同，具體如下：
1、住宿費為員工出差，開票方為小規模納稅人，其增值稅專用發票抵扣率為3%；
2、住宿費為員工出差，開票方為一般納稅人，其增值稅專用發票抵扣率為6%；
二、住宿費增值稅專用發票不得進行抵扣：
1、住宿費為公司接待客戶，開票方不論納稅人規模，即便認證相符也不得進行抵扣；
2、住宿費為公司組織員工旅遊，開票方不論納稅人規模，即便認證相符也不得進行抵扣。
4樓：芳村李九妹
如果是旅行社開具的「代訂機票費」就不能抵扣，因為「旅客運輸服務」不屬於增值稅可抵扣專案。
我們公司人員出國考察是通過旅行社進行，那這樣的差旅費如何做分錄
5樓：匿名使用者
旅行社開具的差旅費如何入帳：
1.公司自己員工開支的差旅費
做借：管理費-差旅費
貸：現金或銀行存款
2.公司的客戶使用的差旅費
借：管理費用-業務招待費
貸：現金或銀行存款
6樓：匿名使用者
自由分配吧，之後旅行社會統一給你一張統一的費用發票的。
旅行社開具出國考察發票符合規定嗎
7樓：翔正（北京）教育科技****
發票裡面沒有這種的，只有旅遊，諮詢，服務費等等，而且出國考察最好不好找旅行社，因為畢竟你的最終目的是考察企業或學校，而旅行社一般做這個事情比較糙，選擇翔 正 國 際應該是個不錯的選擇
出國考察費計入哪個科目如何避稅,員工出國考察的費用計入哪個科目，望指教
你好！如果是組織員工外出旅遊考察發生的費用要與當月工資合併，交納個人所得稅。如果是外出學習考察可以計入差旅費用。1 如果出國考察是為了增加員工的知識 技能或深造而進行的支出，應記入職工教育經費 借 其他應付款 職工教育經費 貸 現金 其他應收款 2 如果出國考察是為了考察國外的投資環境或建立合作意向...
怎樣做好企業員工培訓,企業如何做好員工培訓工作
供參考如何做好員工培訓 1 做好培訓需求分析，明確培訓目的 企業如何做好員工培訓工作 培訓的重要性，要體現在其表現出來的改造力量和提升力量上，從某種程度上來說，培訓就是一種革命，是一種對原有人才能力結構和工作態度的顛覆。因此，真正有價值 起到作用的培訓，應該是在市場中的實戰培訓，而不僅僅是在教室中的...
員工違紀,企業給予書面警告,員工不簽字,企業有全扣工資嗎
沒有權利,即使違紀,在給予書面警告後,要進行處罰,也不能超過工資的10 可以去投訴他。可以按照已經公佈的公司制度處理 你好 可以按照已經公佈的公司制度處理 如果對你有幫助,望採納。書面警告,員工不簽字,企業有全扣工資嗎 如果員工給企業造成損失,哪怕其員工不簽字,企業也有權利按照規定扣發員工的工資或者...