加班至次日凌晨4點半,回家路上騎電瓶車自行摔倒,左腳骨折。請問廠裡有責任嗎

2021-04-24 03:36:45 字數 4201 閱讀 6831

1樓:匿名使用者

這種情況因為是本人主要原因,一般不能認定為工傷。

不能認定為工傷情況下單位沒有責任。

2樓:月壇

如果是下班期間發生的交通事故致使的多條骨折,也可以申請工傷的。也可以向廠裡申請工傷待遇。

3樓:老天爺為大

加班到次日凌晨4:30回家騎電動車,摔倒左腳骨折,這應該按照工傷待遇來處理。

4樓:銅陵看點

當然有責任,下班途中受傷也屬於工傷,可以找廠裡報工傷,廠裡如果不管就去勞動局投訴。

5樓:

按照《工傷保險條例》規定,職工在上班路上發生意外算工傷,下班路上不算

6樓:我的兒子叫鑫澤

有責任的,加班的時間太晚了,可以向公司申請工傷賠償

7樓:信得牛仔

在下班途中受傷也屬於是工傷。只要你簽訂勞動合同都包括工傷在內。

8樓:知部只道

加班到凌晨4點以後下班在路上摔倒了,造成了骨折,這可以算是工傷,建議你到當地社保局去進行工傷鑑定,如果工傷鑑定成立的話,那麼你的公司是要承擔責任的。

9樓:崔得昌

個人認為,如果你說的都屬實,應該算工傷,不過建議你找律師或者是勞動仲裁部門諮詢一下,畢竟他們是這方面的專家,看看他們怎麼說,能否被認定為工傷!

10樓:匿名使用者

國家有規定,職工在上下班途中,出交通事故致傷屬工傷。要有證明在下班回家途中摔傷致骨折,到勞動仲裁部門申請工傷。

11樓:匿名使用者

上下班途中發生意外,應該是屬於工傷單位,有責任

12樓:更合乎時代

我覺得應該算是工傷,可以和廠裡溝通一下,給你解決問題

13樓:梅花飄香自苦寒

首先抄要知道認定工傷的七種法襲定情形:bai

依據《工傷保險du條例》第十四條規定zhi,應dao當認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

所以,按你的描述,是在下班回家的路上,是符合工傷的七種法定情形之六的,所以你應該找你們單位解決這個工傷問題;

您好,我有一顧工在下班回家的路上,騎電瓶車自己摔了輕微骨折,顧主有多大責任,謝謝

14樓:真的及時雨

職工在上下班途中,只有是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道專交通、客運輪渡、火車屬交通事故的,才能認定為工傷。

如果是因為自己的原因而摔傷,不能認定為工傷,單位不承擔責任。

根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

下班騎電動車回家在路上碰到一個木頭。摔了一跤,粉碎性骨折。這個算工傷嗎?

15樓:人文之我見

不屬於工傷,依bai據《工傷保險條例

du》14條規

zhi定,職工上下班途中,dao

受到非本人主要責任版

的交權通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的,申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具的交通事故認定書,且認定書中受傷職工承擔的事故責任為同等責任、次要責任或不承擔責任,這樣才可以認定為工傷。

16樓:路邊兒

屬於工商。在下班回家過程中受傷,依法當然應認定為工商。

下班回家路上騎電瓶車直行與另外一輛左轉彎的電瓶車相撞,我腿摔骨折了當時沒報警就去醫院了,算不算工傷

17樓:匿名使用者

上下班路上發生交通事故能否認定為工傷需要有交警部門出具的責任認定書負次要責任或無責任的才可以,你私了了,責任沒有辦法區分,社保部門和單位無法給你認定。大半年都過去了,更無法再報警取證劃分責任,只能是你自行處理承擔或向對方索賠。

18樓:最愛只是當時

沒報警到哪報工傷去?自己負責

單位員工下班後騎電瓶車回家路上和別人碰撞導致右腿骨折,交警認定他負70%的責任對方為30%的責任?

19樓:阿元

單位員工下班後騎電瓶車回家路上和別人碰撞導致右腿骨折,交警認定他負70%的責任對方為30%的責任,這個傷不算工傷,未來不上班就不會發工資。

因為他負事故的主要責任。只有不負事故的主要責任或者全部責任的,才屬於工傷。

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

20樓:逍遙觀人生

按照國家勞動法規定,職工下班回家途中遇到意外事故應屬工傷,所以你這種情況應該屬於工傷,而有關工資待遇也要按照工傷處理,沒有其他特殊待遇。希望能夠幫助到你!

21樓:匿名使用者

員工付70%的交通事故責任,不管對方是不是機動車,都不屬於工傷。休息期間可以向單位請假,享受病假待遇(但請病假時間與工作年限有關)。

22樓:匿名使用者

自然單位員工下班途中遇到的車禍,這應該算是工傷,未來的工資怎麼發,你要和單位協商,在你休養期間應該是算病假工資的。

23樓:一條中國魚

一般來說,交警很少出錯,交警的認定是要根據事故現場以及各種因素來判斷的。

如果不服有異議的話,可以申請複議。

兩個人在一起喝酒,另一個人喝醉了騎電動自行車回家在路上摔跤了腿骨折了,我有責任嗎?當時我要送他他不

24樓:南海仙山

【根據《民法通則》、《侵權責任法》等法律規定,多數情況下應由發生人身損害的飲酒人自負損失。但如果發生以下情況,則共同飲酒人也應承擔相應的賠償責任】

和人一起喝酒中,如果飲酒出事,有四種情況勸酒者需承擔法律責任:

1、強迫性勸酒,比如用「不喝不夠朋友」等語言刺激對方喝酒,或在對方已喝醉意識不清沒有自制力的情況下,仍勸其喝酒的行為;

2、明知對方不能喝酒仍勸其飲酒,比如明知對方身體狀況,仍勸其飲酒誘發疾病等;

3、未將醉酒者安全護送,如飲酒者已失去或即將失去對自己的控制能力,神志不清無法支配自身行為時,酒友沒有將其送至醫院或安全送回家中;

4、酒後駕車未勸阻導致發生車禍等損害的。

以上就是共同飲酒需要承擔責任的四種情形,希望大家在飲酒時注意分寸,不能讓人過度飲酒,否則將承擔法律後果。

25樓:魯冰花

如果你明知對方喝的很醉的情況下沒送,那是有責任的。

26樓:陽光的

誰叫的誰出錢的誰負責。

27樓:我不溫柔

你應該沒有責任吧 那是他自己的錯誤

請問提前請假下班回家路上,騎車摔倒了到醫院檢查骨裂骨折,算不算工傷,沒有事故認定書怎麼做工傷鑑定。

28樓:匿名使用者

沒有事故認定書就不屬於工傷。即使有,自己摔倒也應當負主要責任,也內不屬於工傷。

《工傷保容險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

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