1樓：匿名使用者
沒有了孤獨，就等於失去了體味人生的過程... 朋友，其實人生很簡單，只要你做好兩件事
版，你的人生定是有意
權義並完美的：我認為這兩件事最重要也必須存在的便是「責任」與「信念」！我們生存在這個世間，不是為了自己，而是為了家人的責任，為他（她）們而盡我們的力量，使他（她）們快樂、幸福，則是我們最大的責任；而為了自己的夢想能夠實現，從而展現自我的價值，而面對困難永不氣餒，不言放棄，則是我們永不泯滅的信念。
2樓：匿名使用者
完全承受孤獨感的人是強人，強人只有一個目標，沒有過多的感情糾結和情感需要，做一個目的主義者，你就不會孤獨了~~~~
3樓：匿名使用者
孤獨感確實是人生當中的一種體驗,不僅一個人在家會產生孤獨感;在和家裡人溝不通的時候也會產生孤獨感的.在人際交往中以及工作當中不能夠和同事們正常互動時也會產生孤獨感.
4樓：匿名使用者
承受孤獨感是一個人成熟的重要標誌之一。
為什麼一個人的時候會有強烈的孤獨感？
5樓：猴11572行摯
孤獨者自成世bai界，自成體系，不
du僅僅表現
zhi在心情壓抑dao，感到空虛或者有遺憾，孤內獨是一種容狀態，在孤獨者的精神世界中，他們有著自由的靈魂，高度的思想，白天的忙碌在夜裡獨自面對心靈，安靜的孤獨者總是自己一個人，無論他們在什麼樣的情況下，都能夠找到屬於自己的樂趣。在飛速的資訊流的社會中，人們很少直面交流，一個個都變成了孤獨的個體。
6樓：名
無非就是找不到自我，不明
白自己為什麼存在的意義，也不明白自身的價回值；那麼你可以立馬答來一場說走就走的旅行；但事實證明，這隻能解決一時之虛，根本解決方案就是，去尋找，用心去尋找去發現自己的夢想，併為之努力來證明自己的存在吧！
7樓：以心
如果你不bai是一個人，有個在處的物件du
，並且還時zhi常感到孤單；dao那麼是不是可以說版明他不是你心裡所想，又或者他權達不到你的期望，而你倍感失落，所以才因此感到孤單，那麼和伴侶需要溝通，應該讓對方知道你的想法，並且一起去解決；如果無法解決，是不是分開一斷時間再決定比較好？
8樓：匿名使用者
如果你不是一個人，並且有了孩子，還是感到孤單，那麼是不是證明了孤單真的只是人生的常態，沒什麼大不了的而已；誰在不如意的時候，沒有人照顧自己感受的時候，多少都會有點這種感受吧！
9樓：影子
這種孤獨copy是來自於對社會的逃避還是來自於對她的疏遠？感情就像身體，普通人的感情就像按時的就餐，身體感到太強烈的飢餓。但是如果剛吃完就猛烈的因為身體不適就吐個乾淨，那麼強烈的飢餓感會隨之而來。
人只有忘記過去，才能堅定的前行，如果是曾經對社會逃避，而和她交往讓你孤獨的生活多了一點色彩，那麼她只是你生活抓住的一根稻草，也就是所謂的精神支柱吧。時間能讓你愛上一個人，因為你們增進了瞭解，發現對方的可愛。但相對的，太深的瞭解會反倒讓你覺得平淡，這就是為什麼那麼多痴男怨女抱怨：
感情經得起坎坷，卻經不起平淡。人活在這個世上就是為了幸福，如果這讓你不幸福那就放棄，何苦折磨自己？
10樓：c醬粉絲團
人類，是群
抄居動物，我們bai
生活在同一片藍天下，du同一個社會中，交流是必不可少zhi的，但是，現在的人們dao每天都在備受生活壓力的折磨，表面看起來是鮮活的，但是心理世界中只存在他們自己一個人。為什麼在我們害怕或者緊張的時候，希望身邊會有一個人陪著你呢？因為有人在你旁邊說話，你緊張的神經就會減輕，心理的恐懼就會減少，獨孤感的症狀就會減弱。
11樓：手機使用者
現在的人們為什麼總會認為自己是獨孤的呢？存在主義之父克爾愷郭爾說，專任何一個人屬都是一個孤獨的個體，他生來獨一無二，不可替代。每個人的一生中，隨時隨地都在體驗著人生的各種各樣的痛苦和磨難，讓人類意識到自己的不確定性和有限、脆弱，並從"死亡"中體會到人的終極性的悲劇下場。
12樓：緋攻
在快bai
時代的社會中，人們總會感覺
du到自己沒有存zhi在感，只要感覺自dao己不被愛，就會回產生沮喪，絕答望，心痛，憤怒，仇恨這樣的心理情緒，一步步的情緒疊加，讓人們甚至在最後做出有害行為。在遇到這樣的情緒之後，人們就會進入到認為自己是有過高道德的標準中，表現在過分壓抑，過分謙卑，過分討好，拼命的削弱自己的個性。
13樓：以心
孤獨患者總是會抱團取暖，可是每一個人的心理承受能力不一樣，總會有人先跳出
內這個圈子，那容麼剩到最後的那個人就會被完全遺棄。所以，想要戰勝孤獨，我們不能為了迎合集體而選擇放棄自我，通過這樣的方式去擺脫孤獨是最不可取的，因為到最後我們做出的選擇太多就相當於是沒有選擇。只選對的只選合適的，從而找到屬於自己的群體。
為何工作很多年的人會產生職場孤獨感？
14樓：命裡灬缺沵
工作是每個人都必須在人生中經歷的過程，畢竟只有人人都工作才能保證社會的發展和保障自身有著好的生活。但是現階段我們很多參與工作的人群都有一種孤獨感，尤其是在一個崗位或者公司工作了很多年的人，這些人也許薪資待遇方面不差，也許人脈資源方面也很廣闊。那麼之所以這類人會市場感到職場孤獨的原因是什麼呢？
下面我們就來具體的分析一下。
1.首先，在一家公司或者工作崗位停留了多年的人，內心已經由最初的新鮮感變的非常麻木了。畢竟人是有情感的，不像機器一樣可以永久的保持著一樣的動作和一樣的程式執行。
長時間像機器一樣做著同樣的事，生存在同樣的場地，那麼對於每一個內心有著自由的人來說是一種很強烈的困擾感。
2.其次，公司的人員流動性是很強的，很多最初和自己一起進入公司的員工或者長期打交道的員工由於各種原因離開了公司。那麼重新和新人打交道又是一個新的過程，這樣的過程是很煎熬的，畢竟人都是有感情和耐心的，時常失去熟悉的人又認識新的陌生人，這對一個有情感的人而言是一種精神上的打擊。
3.職場上的每一個人都各自有各自的心思，不一定每一個人都能和你保持一個友好的態度相處。在一個崗位上待了多年以後對崗位的一切流程都已熟悉，並且對每日、每月重複的事情感到非常的厭煩，那麼對於你這個職場感興趣的人可能會有一些小心思，並且新鮮血液的加入會有著與你時代不同的做事方式。
這個時候的你會感到非常的失敗，並且次數累計起來以後又不能每次都找人訴苦。畢竟其他人也有自己的工作，而你即使感到內心疲憊也不像年輕的時候說離開就離開了，畢竟家人需要照料，自己也有很多需要消費和顧及的地方。
15樓：匿名使用者
一個人為何會有職
場孤獨感，有職場孤獨感的人在職場上並不在少數，職場孤獨感的原因是因為自己和周邊的同時都是陌生人的關係，誰也不認識誰，所以在沒有事的情況下也不願意主動和對方交流，這就是產生職場孤獨感的原因。
16樓：匿名使用者
1.首先，在一家公司或者工作崗位停留了多年的人，內心已經由最初的新鮮感變的非常麻木了。畢竟人是有情感的，不像機器一樣可以永久的保持著一樣的動作和一樣的程式執行。
長時間像機器一樣做著同樣的事，生存在同樣的場地，那麼對於每一個內心有著自由的人來說是一種很強烈的困擾感。2.其次，公司的人員流動性是很強的，很多最初和自己一起進入公司的員工或者長期打交道的員工由於各種原因離開了公司。
那麼重新和新人打交道又是一個新的過程，這樣的過程是很煎熬的，畢竟人都是有感情和耐心的，時常失去熟悉的人又認識新的陌生人，這對一個有情感的人而言是一種精神上的打擊。
3.職場上的每一個人都各自有各自的心思，不一定每一個人都能和你保持一個友好的態度相處。在一個崗位上待了多年以後對崗位的一切流程都已熟悉，並且對每日、每月重複的事情感到非常的厭煩，那麼對於你這個職場感興趣的人可能會有一些小心思，並且新鮮血液的加入會有著與你時代不同的做事方式。
這個時候的你會感到非常的失敗，並且次數累計起來以後又不能每次都找人訴苦。畢竟其他人也有自己的工作，而你即使感到內心疲憊也不像年輕的時候說離開就離開了，畢竟家人需要照料，自己也有很多需要消費和顧及的地方。
17樓：解憂咖啡
首先人來的時候，就是一個人赤條條來的，走的時候也是赤條條一個人走。也就是個體單獨的行動。人最初呱呱落地後，假如被媽媽關注，及時迴應，也就是內心是充盈著我在這裡，我被看到，我存在的穩定感受。
這樣的人，長大以後的孤獨感會少。然而我們許多做媽媽的，並沒學過這些，未必懂得嬰兒時期人的心理需求，再有就是現在有些理念比如：別孩子一哭就抱，要按時餵養，訓練按時睡覺等看起來正確的方式，恰恰讓孩子會有不被關注，不被迴應，不被懂得，甚至被拋棄的孤獨感。
這樣的孤獨感，會成為一個人人生的底色。靠外在因素的彌補，比如他人的陪伴，幾乎沒什麼效果。
其實孤獨感與人多人少，有沒有人陪伴沒多大關係，孤獨感的本質實際就是內心深處不被懂得，不被理解，少人共鳴的孤寂感。有時候人的內心會吶喊：怎麼那麼多人裡面，就沒有一個人能夠與我共鳴，我的一個眼神，一個動作，就有人明白我在表達什麼。
我說上半句，對方就自然能接下半句的那種暢快淋漓的交流，然而知音難尋，芸芸眾生中，唯有風中飄零的我，孤單在路上。（傷感）：（
然而，孤獨感的**方式是有的，我自己的經驗是，從瞭解自己陪伴自己入手，畢竟每分每秒陪伴自己的唯有自己本身，你都不瞭解自己，他人自然也不能夠懂你。我是大概14年前學心理學，然後第二年開始，進行自我探索自我療愈，隨後自我成長，隨著對自己的瞭解日益加深，那種孤獨的感覺越來越少，近6、7年幾乎都沒有任何孤獨的感覺。
18樓：匿名使用者
很高興回答您的問題。
我認為職場孤獨感剛工作的人也會產生，因為職場跟他們一直以來的生活環境都不一樣，更容易產生孤獨感。
而工作多年的人，已經有自己的職場哲學了，自有一套職場生活的原則，已經遊刃有餘，反而沒有職場孤獨感。
19樓：home我的家鄉啊
孤獨感是一種封閉心理的反映，是感到自身和外界隔絕或受到外界排斥所產生專
出來的屬孤伶苦悶的情感。一般而言，短暫的或偶然的孤獨不會造成心理行為紊亂，但長期或嚴重的孤獨可引發某些情緒障礙，降低人的心理健康水平。孤獨感還會增加與他人和社會的隔膜與疏離，而隔膜與疏離又會強化人的孤獨感，久之勢必導致疏離的個人體格失常。
20樓：盛世滋永不加賦
這種孤獨感會很強烈的，有一種厭倦感。如果你自己當老闆了，不會有這種情況，因為你一直是在替別人打工，所以說，感覺到付出剛回報成不了正比，沒有得到別人的認同。
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