1樓：
畢業生找工作建議你儘量找有潛力、體制完善的公司，這樣對你後天的發展平臺很有幫助，最好不要太看重工資，當然待遇好那是求之不得的，但是我感覺你面試的這家公司你應該坐下來好怕好斟酌斟酌
2樓：匿名使用者
實習如果本人同意可以沒工資，看你有多想進那個公司了。試用期如果是三個月那就必須至少籤一年以上三年以下勞動合同。試用期間工資不低於正式工資的80%
3樓：漁舟唱晚
這家公司不是很好，一般較好的企業是有工資的，而且一個月起碼在1500以上
我今天去面試了一個實習生的工作，那個公司說實習生的工資是按小時來算的，是11塊5一個小時。這合理嗎？
4樓：
沒什麼合理不合理。你能接受就是合理的，你不能接受就不是合理的。看公司需要和你的需要是否能對等，大家願意就行的。關鍵看自己是怎麼對待這份工作，這家公司。
5樓：匿名使用者
看當地最低工資標準，按最低工資標準來算，不能低於最低工資標準
6樓：匿名使用者
不太清楚你所說的內容，你是否是學生？如果是學生類的實習工作，只要你認為你願意做，就是合理的，因為屬於僱傭工作，不存在最低工資標準的問題。
希望對你有所幫助，如有疑問請追問。
7樓：匿名使用者
差不多吧 ~~一天8小時，一個月2760
實習生算不錯的了~~
我是應屆生，15年6月畢業，去一個公司面試，通過了公司說我現在還沒畢業，沒有雙證，只能按實習生給工
8樓：1紫色流星
沒畢業都是按實習算了，畢業後就必須是試用，好好做，會轉正的，希望對你有所幫助，祝你生活愉快。
9樓：鬱悶a殘留
籤個實習協議（就是你說的三方協議）然後在協議中約定好久行
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