1樓：匿名使用者
成績在班級
bai排名在成績表du上有。我每年評為zhi班上優秀學生或dao幹部。不能代表版工作水平和能力。
考權試成績能說明在校學習本專業態度和理論水平，具備一定基礎。工作水平和能力是要在實踐中檢驗，不斷學習和提高的。高分低能的人多的是。
2樓：中公教育
您好，bai中公教育為您服務
公務員結構化面試時面試成績差距大嗎?
3樓：偏執
差距抄不大，很多都是隻相
bai差零點幾分。而且面du試成績是一份抵兩分的，也就是說你比別zhi人少兩分，只要面dao試多一分就行了，所以追的回來。
公務員面試技巧：
有條件報個班，能給你很多技巧和經驗。
面試中回答問題要冷靜沉著，機智應變，控制好自我情緒。體現出自己的責任心和進取心，同時也要注意自己的儀表儀態，這些都是加分項，
考試時把握好沉著、大聲、流暢，最好做到中間不停頓，內容其實有時並不很重要，因為考官一天要考很多人，大家說的也**不離十，所以他已經麻木，重要的是你的神態、語調等外在形式。
被一些經典的答題套路，面試時很有可能用得到。
4樓：匿名使用者
不要灰心，面試成績是一份抵兩分的，所以即使你筆試比別人少十分，只要你面試專多五分就行了。
不知道你是國屬考還是省考，招幾個人職位。如果是招一個人，那麼你應該是進入了國考，國考筆試成績差距較小，我前年進入國考面試，第一是120多點，第五是117多點，差距不到三分，面試中只需多1.5分，就可以追平。
面試經驗就是，
1.有條件報個班，複習會有計劃和方向，有效多
2。多背些套路，雖然面試靠發揮，但是基本套路熟知，也不至於會冷場，有話可說。
3.考試時把握好沉著、大聲、流暢，最好做到中間不停頓，內容其實有時並不很重要，因為考官一天要考很多人，大家說的也**不離十，所以他已經麻木，重要的是你的神態、語調等外在形式。
5樓：明天不過早
首先說下我的情況復，我是制09年國考考上的bai，當時招60人，我排名du280名，笨打算放棄面試，後來zhi抱著積dao
累經驗的想法就去了，結果來了個大翻盤，現在已上班半年了。
所以說絕對是有可能翻盤的，面試你好好準備，報班或者自己買本面試的教材自己看然後找同學模擬幾次，我就是面試前模擬了幾次熟悉流程，知道是怎樣一回事。
最後說說個人的經驗，也是和同學一起總結出來的，呵呵！1、聲音要洪亮，不要想哥小媳婦似的。2、時刻表現出尊重考官、工作人員，如聽考官報面試題時，面帶微笑看著考官不要急著低頭在紙上寫這些那的。
3、知道的就多說點，不知道的就不要亂說，說完知道就直接說答題完畢，表現的自信點，就算萬一出現口誤也不要說：對不起，我說錯了！就當你沒出現過口誤接著回答。
5、著裝、答題套路之類的看看書就都明白了，心態要好，面帶微笑，表現自信點就好了，加油吧！
6樓：老兵專營普洱茶
你們抄是來搞笑的嘛？
有的bai地方筆面是各佔50%，這種情況du不用說啦吧，太簡單啦。有的是筆zhi試dao70%，面試30%，也就是說筆試第一落第二1分，在面試中第二要比第一多2.3分，才能追上第一，你們居然說面試一分抵筆試2分！
明明是筆試1分抵面試2.3分
7樓：中公教育
不同職位考抄官們給的分數出入很大。
相同的職位如果人數不多的話，只由一個面試小組進行面試，相差也不會太大。
相同職位如果面試人數多，就會採取由多個面試小組分別進行，打出來的分數會有一定的差別。有的面試組打得偏高偏低都是正常的。
國家公****一般十月份出公告，十二月份考試，（歷年國家公****面試真題彙總）
8樓：中公教育
您好，筆試您和第一名差多少分，筆試成績的差距一般不太大，面試能拉開很多分，祝您公考成功
9樓：匿名使用者
你基本沒有可能，除非特別優秀。或者有門路。
10樓：匿名使用者
一般來說呢，差距並不是很大，要看你用人，規定我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動手續，你這種情況很常見，我可以幫你問問，多聯絡，
結構化問題:如果你帶了一個成績優異,競爭力強的班級,你覺得在管理班級上注意？
11樓：匿名使用者
結構化問題:如果你帶了一個成績優異,競爭力強的班級,覺得在管理班級上事實上應該注意：
（供參考）
首先，要有良好的思想道德素質。包括：熱愛教育事業，具有高度的責任心：尊重學生的個性和意見，平等對待每一位學生：
其次，自身要練好「內功」。俗語說「打鐵全憑自身硬」。要做好班級各項工作必須加強自身建設.
班主任自身建設的關鍵是提高班主任自身的素質，樹立班主任的權威。這種權威不同於上下級之間形成的行政權力，而是班主任知識豐富、能力超眾、人格高尚而在學生心目中樹立起的使人敬服的聲譽和威望，它是做好班主任工作的無形資本。班主任，首先是教師，而教師是知識的傳播者，是智慧的化身。
這正是班主任權威產生的前提。如果班主任能夠通過他的智慧和才幹在學生心目中樹立起這種權威.那麼他在工作中就能起到「不令而行」的效果。
第三，是善於把握班級整體氣氛。引導班級**，建設健康向上的班級文化。要善於把握與引導.著力營造濃厚的學習氛圍，注重學生自主學習能力的培養。
第四，通權達變、會愛學生，精心呵護每個學生的心靈。因為每位同學的性格與基礎不同.班主任要明白對不同學生應有不同的溝通方法。
如何準確的提出建議、到位中肯的批評.都是班主任需要掌握的。
第五，要學會與家長溝通交流。家庭教育與學校教育越接近，產生的教育合力就越大.效果就越顯著。
要使家長的教育配合學校教育，保持一致性，關鍵在於班主任與家長的聯絡，形成學校、家庭的德育工作的統一戰線。
最後，班主任要具備良好的觀察能力。班級裡的很多問題都是班主任主動發現的.很少有同學主動找老師幫忙。這時，就需要班主任細心的注意每位同學的變化。
公務員面試題：如果被錄取 你的工作會怎麼做
12樓：遠巨集
如果被錄取了，工作將會這樣做：
1、儘快熟悉工作、適應環境。進一步瞭解本單位的工作職能、組織架構和我在崗位的工作職責，儘快熟悉本職工作。
2、積極學習，虛心求教。進入一個新單位，面臨一個新環境，走上一個新崗位，會有相當多的問題需要學習。我會積極地向領導、向老同志、向同事學習，爭取能夠早日勝任自己的工作。
3、我會服從安排，踏實做事。
4、我會謙虛謹慎、低調做人。在工作中，我們需要同方方面面的人處理好關係，做到與同事多交流、多溝通，加深瞭解，增進感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體、顧大局。從而為自己的工作創造一個有利的環境。
5、我會努力工作、開拓創新。
13樓：匿名使用者
一般這種問題要根據你報考單位的具體情況來分析的，要結合業務內容來回答，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作調動，你這種情況挺常見的，我可以幫你問一下報考單位，
14樓：中公教育
【練習】如果你被錄取為公務員，將如何開展工作？這樣型別的題目你可以參考如下的答案：
（1）儘快熟悉工作、適應環境。進一步瞭解本單位的工作只能、組織架構和我在崗位的工作職責，儘快熟悉本職工作。
（2）積極學習，虛心求教。進入一個新單位，面臨一個新環境，走上一個新崗位，會有相當多的問題需要學習。我會積極地向領導、向老同志、向同事學習，爭取能夠早日勝任自己的工作。
（3）我回服從安排，踏實做事。
（4）我會謙虛謹慎、低調做人。在工作中，我們需要同方方面面的人處理好關係，做到與同事多交流、多溝通，加深瞭解，增進感情；不爭名奪利，不斤斤計較；識大體、顧大局。從而為自己的工作創造一個有利的環境。
（5）我會努力工作、開拓創新。
事業單位面試題目 內容與公務員面試題目 內容一樣嗎
這個說不好，你可以參考一下 事業單位面試和公務員面試考的內容是一樣的嗎？公務員面試不同的職位一般會採取一樣的程式和規則，基本上都是正統的結構化 無領導兩種形式。結構化面試是絕大多數地區採取的面試形式。事業單位每天都有很多招聘，面試考核上有更多的自主性。面試大部分是結構化面試，也有一部分是專業能力測試...
誰有公務員面試的題和答案，誰有公務員面試題目及答案的資料
我幫你找了一點。看看有幫助嗎？去google搜尋下 公務員之家 論壇 上面分很多部門的不同題目找一個適合你自己的看看 但是也不要全部按照上面的來我覺得放鬆自己的情緒 用一個平和的心態去面試是最重要的祝願國考順利 誰有公務員面試題目及答案的資料 我們網上有很多公務員面試題和麵試模擬題，你可以去看看。希...
2023年貴州公務員面試題量是幾道題目
您好,中公bai教育為du您服務。2014年貴州公務員面試題zhi量一般為3至dao4道題,採用結構回化方答式,主要考查綜合分析能力 計劃組織協調能力 資訊獲取能力 應變能力和人際交往意識與技巧等要素。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。2014山西公務員面試題量是幾道題目?您好,中公教育為您服務...