1樓：昔x年
她教育集團入職新員工待遇挺好的，發展前途也不錯，門檻也挺好的哦哦
2樓：夏雄
新東方員工的考核挺嚴的，待遇不錯，發展前景還好吧。
3樓：拍成渣
其他不說什麼 雲南這邊的面試人員只會跟你談天上的星星還要說你理想化，給人感覺新東方的人是不是都這樣自以為是沒見過什麼世面？
4樓：匿名使用者
門檻還是有點高的，如果要是剛畢業的學生的話，建議先到新建的學校去。省會的那些如果沒有過硬的本事，就不要去應聘了。你是要申請教務還是職能？
5樓：沒心稻草人
請問新東方入職需要提供離職證明嗎？
新東方老師的年薪大概是多少？
6樓：匿名使用者
新東方應屆畢業生教師崗薪酬：按照剛
入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。
新東方教師年薪相對來說是比較具有吸引力的，資料顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。
但新東方老師具體年薪水平應該和個人所教的科目，個人的努力程度，個人專業能力等因素相關。當然也會受地域影響，不同地域工資或許會有一定差距；不同年份工資水平也會有一定出入。但總體來看，應該會圍繞以上資料上下波動。
7樓：匿名使用者
不同地區教師工資不同。
比如北京地區社平工資、應屆畢業生平均起薪、新東方應屆生入職薪資，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。
新東方應屆畢業生教師崗薪酬對比：按照剛入職、入職一年及入職三年，應屆畢業生年薪195493元，應屆畢業生入職一年年薪273571元，應屆畢業生入職三年年薪370694元。
8樓：匿名使用者
看城市，看教什麼也要看崗位的重要性，如果平時總上大課的老師，一線城市工資可以達到15-20萬以上，一般的老師或新人會比較少。
9樓：匿名使用者
「新東方」的所有老師都是採取聘用制，學生是他們在職長短的決定者。原則上新東方教師的待遇高出周邊高校至少1/3。管理層最高層次收入為一年二三十萬元人民幣 中級教師一般在基本上是5位數字的月薪 剛進的一般是從2000到8000不等的月薪。
10樓：湖南寫邦科技****
一個月只是講課，最多1萬多，要是還有開私課也就2-3萬，要是自己出書的話，就不一樣了
11樓：匿名使用者
新東方非常差，老師和學管極度不負責任
12樓：great小明童鞋
如果來實習期，是按課時的源，100-300都有，如果是bai"轉正"的老師，就多了，du
底薪加上課時,各種課zhi程也不一樣。
dao但是可以拿到20-30萬的,如果勤奮和足夠優秀的話.不過壓力挺大的,學生只要有不滿意的，就會被炒。
13樓：小周子
一開始150一節課，復老師越制
好單價越高。
你要是教的好，會有源源不斷的課給你；要是教的不好，想教都沒有課。前者顯然更累，但是牛老師一個假期20萬的收入不在話下。
排課前都要經歷長期的批課，這段時間就開始辛苦了，不過你積極準備了，排課的機會就會多就會來的早。
14樓：匿名使用者
據說越來越少了，現在的教育培訓市場競爭對手越來越多
15樓：
其實新東方老師很忌諱談工資的，你知道的，新東方的文化就是這樣的。每次旺季就會拿的多，像暑假或寒假，關鍵是新東方老師不用坐班，可以兼職！
16樓：匿名使用者
曾經的新東方老師朱偉年薪500萬
17樓：河南省中澳出入境服務
所有行業都是職位不一樣，薪水也是不一樣的！
「新東方」的所有老師都是採取聘用制，學生是他們在職長短的決定者。
原則上新東方教師的待遇高出周邊高校至少1/3。管理層最高層次收入為一年
二三十萬元人民幣
中級教師一般在基本上是5位數字的月薪 。
剛進的一般是從2000到8000不等的月薪。
18樓：抹茶
以前我上新概念的那個老師說
年薪10萬是她的目標
他們的收入應該是跟他們上的課的多少有關的
估計上的少的就沒有10w 課多的 也許就不止了
19樓：匿名使用者
國外部，中學部，少兒部都不一樣了。
按課時來算工資，國外部的老師，一般一個月工資是以萬來計的。
中學部，少兒部的工資就依次銳減了。
20樓：雨婷名人
各個地方不一樣，北上廣深要高，其他地方低。我只說濟南，中學部一對一學生交三四百一小時老師能拿60-80，當然也分職級，職級高的估計拿到150--200左右，具體沒問過。如果是考研託福雅思什麼的學生交的錢更多，老師需包課，每個月上課前多少課時統一是多少錢左右，具體也不明，但合50左右一個課時，超過這個保底標準估計普通教師也就80-100吧，只可能比這低不會高。
不知現在**如何。如有誤，請摺疊。
21樓：十年
也是和課程的安排有關的 新東方的老師可以自幾決定上的課時 再由學校安排具體時間 比較自主 不怕辛苦賺的就多
22樓：
我老師只說過他們可以保證出門就打車也不心疼
23樓：匿名使用者
前天一個老師說他最多一個月拿了11萬多
不過他兼職做口譯啦～
24樓：
年薪10萬以上, 而且現在新東方招聘it教師，年薪15萬起
25樓：匿名使用者
這個看的是個人的能力的
26樓：咼居易
新東方教師的年薪相對來說是比較具有吸引力的，資料顯示，北京社平工資是119928元/年，應屆畢業生平均起薪91628元/年，新東方應屆畢業生入職（教師）195493元/年。
教育行業的發展前景如何？
27樓：還是我比較幸福
二十多年前，教育的概念還很狹義，從業者大概特指幼兒園小學中學大學教師，以及研究生博士導師；當今的教育是個非常寬泛的行業，行業高度細分，前景還是非常看好的。
以年齡為階梯，教育包括學前、小學、中學、高中、大學、**在職教育、老年大學等；從內容維度，教育又可細分為藝術特長教育、體能性格情商培養、語言教育、補習培優，出國留學教育、職業技能教育等；從形式和載體來看，教育包括線下和線上兩種。
這裡重點講一下我認為的比較有前景的幾個教育細分市場。
第二，出國留學教育。這是一片藍海市場，隨著中國富裕家庭的增多，出國留學被越來越多的家長所考慮，留學人數呈逐年增長的趨勢。
以前人們對留學的觀念是找個中介辦出去就行了，但如果想申個好大學，絕不是找個中介那麼簡單。從留學規劃、活動規劃背景提升，到標化輔導、語言培訓、ap培訓，到文書指導、面試培訓、簽證指導，這是一個完整的體系，大的機構可以從前端到後端做完整的市場，小的工作室可以找某一個模組切入做專做精。
目前的從業者都是半路出家，良莠不齊。據悉山東某所高校已經率先開了留學規劃專業，但留過學的人回國從事留學教育行業是一個大趨勢。所以，這是一個准入門檻比較高的細分市場。
當然回報也是比較高的。
第三，成年人及老年人的再教育。成年人可以自我提升，老年人可以修身養性。誠然，家長為孩子掏錢學習從來毫不手軟，但現在教育已經不僅僅侷限於孩子。
現在的教育，是貫穿人生始終的，世界變幻的節奏越來越快，終生學習是主流趨勢，這是時代帶來的焦慮和壓力。只要你在某個領域有一技之長或獨到見解，都有機會成為傳道受業解惑的老師。我認為這部分的市場需求也會越來越大。
我自己就報過很多個人提升的網課和線下培訓，並且還打算去學學書法和畫畫。
教育市場分得很細，總體前景都不錯。想要投身教育領域，可以結合發展空間、技術含量、個人特質特長、興趣點綜合考良，選擇所從事的領域。
就我個人來說，我曾經後悔沒有當大學老師，因為羨慕寒暑假。但現在如果想切入教育行業，只要不是傳統領域，還是隨時都有機會的，只要你有專長，只要你夠專業。
28樓：靜觀娛樂
社會要發展，我們是離不開教育的。孩子需要教育，
才能健康茁壯成長；青少年需要教育，才能為自己自足社會打下堅實基礎；人們更是需要終生接受教育，才能不斷使自己進步。所以說，教育行業的發展只會是越來越繁榮，而且是人們生活中不可或缺的一部分。
1、學前教育遍地開花
閨蜜剛剛生完二胎，還不到100天，就開始到各個早教機構諮詢。我問她為什麼這麼著急，閨蜜回答我：「現在的名額需要預定。」我一臉茫然。
現在人們對於孩子的教育可謂是煞費苦心，孩子生下來就打算著給孩子上怎樣的早教班，就開始規劃孩子學習什麼特長，上什麼樣的幼兒園。所以，早教機構也如火如荼地發展起來。
2、教育培訓五花八門
小區裡有個小姑娘，平時成績優異。寒假的時候媽媽帶著她去北京補習，媽媽說道：「孩子馬上高考了，能進步一點是一點。」
雖然很多人談起現在的教育培訓有很多詬病，但是我們發現教育培訓機構還是會人滿為患。為什麼？因為現在的家長總有一個宗旨：
為了孩子的前途，不惜一切代價。學校上完課，接著去培訓機構各種補習，甚至**請一對一的老師等等。
3、終身教育發展趨勢
朋友圈裡很多朋友都在參加各種各樣的付費社群學習，很多人現在不再侷限於自己的小圈子，而是多方面發展，尋找更好的自己。這是一種自省的表現，也是人們發現在社會立足，需要更加全能的人才。多學習，始終不會是什麼壞事。
如此看來，教育行業的發展前景是非常可觀的。如若自己有這方面的機會，我想我肯定會從事教育行業的。
29樓：抉擇誰吧
對那些教育行業發展的前景我覺得非常不錯，因為現在很多的家長他們都想要贏在起跑線，那麼教育行業呢，將來可能會越來越細化，所以還是非常有前景的。
30樓：厭離
教育行業的發展只會越來越好，隨著二胎政策的推行，以後孩子只會越來越多，對教育的需求就越來越大。
31樓：成為溫暖的陽光
教育行業的發展空間肯定好啊，經濟發展的速度變快，對教育行業的重視程度肯定也是不斷增加的，二胎政策放快，都願意在孩子身上花錢，還有就是終身學習理念。
32樓：呢
總體來說教育行業除了頂層崗位和老師外，其餘的崗位的發展前景優勢並不明顯。即使發展需要教育，同時對於教育行業的規定也越來越完善。如果想入這一行的人可以認真考慮一下每個崗位在後期的發展方向。
33樓：馮文生
在思考教育行業的同時也更要思教教育事業。
34樓：遊錢景
國學倡導優秀傳統文化，我就計劃填補傳統文化教材在幼兒園教育領域的空白。國家的復興必然是文化先復興，我們的優秀傳統文化已傳承2023年，大大不止一次說"道法自然、天人合一"是中華民族內在的生存理念！
35樓：匿名使用者
教育是關係到社會的每個家庭，祖國的未來，應該是由國家來辦，不能把教育當一個賺錢的行業來辦
36樓：北城初秋
教育行業是很有發展前景的，因為每個人都需要教育，而有源源不斷的人在產生，所以是一個一直髮展的行業。
37樓：小橙子
我覺得教育行業的發展依然還會很好，畢竟只要有學生就需要老師，所以一定會需要很多老師，但是我沒有選擇這份職業
新員工入職有哪些流程新員工入職的要求新員工入職
言謹身為，常思慎行。誠信守諾，踏實做事。不懂就學，不會就問。臉帶微笑，言語禮貌。待人接物，將心比心。當然最重要的是，要把自己的工作做好。儘量不給他人添麻煩，也不要讓自己成為他人的麻煩。新員工入職基本流程和相關手續包括哪些？入職手續 1 填寫 員工履歷表 2 發放向新員工介紹公司情況及管理制度的 制度...
合肥的新東方烹飪教育機構出來待遇怎麼樣
看你是想就業還是創業就業發展的話，西餐廚師的發展會更好，不論國內外，酒店裡的總經理，一般是餐飲總監晉升的，而餐飲總監，很多以前都是行政總廚，一般都是西餐熱菜廚師出身但是在社會餐廳中，西點師和西餐廚師都很重要，部門都是獨立的，不分主次。自己創業的話，選西點師，因為西點師可以直接開一個自己的甜品或蛋糕店...
如何做新員工入職軍訓,為什麼新入職的員工要軍訓呢
其實這樣根本起不到什麼作用,要端正員工思想,首先地確定你們的企業文化 為什麼新入職的員工要軍訓呢 希望可以幫到你 新員工入職培訓內容有哪些？2007年12月02日 星期日 00 38 很多企業對於新員工入職培訓特別重視，新員工入職培訓內容也是五花八門。筆者結合自己的工作經驗，認為新員工培訓內容應該包...