1樓：
慢慢幹服務員，還能升主管呢，年輕有前途！
2樓：匿名使用者
20歲太年輕了，正是定目標的年紀，好好把握現在的定位機會吧，找個自己稍興趣的行業帶技術性的，等年紀大了20好幾了，奔三的時候才知道這20歲的年紀選業是多麼重要。
我在餐廳當服務員 做了十天了 現在不想幹了 請問有工資嗎
3樓：書生之見是我
《勞動法》規定，工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。
《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。
工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
4樓：匿名使用者
正常工資是按月開的！有的地方是要收取抵押金的！就是擔心員工流失，離職！
可以先申請離職，批覆後有新員工接替你的工作！這樣你的工資還可以給你！每個地方和餐廳的管理方式不同！
5樓：匿名使用者
安勞動法規定，是有工資的
我現在在當兵，今年就退伍了！現在在部隊當文書，但是我又不知道回家後可以幹什麼？求高人指點
軍人是國家的驕傲。不管走到 都會讓自己感到自豪，我建議，做你軍人應該做的。具體看你的，親，採納吧 開店我男朋友也是部隊的，身體也有特種兵的！現在退伍軍人都被召回去了。不知道你是那一年的 如果是11年後的 退伍後 好像已經不安排工作了 如果是以前就看你 父母有沒有好的單位了 如果是以後 安心的領上你的...
我開了一家火鍋店，不知道該怎麼做好宣傳，現在這地區的人多數都
鍋店，現在要來點不一樣的，你可以去申請本地生活 進行 這種方式知名度很快就傳出去了 主要看你的味道怎麼樣了？如果味道不錯，可以發一些代金卷給已經消費過的客戶，讓他們成為你的回頭客。替你擴大宣傳！價美物廉啊 還是從自己的東西入手把 東西不好 再好的宣傳都沒用 還有就是態度要好。做點小活動 送點小禮物之...
我現在在一家公司上班，進來有20天了，但是我不想再做下去了，因為我進來發現老闆是很不講信譽的人
這樣的老bai 板很多，你選擇離開 du是對的，雖然你zhi沒做到一個月，dao但是版工資是應該給的權。依你所說老闆的情況，有可能不會給，那麼你可以申請勞動監察大隊進行協調，拿到工資。如監察大隊不能協調，你可以到當地勞動仲裁申請仲裁，都是免費的 不請律師 由於我國的勞動仲裁不夠嚴謹和規範，有時會受到...