1樓：郈甜繪
你好。你的問題，我覺得會有很多答案。我個人認為，擇業有三個條件要考慮：
1.收入多少；2.是否有發展前途；3.
自己工作心情好不好。這三個條件，有分出前後順序去考慮的。比如，你最需要的是發展，其次是收入，最好考慮工作心情。
可是，有的人急需錢，就會把收入放在第一位。也有的人不考慮收入和將來，只想目前工作愉快的。根據自己的條件來安排一下這三者的順序來考慮如何選擇工作吧。
你說的大企業當小員工，如果是很正規的企業，你就能學到很多企業知識，對將來發展有利。但是目前收入和心情不一定很好。小企業當小領導，目前收入可能多些，心情也會有些成績感。
但是沒有學習的外在條件了，就要靠自己摸索進步。
另外，我特別說下工作心情。很多人心態不太好，到**都不痛快，和領導同事總鬧意見。這樣是不行的。這種態度到什麼地方都不會有好的發展。希望你不做這種人，隨遇而安最好了。
我說的只供你做參考吧。
2樓：匿名使用者
當然是去小企業做技術負責人咯，那麼你擔任的責任大，學到的就多咯！
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