1樓：水瓶炒米
您好！當然不是啦，不過也有一部分原因是看長相的，你可以檢討一下自己是否沒有注意細節方面的問題，希望我的回答能讓您滿意，謝謝！
2樓：匿名使用者
說明你沒關係， 他要麼有關係要麼是應聘的職務沒人願意做，不好的工作，我也遇到過，沒面試就讓你來上班
3樓：匿名使用者
保持平靜，再多試試總會成功的
怎樣提高面試成功率？
4樓：腦洞少女
面試乾貨，瞬間提高你的面試通過率
5樓：尤彭連恨之
a.準備好簡歷：簡歷要寫與自己應聘的職務相關的工作經驗，儘量詳細，而且條理清楚，邏輯清晰，1，2，3，4層次清楚。
b.面試前瞭解公司狀況，包括行業、產品、公司規模、公司文化等等，這樣在談的時候有得可談，起碼不會一問三不知。
c.面試前要搞好自己的形象，----要讓自己看起來像幹這一行的；-----一般hr會認為，你的職業氣質都不像這行的，估計不怎麼樣。這個非常重要。
不要怪hr會「以貌取人」，因為「相由心生」，你的職業經歷，職業**會通過你的職業形象反應出來。
形象包括服飾、髮型、說話的神態、語速、肢體語言等等。
d.面試過程中儘量關閉手機-------否則會打斷面試，也會給人以不尊重人的看法。
e.面試時不要張牙舞爪，肢體語言的「振盪」幅度不要太大-----一般情況是，越是穩重，肢體越是擺動的不大，就越讓人信賴。
6樓：北京世紀精圖教育
一、面試中應注意的問題
應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
（一）淡化面試的成敗意識
一位面試者在面試前自認為各方面都比別人優秀，因此，他認為自己可以高枕無憂了。誰知主考官在面試中出其不意，提了一個他前所未聞的問題。頓時，他像失了魂似的，情緒十分低落。
等到主考官再提些簡單的問題時，他仍無法從剛才的失敗中走出來，最終名落孫山。
應試者對於面試的成敗，首先在思想上應注意淡化，要有一種「不以物喜，不以己悲」的超然態度。如果在面試中有這樣的心態，才會處變不驚。如果只想到成功，不想到失敗，那麼在面試中一遇到意外情況，就會驚慌失措，一敗塗地。
（二）保持自信
應試者在面試前樹立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，奪取答辯的勝利。
（三）保持愉悅的精神狀態
愉悅的精神狀態，能充分地反映出人的精神風貌。所以，作為應試者來說，保持了愉快的精神狀態，面部表情就會和諧自然，語言也會得體流暢。反之，就會給人一種低沉、缺乏朝氣和活力的感覺，那麼首先就會給主考官或者主持人一種精神狀態不佳的印象。
由此可見，面試中一定要注意保持一種愉悅的精神狀態。
（四）樹立對方意識
應試者始終處於被動地位，考官或主考官始終處於主動地位。他問你答，一問一答，正因為如此，應試者要注意樹立對方意識。首先要尊重對方，對考官要有禮貌，尤其是考官提出一些難以回答的問題時，應試者臉上不要露出難看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
當然，尊重對方並不是要一味地逢迎對方，看對方的臉色行事，對考官的尊重是對他人格上的尊重；其次在面試中不要一味地提到「我」的水平、「我」的學識、「我」的文憑、「我」的抱負、「我」的要求等。「我」字太多，會給考官目中無人的感覺。因此，要儘量減少「我」字，要儘可能地把對方單位擺進去，「貴單位向來重視人才，這一點大家都是清楚的，這次這麼多人來競爭就說明了這一點。
」這種話既得體，又確立了強烈的對方意識，考官們是很歡迎的；再次是考官提問，你才回答，不要考官沒有提問，你就先談開了，弄得考官或主持人要等你停下來才提問，既耽誤了時間，同時也會給考官或主持人帶來不愉快。另外，面試完後，千萬不要忘記向考官或主持人道聲「謝謝」和「再見」。
（五）面試語言要簡潔流暢
面試有著嚴格的時間限制。因此，面試語言要做到要言不煩、一語中的。同時，語言要有條理性、邏輯性，講究節奏感，保證語言的流暢性。
切忌含含糊糊，吞吞吐吐，這會給考官或主持人留下壞的印象，從而導致面試的失敗。因此，應試者一定要注意面試語言的簡潔性和流暢性。
（六）不要緊張
有些應試者儘管在面試前已做好了充分的心理準備，但是一進面試室就緊張起來；有些應試者在答辯中遇到「卡殼」時，心情也立刻變得緊張起來。怎樣解決在這兩種情況下出現的心理緊張呢?我們要分析緊張的原因。
這種極度的緊張是由於應試者的卑怯心理和求勝心切而造成的。因此，應試者一進面試室，應該去掉「自愧不如人」的意識，確立「大家都差不多，我的水平與其他人一樣」的意識，有了這種意識，緊張的情緒就會減少一大半，隨著面試的開始，緊張情緒就有可能完全消失。對於遇到「卡殼」而緊張的問題，如果抱著「能取勝則最好，不能勝也無妨」的態度，緊張就會即刻消失，很快就進入正常的面試狀態，有可能出現「柳暗花明又一村」的境界。
所以，應試者在面試中一定要注意不要緊張。
公安局面試問題的回答
7樓：匿名使用者
1、因為我從小就夢想到公安局工作，也很想為人民做點力所能及的事情，主要是我的夢想吧，所以我非常想報考公安局。
2、如果被錄取了，我會更加努力學習，為人民做好服務！我一定會認真的對待領導交辦的每一個任務，儘量把每個任務都做到完美。
如果說我沒有被錄取，就說明我做的還不夠好，我會給自己的失敗做個總結，然後會更加努力的學習，然後下次繼續來！不會放棄的！
3、如果事態緊急，我會公私分明的！如果家裡出現很嚴重的事情，我會向我的上級領導說明情況，由上級領導給我安排，我會無條件的聽從領導的指示。
4、如果是同事和我發生矛盾，我首先會思考我是不是做錯了？首先找出自己的錯誤，然後會馬上糾正自己的錯誤，在向同事認錯。如果說是同事有錯誤，我會給他耐心的解釋清楚並讓他認識到自己的錯誤在哪，然後幫助他糾正錯誤。
就是這樣吧，希望對你有幫助。
8樓：幽若汀嵐
能請教你關於公安局接警員面試應注意哪些，會涉及到什麼問題嗎
9樓：匿名使用者
不要儘想著那些輕便職業了。那不是人乾的事。幹了以後就學壞了。包括學生。知識分子拋外。
面試幾個公司都被拒絕，是種怎樣的體驗？
10樓：手機使用者
求職被拒，是很正常的事，不要有心理負擔。
確實不乏面試一兩次就成功的幸運兒，但更多的求職者都是在屢戰屢敗中獲得機會。
戰略上輕視它，戰術上重視它。
更何況，面試被拒的原因很多，不一定是你不夠優秀。
可能是你非常優秀，招聘公司受用不起，忌憚小廟養不了大和尚，你也會被拒。
可能是你的薪資期望較高，招聘公司負擔不了，心有餘力不足，你也會被拒。
可能是你面試準備不夠，求職技巧稚嫩，溝通中產生理解偏差，你也會被拒。
當然，也可能是你勝任能力不足，導致的求職被拒。
但是記住，不管被拒了多少次，自己都不要灰心喪氣失去自信。
你再唉聲嘆氣，再自怨自艾，問題是，這玩意於事無補，沒有任何意義。唯一可以改變現狀的是：分析問題、解決問題。
被拒了不可怕，可怕的是不知道為什麼被拒。
失敗不是成功之母，總結才是成功的親孃。每次面試以後，要總結一下，**沒有發揮好，下次如何改進，你的面試才會一次強於一次。
不要寫好簡歷接下來就是狂投海投浪投，然後一家一家跑面試疲於奔命，求數量不求質量，每次面試發揮都沒有改進……這隻會變成惡性迴圈。
有的求職者，不知道是**出了問題，其實，可能是你沒有仔細觀察，雖然面試官都是老油條，喜惡不會寫在臉上，但是你回答問題時她不滿意或者有異議，多少會有些微表情，如皺眉、身體後仰，其實都可以看出一些端倪，下次可以留意。
如果你是職場新人，也可以用直接的方法，比如，面試結束，謙虛的問下面試官，自己**表現不好，有的**湖還是好為人師的，可能會提點你兩下。不過，如果已經是職場老鳥，萬不可用這種學生腔的招數。
11樓：蓮藕噢
如果心儀的公司所招的職位和你本身專業能力一致的話，但是你被拒絕了，只能說明兩種情況：你本身能力挺高的，但就是面試沒有發揮好。還有情況就是你本身能力沒有達到他們的期望。
第一種情況的話，說明提前準備，沒有準備充分，所以面試的時候才會表現不良。我還記得第一次接到面試通知的時候，我戰戰兢兢的花了很多功夫去做自己的簡歷，看了好多關於面試的一些技巧啊，常識等等，甚至還特意做了個個人**買了個域名，就為了更好地展示自己的作品，能力，性格等等。可是就是這樣，我也是被一家公司拒絕了。
第二種情況下就沒什麼好的說的了，你本身能力不足，修行課靠個人早幹嘛去了唄，不要浪費自己的時間，該拼搏該學習，該努力的時候，就要抓緊時間充實鍛鍊自己，不要等到真正面對社會了才發現浪費了那麼多時間精力。
雖然被自己的心儀的公司給拒絕了，但是我告訴你，不要太沮喪，繼續奮鬥吧！，繼續找下一個心儀的公司，調整狀態，多多吸取前面面試敗的經歷。被面試公司拒絕挺正常的，誰的人生道路也不是一帆風順，所以失敗幾次給你提高了後面的成功率，相信自己，慢慢的自信心跟能力提上來以後就會有好多的機會，人生總是會不斷成長的機會很多，好好把握。
希望你下次面試一下就能成功！
12樓：匿名使用者
面試被拒，說明自己還有許多地方需要改正，或者是自己的定位不夠。幾個公司被拒不代表我們自己的能力差，所以不要懷疑自己的能力，也不要有什麼心裡壓力。再說面試也有許多的不確定因素，因為面試的人跟你想法不同肯定不會被錄用，不是你不適合這個公司，這都屬於人為因素。
你應該相信自己一定會找到一個好公司錄用的。有的人一面試就被錄用，也不見得能力多麼的出眾，有可能這人就是為面試而生的，因為她不管怎麼面試什麼公司都會被錄用，所以我們不能去改變什麼，唯一改變的就是自己，幾個公司面試被拒，說明自己還有很多地方存在不足，說明自己還沒有自己認為的那麼優秀，這樣我們就要不斷去努力，不斷提升自己，這樣才能在後面的面試中成功錄用。
13樓：九分歸元
大部分人被一份工作拒絕時,他們只是會去申請另一份。認為自己做好了充分的準備,在腦子裡把每一個可能出現的情況都過了一遍。但如果你那天就是運氣不好呢?
如果你在面試自己夢寐以求的工作時被拒絕,你會怎麼辦?我的朋友傑勒德(gerard)是個使用者體驗(ux)設計師。他最近面試了一家數字廣告公司。
這是一家他從大學畢業起就憧憬著的公司。因此,這次好不容易得到的面試機會讓他興奮不已。但他在面試中的表現並不盡如人意,所以並沒能得到這份工作。
起初他很是失落。「我真的很想得到那份工作。」面試後,他在回家的路上打**給我。
傑勒德說,「這次面試真的是太尷尬了。我覺得自己並沒能展示出自己最好的一面。」於是我問他,「那你覺得是**出了問題呢?」
當事情搞砸時,我們常常忘記要去花時間讓自己弄清楚其中的原因。但其實從經歷、錯誤中得到成長是一個人最值得擁有的品質之一。
維納**(vaynermedia)的ceo加里·維納查克(gary vaynerchuk)是社交**行業的專家。他說,「自我覺醒是你最重要的屬性。」通過明晰面試失敗的原因,傑勒德展示出了他的自我覺醒。
「面試中,我沒能充分展示我的設計能力,」他說。
你是如何在面試中證明自己的能力的?準確地用語言來表
述自己的能力會有些困難。多數情況下,我們並不想誇誇其談。所以,你得成為一個優秀的溝通者,能夠在向別人展示出你出眾的能力的同時而不顯得傲慢自大。
但矛盾的是,我們因為擔心會顯得自以為是而會表現得正好相反——我們
變得過於拘謹。這就是傑勒德的面試感受。
所以他分析後得出結論:證明能力的最好方法是自己的工作能力,而不是說了什麼。他到家後,沒有給這家公司寫道謝郵件來詢問面試結果。因為他知道自己這次肯定沒戲。
相反,他開啟這家公司的網頁,仔細搜尋公司為客戶提供的系列服務專案,挑選了一位客戶並針對性地寫了一份報告,內容是公司如何為該顧客提供更有價值的服務。他為這家還未供職的公司認真地做了該做的
連續的兩個句子是什麼，寫兩個有連續動作的句子。
連續的兩個句子 首先必須是兩個句子，其次這連個句子有某種相似處。比如兩個表達動作的句子 我埋頭走進教室，有氣無力地放下書包，慢悠悠地開啟了課本。她臉上一片煞白，呆站在那兒，欲言又止 或者兩個表達詩人淡泊名利的句子 是非成敗轉頭空，青山依舊在幾度夕陽紅 古今多少事，都付笑談中故國神遊，多情應笑我，早生...
北楚老師怎麼樣？我事業單位進面試了，想報個班，不知道了不可
這個問bai 題我應該挺有發言權的，du我抱過北楚老師zhi的dao課程，其實剛開始的時候內，我也是覺得容 他的課偏向於省考和國考，不太適用於事業單位，但是我的情況有所不同，我是也報了省考也報了事業單位的，事業單位在前，一為試水，二為保險，所以當時也就猶豫了一下，還是報了，畢竟我是以省考為主的。後面...
為什麼電腦裡有兩個我的，為什麼電腦裡有兩個「我的文件」？
導致原因可能是複製了一次，刪除即可。我的文件讓裝置與電腦，裝置與裝置間進行無限的檔案傳輸共享，包含全面增強的文件管理與閱讀功能，同時還內建有專用瀏覽器，掃描器，雲端儲存網盤，便於使用者對知識 資料的查閱 傳輸和儲存，將是給使用者工作，學習，生活中不可多得的好幫手。應該其中一個是 快捷方式 是在使用電...