1樓：
第一：尊重同事，真摯坦誠。
在單位當中，同事之間既是好朋友，又是夥伴，還是競爭對手。處理同事之間的人際關係首先要做到尊重彼此，真誠坦率，同事之間有了矛盾衝突，要堅持自我檢討，多找自己的「過」少究他人的「錯」，嚴於律己，寬以待人，才能和諧相處。
第二：交流溝通，謙虛謹慎。
有句話說「交流無限，溝通永恆」。在單位當中，與同事之間的矛盾的產生往往是因為溝通不到位，有了矛盾，只有及時交流溝通，才能把誤解消除於無形之中;在交往中，要謙虛謹慎，真誠待人，沒有消除不了的誤會，沒有打動不了的心靈。
第三：寬容大度，求同存異。
「海納百川，有容乃大」，社會分工不斷細化的今天，待人待物，都要求大同存小異，既能容人之長，又能容人之短，大事講原則，小事講風格，才能構築和諧團結的同事關係。
第四：積極主動，尋求幫助。
與同事相處，良好的態度與努力固然是前提，但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關係出現危機時，有時僅憑自己的力量不一定能解決，這時候我們就要主動尋求外力的幫助。
第五：良性競爭，合作共贏，以工作為重。
同事之間在競爭中合作，在合作中競爭，能實現雙贏、共贏固然很好，但是俗話說：「人無完人，金無足赤」，同事間由於性格差異難免會出現衝突，這時我們就要堅持以工作為重，以單位的集體利益為先，保證工作的順利開展。
中公教育提醒考生，人際類題目的考察近年來出現了越來越複雜化的趨勢，但考生們只要把握了與同事關係處理的最基本原則，做到以上五點，平時多加練習，都可以在此基礎上從容應對。
【參***】
（1）領導安排我和同事一起工作，肯定有領導的考慮。因此，對領導的安排，我會絕對服從。
（2）在與同事合作的過程中，我會反思自己有哪些方面做的不到位以致我與同事之間出現了矛盾，然後想辦法去解決，爭取創造一個有利的工作環境。
（3）在工作中，我會以最大程度圓滿完成工作為目標，堅定地配合同事的工作。對於工作中出現的意見不統一，我首先會反省自己，如果確實是我考慮的不周到，我會聽從同事的安排；如果確實是同事做錯了，我會在恰當的時間、恰當的地點，以恰當的方式與同事進行溝通。
（4）在工作中，不管出現了任何問題，我都會把圓滿完成工作放在第一位。
2樓：職場新萌圈
面試官問：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
3樓：久伴於你
這個在工作當中是經常碰到的事情，其實說到底還是看你自己怎麼看待這樣的日子。如果每天都是平靜過著，沒有一絲爭吵，或許你會覺得這個辦公室的同事都是死氣沉沉，所以啊，還是你自己的心態決定著
4樓：匿名使用者
這道題的關鍵點就是必須想方設法和他們處理好關係，不能讓他們破壞工作，不能放之任之。
5樓：
沒有相處不來的同事，只是兩個人脾氣湊不到一塊，也不會誰沒事找事給別人不痛快。只要和睦相處其實也沒多到問題。公司也不會留一個天天和別人生氣，找同事茬的員工。
這會使公司烏煙瘴氣誰還有心情工作。
6樓：浴鸙
認清自己的本職工作範疇，劃定一個底線，以工作內容為主要核心，其他事情需要磨合，畢竟不同的人相處的模式不同，需要實際接觸才能體會。
7樓：zore灬愛
答：「首先做好我自身工作，閒暇期間和同事聊聊愛好、技術之類的，買點水果、零食和大家分享。如果公司同事之間真的很難相處，也希望公司能多多組建團建、聚餐、打球之類，促進同事關係。
沒有什麼事兒是一頓火鍋解決不了的」
8樓：無痕繭
工作與生活全面分開,只談工作,少談生活
9樓：廖卓
接觸之後才會感覺到是否真的很難相處，不要有先入為主的意識，因為人與人之間相處模式不同。
10樓：淡陌語兒
工作是工作，個人恩怨是另外一回事，溝通好，協調好，努力把工作做好。
11樓：悅人悅已貓女人
同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關係到自己的工作、事業的進步與發展。如果同事之間關係融洽、和諧，人們就會感到心情愉快，有利於工作的順利進行，從而促進事業的發展，反之，同事關係緊張，相互拆臺，經常發生磨擦，就會影響正常的工作和生活。阻礙事業的正常發展。
以心換心，你會發現也沒有那麼難相處
面試官：工作中你和同事難相處，你該怎麼辦
12樓：匿名使用者
①我會bai服從領導的指揮du，配合同事的工作。zhi②我會從自身找原因，仔dao
細分版析是不是自己工作權做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。
④作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
13樓：職場新萌圈
面試官問：工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
工作中你難以和同事、上司相處，你該怎麼辦？
14樓：石平
很難辦！毫無辦法可想，唯有你自己好好檢討一下原因何在。在一起工作難免要和其他人打交道，尤其是你單位的同事和領導，這種直接的同事關係如果處理不好，可以說是寸步難行。
生活不易，找到一個合適穩定的工作更加不易，所以我們要更加珍惜眼前的人和事，要做好自己分內工作的同時，主動和同事打好關係，尤其是上司領導，這對以後的工作能否順利很有幫助。
15樓：匿名使用者
生活中總有一些這樣或那樣不如意的事情。工作中你
難以和同事，上司相處。該怎麼辦呢？首先要從自我做起。畢竟是同事，是上司。要天天見，經常見，而且要接觸交流，因此，保持一顆良好的心態和平常心非常重要。
可以利用閒暇時間多和同事交流溝通。方式可以是出去吃飯或者外出遊玩兒。從而加深彼此間的感情，增進相互間的友誼。
至於上司的事情嗎，最好是每次都比較圓滿地完成上次交給的各種任務，而且要注意說話交流的方式方法。讓上司感覺你是態度誠懇，工作是積極的。起碼會留下一個好印象。
16樓：匿名使用者
首先要服從領導的工作分配，好好的配合同事的工作。如果覺得同事和上級不能融入到一起的話，你首先要找找自己的原因，多找機會跟他們溝通。如果你是一位很優秀的員工，那就應該以大局為重，也許在這段時間裡面，領導和同事有些不理解，但是，你只要做好自己的本質工作，虛心的向他們學習，相信總有一天，大家都會理解你的。
17樓：香林菸酒
出現這個狀況
還是去找別的
公司上班，和上
司，同事都和不來
在那待著就沒意思了。
18樓：匿名使用者
性格開朗點，做事積極點，平時努力點，少想點有的沒的，很快身邊會看到同事會主動和你相處，上司會看到你的進步和不一樣。加油！！！
19樓：匿名使用者
首先每個人都是為自己而活，不一定要在意別人看法，其次把自己工作中分內的事情做好，這個也是重點。最後實在不行就換個工作環境試試
20樓：匿名使用者
首先自我審查一下！是不是自己在某個地方不對，是的話就改正，不是話就說明這單位有問題，請馬上離開，天下總有你發展的好地方！
21樓：新力企服
1,一個良好的工作環境和氛圍，對於一個人來說是很重要的。
2,要想和同事的領導相處的好，首先就是要積極主動的去做工作。
3,在做好本職工作的同時，能夠幫助其他的同事去工作 。
4,不在背後議論其他的同事和領導。
5,積極的和同事一起去參加一些業餘的活動。
22樓：夕亦美
這種時候想想是不是自己的原因，如果不是自己的，就多和同事交流一下，實在不行就只能換工作了。
23樓：蘇寧電囂
忍吧！要不就只能換一份工作。吵鬧或者打架都解決不了問題。感覺是。
24樓：匿名使用者
善於待人，以理處事。
25樓：刺蝟抽菸
我可能會選擇換一個工作
26樓：施秀榮滕綢
工作中你難以和同事、上司相處，1我會服從領導的指揮，配合同事的工作。2我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。
3如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。4作為優秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。
和同事相處不好，該怎麼應對？
27樓：yimi以米
你描述的這種人，在我身邊也有，是同一個寢室的，是溫州人，很會說話，很會討好她想討好的人，很八卦，她看不慣什麼人都要說一通，還要拉著我們一起說。
為人很霸道，什麼都是她說的對，不然就會生氣，我上次看不慣她了，就一件小事，媽的就和她吵了，我說了句：媽的，我們說話關你毛事？有和你說話嗎？
然後她就生氣了，接下來的2天和寢室裡的都說話，照常！獨獨不鳥我，我也就不鳥她，就這樣2天后，她又自己來和我說話了。我們寢室不止我和她吵過，對這種拽的要死的人，你就敷衍敷衍她把，就算看不慣，不要表現的太明顯，不然你會成為她的攻擊物件，至少做做表面功夫吧，你才能和她同處一個公司
我有很多時候，真的忍不住了想說她的時候，就在心裡默默的想：我不能說不能說，不說是話，忍忍就過去了，乘一時之快接下來怎麼處？這種人更難弄了，一個寢室的，一個寢室的。
我忍是為了不給自己找麻煩。這年頭，沒幾個不虛偽的。
28樓：東南方
你就暫時忍耐，做好自己的工作，與她不用計較，和平應付著每一天。。
一有好的去處，再考慮離開吧。。。
29樓：興城旅遊參謀
我遇到過一個事，你聽聽，我喜歡一家麵店的面，我總去吃，但他們家有條狗，很凶，在主人不在的情況下總衝我叫，我很怕它會咬我，所以我就在糾結我到底是為了吃哪家的面而忍受那條狗，還是自己不去吃麵了這個世界清靜了那，後來我又找到了一個麵店，裡面的吃的也不錯，但沒人養狗，這時我知道了我以前的糾結是因為那條狗。我說我愧嗎？為了吃一碗其他地方也有賣的面忍受一條狗
30樓：go電腦菜鳥
你的工作能力有她強嗎？如果有的話，她怎麼和你拽，你就怎麼和她拽，只要是不觸碰底線，反正老闆是很看重你的；如果沒有的話，那最好是趕緊的換個公司
31樓：匿名使用者
1想辦法給她下一個套留下你們談話記錄
2你可以去找你老闆談談，分清你倆的工作職能範圍
32樓：貫之焦魁
學會與同事交往並關心、包容和理解同事，那麼我相信你一定和你的同事相處好的
33樓：亢頡謬進
我也建議你先不要換，你現在碰到的人還算好的，現在就接受不了，以後要是碰到更陰險的人，表面跟你和和氣氣背地裡做不好的事那不是更鬱悶了，而且現在的工作又不好找，沒有必要為他換工作，說不定要你走就是他的目的呢?反正每個人有每個人的為人處事的方法，你要去適應每種人，雖然你可以不和他們同流合汙，但是也沒有必要為他們換工作，說不定下份工作也有這種同事，那不是到時候又要換了，所以覺得沒必要換。不過如果不是因為他，而是你自己根本就不喜歡這份工作就另當別論了!
呵呵，他的為人怎樣跟你的為人沒有什麼關係，把所有的東西看淡點就好了，不要太在意他了，這樣搞的自己心情不好划不來!
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