1樓：匿名使用者
金玉蘭的底薪是無責底薪，簽訂勞動合同，交五險一金，都是年輕人，氛圍比較像外企風格，有興趣就去實地考察一下，光聽一面之詞意義不大
2樓：噬魂師
所有保險公司給出的獎金之類的，都是有責任底薪。你必須完成他們的要求才能拿到這些錢。等你能完成這些指標，這個錢已經不是什麼錢了。
3樓：
這是真的,建議你去應騁,這是我們公司新試點的「三高」部門,待遇是和其它部門是不一樣,是籤勞動合同,不是**合同
4樓：白川創叼
緣愁似個長。 不知明鏡裡， 何處得秋霜？
5樓：匿名使用者
我有同學現在金玉蘭財富管理工作，是太平洋保險旗下的，好像屬於太保的高階品牌，相當於招行的「金葵花」這種等級，不是阿狗阿貓都能被錄用的，有學歷、人際溝通、氣質談吐等方面要求，因為有底薪麼，跟以前那種保險業務員本質不同。
我同學留學回來的，聽他說職場氛圍還不錯，年紀相對都挺輕，畢竟太保上市公司，有錢，辦公的地方都是當地高大上的寫字樓……他好像在上海虹口的soho？潘十億的樓好像，看**相當有設計感，還行……馬太效應，幹得越好，賺得越多
太平洋保險「金玉蘭理財計劃」是幹什麼的啊 賣保險的麼？
6樓：匿名使用者
是太平洋保險的一個高階專案，員工的人員素質都比較高，基本底薪4200，有編制有社保福利。
主要是機遇保險等綜合理財服務，打造一個高階的理財規劃師團隊。
另外全公司都是需要考證，考一個rfp證書，考試費用3萬由公司全部承擔。
7樓：披荊斬棘勇直前
逼單逼死你 我還沒有等到那一步就撤了 全是忽悠
8樓：匿名使用者
這個應該不是保險的一種，而是投資**的一種產品。舉例：五年期投五萬元，到期後返還你六萬。但不管哪種理財都存在風險，說的有時比唱的還好聽，建議你理性消費，不要肓目投資。
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