1樓:匿名使用者家
單位屬於事業單位,說是要改企,目前還沒有改,一旦改企,單位就罷了。奉勸各位專業人士千萬不要來,先不說單位以後的發展,就說內部吧,上面把基層各種壓榨剝削,你在外乾的活比民工都累,上面把你壓榨到把自己都養活不了。最近幾年招聘的都是編外人員,招聘公告上說要和單位籤聘用合同,實際上是和勞務公司籤合同,你進去後是被勞務派遣過來的,檢驗都是吃的年輕飯,因為你要鑽各種容器,爬各種塔吊,都是拿命在那裡掙錢。
等你歲數大了,你還能鑽?你還能爬?然後你是勞務派遣的,所以後續的路是啥樣,由不得你。
關鍵坑人的是,內部把員工分三六九等,不公平對待,給你設定各種門檻先把你擋住,然後再進行各種壓榨。對於招聘有工作經驗的,我覺得就更不公平了,進去後你和剛畢業的人一樣,沒有提現出一點「經驗」的優勢。所以,不要來,不要來
2樓:匿名使用者
可以,是事業單位企業化管理.
特種裝置監督檢驗所或者鍋檢所的發展、待遇問題,他們說是聘用制。有人知道嗎?
3樓:匿名使用者
特種bai裝置監督檢驗所負責的是du機電類的特種zhi裝置,如電梯dao
、起重機內,隨著國民經濟的快速發容
展,城市化程序的加快,全國範圍內的電梯和起重機增長量巨大,收入可觀。全面各地的物檢所都急需要人才,給的待遇肯定好。
事業單位全國範圍內的改革,實施聘用制,這是大趨勢,但無論怎麼改革,都是國家重點加強的單位之一,因為特檢所承擔的是危害人民群眾生命財產安全的裝置。
目前為止,法律法規的規定是屬地管理,各自負責各自轄區內的特種裝置安全檢測工作。這個機構在全國範圍內只有地市一級才有,縣一級沒有的。
4樓:成都兔寶
所有的特種裝置監督檢驗所都是事業單位,主要從事特種裝置的檢驗,包括監督檢驗、定期檢驗和驗收檢驗。
人員中應該有事業人員、招聘制工人,也有公務員借用到事業工作的。收入應該不錯。
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