1樓：董子夫
逢年過節，要不要給領導送禮
2樓：隔壁演說家
馬上年底了，身在職場當中的我們，到底該不該給領導送禮呢？
3樓：劍水之
同事之間可以隨意一些，主要是大家都有份，開心一些，一般吃的特產會比較好打發一下，領導的話不一定要什麼特別的禮物，這樣的話你肯定會照顧不過來的，正因為你去的時間不長，無事獻殷勤，反而會讓領導提防你，除非關係特別好，可以私下送些特別的禮物，但是不要讓其他人看見拉。別人如果託你帶什麼東西的話，這可是拉近關係的一個途徑
4樓：匿名使用者
可以送，或者叫應該送。但是送的不能太豪華，如果是私人老闆到也無所謂了啦。
5樓：匿名使用者
俗話說，禮多人不怪嘛，這社會就是這個樣子的哦，肯定要送的，要融入這個社會
6樓：匿名使用者
我認為沒有必要,我們講究的是實力派，一個有實力的人給我帶來的是更大橫財！``
7樓：smart大梁
別太做作，送點他需要的，觀察一下，旁敲側擊問下領導愛好。
8樓：林昱行
要看你老闆是哪種人 有點貪就送 如果不是 就在他面前好好表現
9樓：匿名使用者
我個人覺得這是中國的一種陋習，一個人有能力不用拍馬p，他的能力也是周圍可見的，一個領導重不重視人才，送禮不送禮本是次要的。但社會現在還存在這種現象，送禮了拍著p上，結果人才呢靠邊站。拍p上了的，也希望得到點便宜（不然他拍p來幹嘛），希望別人繼續給他拍p，結果呢形成了一個拍p社會，人人都跑去拍p去了，什麼工作呀、檔案呀、專案呀，誰幹誰倒黴，最後落得個人才沒了，正義感沒了，只剩下會拍馬p的低智商社會，可笑可悲！
不過 還有一路可走，就是做個會拍馬p的人才~~哈哈哈哈~~人才上去了，人才都知道不是送禮的就是人才，咔咔咔咔~~純屬個人見解，笑料一樁
10樓：裡嚴紅之爹
不送，憑啥給他送啊。
11樓：愛做夢的小瑜
看人啊，做個朋友好比做敵人
剛入職，需不需要送禮給領導呢，怎麼送呢
12樓：俏葶葶
「需不需要送什麼東西給領導」——需要。
「送什麼呢」——
四、五十朝上的：
好酒名茶（茶最好配上茶具）——都是實在而且夠檔次的東西，不論是收藏，還是自己欣賞。
保健品——有點年紀的都注重養生。
四、五十向下的：
名錶之類（**以職位高低為參考）——不太實用但夠檔次，可是年輕人一般注重表面。
「怎麼送」——
上班前打**或者直接找你要送禮的人（一定要提前預約！），問他/她下班後是否有空，就說你有點工作上的事情要請教他/她。如果有空，就請他/她去事先定好的飯店吃飯（不要提前點菜，讓他/她自己點！
）。飯後走前，把禮物送出去；如果沒有空，就下次再說。
「送去辦公室可以嗎？」——不適合。
「送禮的時候說什麼？」——先是讚美他/她的工作能力等，然後請他/她今後多多關照，多多提攜。但要注意語氣要不卑不亢！
13樓：匿名使用者
不需要，剛入職最好是把自己的本職工作做好，如果你剛開始就送禮，不知道領導會用什麼眼光來看你！
14樓：匿名使用者
你不求他送什麼禮？你若要求他，你最好知道對方的喜好，領導也不會平白無故受你的禮。拿人手短，吃人嘴軟，貪小便宜的領導不會隨便給你便宜，不貪小便宜的領導，會謹慎收你的禮。
至於辦公室送禮 那是大忌，讓人看了，你會被排擠的。
15樓：匿名使用者
我覺著不要刻意去送禮，新員工這樣做不好，平時工作要勤勤懇懇，不拍髒，勤快，給領導一個好印象，有時候請假回家，刻意帶點家鄉的特產，然後分給大家，然後給領導留一份，表示敬意就好了，不要刻意再別的員工面前表現出來。等大家都熟絡後，再做進一步的考量
16樓：淡水羅卜
得看企業文化，外企是不需要送的，只需要你把工作就行了。國企麼，大家都知道的，不送你就混不下去了，呵呵。怎麼能送去辦公室呢？
這不打眼麼？得私底下送啊，先請吃飯，再送啊，飯店是個很好的很方便的送禮場所，懂？
17樓：匿名使用者
看你們是什麼單位了，如果你是靠自己找到工作的，為什麼要送禮？再說了，你送什麼呢？什麼價位呢？可能你覺得貴，領導根本不在乎呢？還是用心工作吧，多為公司掙錢才是最好的禮。
18樓：綠蓑江上
不需要。 一個
企業的領導最需要看到的是一個新入職下屬的工作能力，就是為企業拓展業務，提高企業盈利能力的敬業精神。
剛入職就送禮給領導，會有刻迎合、阿諛奉承之嫌疑，領導是職場老手，會讓領導覺得過於淺薄，市儈，缺乏年輕人的單純和勇於進取。
在領導有事情時或者過年過節的時候可以適當向領導表示一下，送一些家鄉土特產，針對領導的身體健康送一些禮品，有助於拉近融洽上下關係，自然而然，送的是一份關心，一份尊重。
19樓：l朝花夕拾
作為一個女生，我感覺沒必要搞這一套，一個女生剛開始工作就搞這套，會讓領導覺得這個女生心機太重，城府太深，一個女生應該單純才對，不應該現在就把社會上的一套帶進來，我建議你現在好好工作，態度一直保持誠懇，虛心。過年過節的時候可以適當向領導表示一下，幾個人一塊請領導吃頓飯，剛工作就來這套，我看不靠譜，尤其是女生，好好工作吧！別想那麼多，付出總會有回報的
20樓：歪腳小
如果太早送禮,結果會適得其反,領導會誤以為這是拍馬屁、諂媚,先踏踏實實的工作一段時間,對公司作出點成績,或者領導對你有提拔之恩,就可以送禮了,茶酒煙都可以,根據領導習慣
21樓：匿名使用者
剛入職，其實不需要送禮的，做好本職工作就好。
22樓：努力奮鬥的哈哈
肯定是不需要啊，你去工作又不是為了賄賂，倘若你的同事看見了反而會有「啊你怎麼是這樣的人，你這份工作肯定是走後門才獲得的！你和老闆關係不簡單！」送了之後徒添這麼多煩惱那為什麼還要送呢！
23樓：海子沒有感情
做好本職工作，做出業績來比什麼禮物都要好的多
24樓：王妃
為什麼要送禮呢，與其想這些有的沒得，不如認真做好工作
讓自己在工作上更有價值，送禮只能解決當下，或是當下都解決不了
還是做好工作第一
25樓：湖南疤博士
做好自己的分內的工作 就好了 不要搞那些虛的
26樓：匿名使用者
都不熟，送什麼禮物，會顯得不太合適吧
27樓：
很好奇你們是什bai麼樣的單位，剛du入職就需要給領導zhi送禮？是公dao司氛圍就是這樣的麼？
建議回，作為剛入職新答人，應該把精力放在如何做好工作上，這才是對領導的真正支援吧。
如果出於感謝，可以在休假回來時，帶些家鄉的特產給領導，作為一份心意，這樣比較有特色，又不會給人造成企圖太直接的嫌疑。
28樓：芯心戀念
不需要送禮，把本職工作做好吧。
29樓：人間天使
送什麼送，不慣這毛病
30樓：匿名使用者
辦個四五百元的購物卡，假裝找領導問事，將購物卡揣了領導包裡，就說讓他多關照
31樓：度百二比
稍微帶點禮物就行了，比如現在，趁著過年氣息，實在不行就來句新年問候
32樓：安全地帶諑好
2023年《齊天大聖孫悟空》（黃俊雄，臺視）
職場新人該不該給領導送禮
33樓：
多做事，少說話，多為人，少得罪人。學會聽話。領導讓你辦的事一定得辦到！
這是最關鍵的，否則下次領導不會再找你了，你也就沒機會了。拍馬屁要適度。嘴巧，心靈，眼快。
如果領匯出差，回來別忘了給他接風洗塵，我是說你的直接領導，不是一把手，一把手不會吃你請的，你還不夠級別。過節送禮也是必備的。另外，和同事搞好關係可是門大學問啊，機關部門可謂是機關重重啊，稍有不慎就會掉到別人的陷阱裡，呵呵，別怕，反正你要八面玲瓏啊。
祝你好運！
給領導送禮需要嗎？
34樓：匿名使用者
不需要。要憑自己的實力取的領導的
35樓：匿名使用者
很需要，也是一種人際間溝通的方式
機關單位要不要給領導送禮
36樓：我還沒想好魚
對向領導送禮，沒有必要，，
現在的領導也不敢亂收禮品，
你送特重的，你送不起，也劃 不來，，
送輕了：誰願意接，搞不好，要挨個名聲，
送禮很難的，
算了！禮就別送了，
平時好好工作， 用這個來報答領導！
37樓：註定璐過人間
京口瓜洲一水間,鐘山只隔數重山.
職場新人該不該給領導送禮,剛入職，需不需要送禮給領導呢，怎麼送呢
多做事，少說話，多為人，少得罪人。學會聽話。領導讓你辦的事一定得辦到！這是最關鍵的，否則下次領導不會再找你了，你也就沒機會了。拍馬屁要適度。嘴巧，心靈，眼快。如果領匯出差，回來別忘了給他接風洗塵，我是說你的直接領導，不是一把手，一把手不會吃你請的，你還不夠級別。過節送禮也是必備的。另外，和同事搞好關...
剛入職，如何與領導同事相處，剛入職，如何與新的同事和領導相處
積極主動的去完成任務找事做，安靜不吵鬧，自己做著自己的事。出去買水的時候順便問問自己的領導同事要不要喝。謙虛一點，嘴甜一點。不懂就問，認真處理好工作上的事情，不要拖後題，也不要偷懶，認真學習。剛入職的時候，儘量把自己的姿態拉低，不要擺出一副高高在上的給人一種討厭的感覺，因為你是給別人打工的，沒有什麼...
過年了，該不該給領導送禮呢？大家快出出主意吧
送瓶洋酒過去吧來 一個自jk 紅方禮盒也就150 你要買好點的麼就jk黑方 補充 1 你可以送也可以不送！隨你！2 送總比不送好，這一是表示感謝當初他們對你的幫助，二是他們是領到，需要疏通關係懂不？三是，將來他們紅白喜事那是將來的事，等到那時候還得送！送禮不是送一次就夠了的 禮尚往來懂不。3 送的話...