1樓：丹的葵奎
我在陽光幹了3年多。說什麼五險一金。不倒班，週末雙休。
我只能呵呵了。我入職3個月業績夠了，也沒給我轉正，等個半年多才轉正。週一到週五上班。
週六領導不是讓加班就是說什麼正常上班。陽光就是電銷起家。去了之後基本上就是跟傻子一樣天天打**，不停的打**。
每天是60個通次，20秒以上一個通次，通時一天要3個小時。完不成基本工資是拿不到的。天天領導給員工開上個會，早晨一個，下午上班時開一個，晚上下班再開一個。
一個會差不多開個30分鐘。而且大家都是站著聽。反正沒別的事就是業績業績，通時通次。
每天反反覆覆的說。
2樓：依然
陽光待遇是非常不錯的，樓主說的純屬放屁，對於你這種說話不負責任的人，我就把素質丟掉，因為你不配。
3樓：匿名使用者
一般比這個中國人壽平安保險差多了
4樓：
我在陽光幹了3年多。說什麼五險一金。不倒班，週末雙休。
我只能呵呵了。我入職3個月業績夠了，也沒給我轉正，等個半年多才轉正。週一到週五上班。
週六領導不是讓加班就是說什麼正常上班。陽光就是電銷起家。去了之後基本上就是跟傻子一樣天天打**，不停的打**。
每天是60個通次，20秒以上一個通次，通時一天要3個小時。完不成基本工資是拿不到的。天天領導給員工開上個會，早晨一個，下午上班時開一個，晚上下班再開一個。
一個會差不多開個30分鐘。而且大家都是站著聽。反正沒別的事就是業績業績，通時通次。
每天反反覆覆的說。
5樓：
陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團，員工薪水待遇還是可以的。；作為內勤來講，在保險行業屬於中上。；作為外勤銷售來講，基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。
；任何行業的公司，薪水待遇都參差不齊，新員工可能一年2萬，部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係，雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。
保險集團，員工薪水待遇還是可以的。
作為內勤來講，在保險行業屬於中上。
作為外勤銷售來講，基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。
任何行業的公司，薪水待遇都參差不齊，新員工可能一年2萬，部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係，雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。
陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之
一、中國500強企業，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建，註冊資本金65.6億元人民幣。
公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。
保險集團，員工薪水待遇還是可以的。
作為內勤來講，在保險行業屬於中上。
作為外勤銷售來講，基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。
任何行業的公司，薪水待遇都參差不齊，新員工可能一年2萬，部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係，雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。
陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之
一、中國500強企業，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建，註冊資本金65.6億元人民幣。
公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。
陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團，員工薪水待遇還是可以的。
作為內勤來講，在保險行業屬於中上。
作為外勤銷售來講，基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。
任何行業的公司，薪水待遇都參差不齊，新員工可能一年2萬，部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係，雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。
陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之
一、中國500強企業，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建，註冊資本金65.6億元人民幣。
公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。
陽光保險集團新員工的待遇怎麼樣？
6樓：活寶小四川
陽光保險集團作為一家新興快速發展的國內保險集團，員工薪水待遇還是可以的。
作為內勤來講，在保險行業屬於中上。
作為外勤銷售來講，基本法和營銷政策真的不錯很有競爭力。
任何行業的公司，薪水待遇都參差不齊，新員工可能一年2萬，部門負責人可能一年幾十萬。薪水與個人能力和機遇有很大關係，雖然不能完全代表能力但還是代表一定的個人價值。
陽光保險集團股份****是國內七大保險集團之
一、中國500強企業，由中國石油化工集團公司、中國南方航空集團公司、中國鋁業公司、中國外運長航集團****、廣東電力發展股份****等大型企業集團於2023年發起組建，註冊資本金65.6億元人民幣。
公司股東實力強大，涉及行業廣泛，股權結構合理，符合現代企業制度。擁有陽光財產保險股份****和陽光人壽保險股份****等多家專業子公司。
陽光保險公司待遇怎麼樣
7樓：abc保險網
我是在陽光培訓，現在在平安。
對於陽光還是有一定的瞭解。據說他們董事長原來是保監會的頭把交椅。提倡的也是現在平安已經擁有的綜合金融路線。
他們的電銷非常的厲害，因為他們制度什麼的非常的嚴（和現在的平安個人壽險制度一樣的苛刻），員工打**技巧也比較高。
你是打算去他們公司幹保險，還是打算去買他們的保險？
如果是幹保險，可以去電銷試下。其他個人營銷的話，比較一般。如果是買保險，你認同的話可以買。
不過在買保險的時候，當業務員說需不需指定受益人的時候，你要指定受益人，因為這個方便理賠。如果不指定，業務員倒是非常的輕鬆，但是以後你理賠就會遇到非常多的困難。比如有80歲老母親需要親自到保險公司簽字什麼的。
這個就是為什麼**險理賠速度慢的原因。
陽光保險員工待遇怎麼樣
8樓：abc保險網
我是在陽光培訓，現在在平安。
對於陽光還是有一定的瞭解。據說他們董事長原來是保監會的頭把交椅。提倡的也是現在平安已經擁有的綜合金融路線。
他們的電銷非常的厲害，因為他們制度什麼的非常的嚴（和現在的平安個人壽險制度一樣的苛刻），員工打**技巧也比較高。
你是打算去他們公司幹保險，還是打算去買他們的保險？
如果是幹保險，可以去電銷試下。其他個人營銷的話，比較一般。如果是買保險，你認同的話可以買。
不過在買保險的時候，當業務員說需不需指定受益人的時候，你要指定受益人，因為這個方便理賠。如果不指定，業務員倒是非常的輕鬆，但是以後你理賠就會遇到非常多的困難。比如有80歲老母親需要親自到保險公司簽字什麼的。
這個就是為什麼**險理賠速度慢的原因。
陽光保險對員工待遇怎麼樣
9樓：abc保險網
陽光保險集團股份****是中國500強企業、中國服務業100強。陽光保險成立以來，在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。
陽光保險總公司待遇怎麼樣 10
10樓：手機使用者
陽光保險集團還是不錯的，但是現在市場排名陽光產險 要比陽光壽險排名高，總體來說，發展空間還是很大的，薪資待遇也還是不錯的
11樓：萍萍姐姐
問陽光保險總公司才知道
12樓：匿名使用者
有的人求之不得，有的人躲之不及。
如果有能力肯定好，沒有能力混下也行。
13樓：
問題太籠統了！
一、陽光保險有壽險公司和財險公司兩大子公司；
二、總公司的崗位也太多了，有沒有具體一些的；
三、待遇好壞要有個對比才好，您希望跟哪家對比呢？
四、不知道您是業內人士，還是圈外的高手；
拋開上述四點不確定因素空談，個人覺得陽光壽險因為是開業不是太久所以待遇比起老五家的老牌公司要好一些，而且新公司嘛，要想弄來人才不給出優越條件人家為什麼要來嘛。但是陽光屬於中資公司，待遇比起外資或合資公司就要略遜一籌了，畢竟中資公司還是很在意人力成本地。
陽光保險保單貸款利率是多少，用陽光保險的保單最高可以貸多少錢，利率多少
保單貸款，是在保險合同有效期內，由投保人向保險公司提出貸款申請，可以貸出金額相當於當時保單現金價值的80 貸款形式。相比其他貸款方式，保單貸款手續非常簡便。若借款人到期不能履行債務，當貸款本息積累到退保現金價值時，保險公司有權終止保險合同效力。保單貸款申請條件 1 保單生效滿6個月以上 2 每月保費...
陽光保險怎麼樣可靠嗎，陽光人壽保險靠譜嗎
算是市面上較常見的保險公司。上可能會有優惠，但是後續理賠服務等 比不上三大保險公司。保險公司不論大小，都是可靠地。要買保險的話的看給你介紹保險的業務員，是否可靠？有沒有忽悠你。你是想做保險業務員還是想買保險？日本人開的保險公司，建議不要做。你這個最佳答案確定不是黑嗎？2017年中國服務企業明星公司中...
陽光保險集團的萬能險怎麼樣，陽光保險萬能險就是騙子
萬能險繳費終身 扣費同樣也是終身的 每年的扣費額度都是隨年齡 漲幅迅速！同時萬能險有保底利率，平安保底利率為1.75 其他保險公司都為2.5 購買萬能必須注意 1 不適合50歲左右或者以上人士購買 2 以合同為主，保底利率不可低於銀行利率 3 公司有著長期穩健的收益，不可投資收益或高或低4 年保費要...