1樓：點點在心
面試外包和麵試的主要區別是，性質不同、形式不同、特點不同，具體如下：
一、性質不同
1、面試外包
面試外包是用人單位將整個面試過程委託給第三方專業的人力資源機構進行，專業的人力資源機構利用自己在人才評價方面的優勢來完成面試工作的一種方式。
2、面試
二、形式不同
1、面試外包
①、招聘面試
委託方根據崗位要求篩選出符合基本條件的人選，委託外包方進行面試評價，由外包方結合崗位情況給出面試意見。適合中高階崗位和技術人員的選聘。
②、競崗面試
委託方根據崗位要求在報名的人選中篩選出符合基本條件的人選，也可以由外包方進行初步篩選，然後進行面試評價，由外包方結合崗位情況給出面試意見。適合中層崗位的選拔和競聘。
③、單項面試
委託方就某個群體僅考察某個方面的素質或者能力，人數較多，需要在其中選擇優異者。適合選拔專案經理，對在職人員進行某些專業素質和能力的考評或績效考核。
2、面試
①、問題式
由招聘者按照事先擬訂的提綱對求職者進行發問，請予回答。其目的在於觀察求職者在特殊環境中的表現，考核其知識與業務，判斷其解決問題的能力，從而獲得有關求職者的第一手資料。
②、專場式
由公司組織專場招聘會，由公司面試官代表對多位甚至大量應聘者進行海選，從中選出符合公司要求的多位應聘者進行之後的面試，此方式適用於對應聘者的初篩。
③、壓力式
由招聘者有意識地對求職者施加壓力，就某一問題或某一事件作一連串的發問，詳細具體且追根問底，直至無以對答。此方式主要觀察求職者在特殊壓力下的反應、思維敏捷程度及應變能力。
④、隨意式
即招聘者與求職者海闊天空、漫無邊際地進行交談，氣氛輕鬆活躍，無拘無束，招聘者與求職者自由發表言論，各抒己見。此方式的目的為:於閒聊中觀察應試者談吐、舉止、知識、能力、氣質和風度，對其做全方位的綜合素質考察。
⑤、情景式
由招聘者事先設定一個情景，提出一個問題或一項計劃，請求職者進入角色模擬完成，其目的在於考核其分析問題、解決問題的能力。
⑥、綜合式
招聘者通過多種方式考察求職者的綜合能力和素質，如用外語與其交談，要求即時作文，或即興演講，或要求寫一段文字，甚至操作一下計算機等等，以考察其外語水平，文字能力，書法及口才表達等各方面的能力。
三、特點不同
1、面試外包
由專業公司在短時間篩選合適人才。
2、面試
面試給公司和應聘者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應聘者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
2樓：
要先看看是哪個外包公司給你發, 這樣才好說.
昨天收到上海博彥科技的面試通知，今天去面試結果公司里居然沒人，打電話詢問居然被掛，究竟怎麼回事
是你態度不好先，試想人事部招到一個人，必然會和領導和相關領導說，同時會安排工作的，而你沒去 記住，是你沒有去，不管是因為什麼，去和不去是兩回事，一般新人第一天上班晚一點可以接受，但是不去那麼就是意味著你自動放棄了 另外很多公司招聘的時候會有很多人去面試，她通知你，那麼意味著你原本是比較優秀的，但是結...
有總行12月26號面試的童鞋收到體檢通知了麼
若申請的是農行招聘，則可參考以下資訊 1 請登入農行官網，在 關於農行 欄目下選擇點選 人才招聘 進入對應頁面查詢農行招聘資訊。2 若有其他問題，請將滑鼠移至第一行 提問與回答 專案，可在註冊後登入進行提問 或者點選第二行 常見問題 專案檢視關於農行招聘的常見問題。江蘇分行6號面試的，有人收到體檢通...
請問我收到貴公司發出的面試通知，地點是南方人才市場精典大廈
這個問題你要打 諮詢通知你面試的人，如果面試的地址跟之前你投遞建立了解的地址有差異。最好不要去 請問我收到貴公司發出的面試通知，地點是南方人才市場精典大廈，這是否是貴公司的招聘地？您好 每次面試的地點不盡相同，如果您是參加的德邦舉辦的招聘或者在正規 上投遞的應聘簡歷，那麼面試通知可以信任。面試大概會...