職務侵佔罪，公司給做保釋還能判刑嗎

1樓：匿名使用者

以下是職務侵佔罪的一些解釋:

職務侵佔罪,是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額較大的行為。

本罪的主體是特殊主體，即公司、企業或者其他單位的人員。

3）不是故意實施利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有的行為是否構成本罪？本罪只能由直接故意構成，間接故意和過失行為不構成本罪。

「利用職務上的便利」是指利用自己職務範圍內的職權和地位所形成的有利條件，即經手、管理財物的便利條件，或利用自己主管、管理、經手單位財物的便利條件；如果只是利用在本單位工作，熟悉工作環境等條件不能視為利用職務上的便利。

犯本罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以並處沒收財產。

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予追訴。

注：參見《最高人民檢察院、公安部關於經濟犯罪案件追訴標準的規定》七十五：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔為己有，數額在五千元至一萬元以上的，應予追訴。

可參照以下標準：侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於「數額巨大」。

注：參見《最高人民法院關於辦理違反公司法**、侵佔、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》二：根據《決定》第十條的規定，公司和其他企業的董事、監事、職工利用職務或者工作上的便利，侵佔本公司、企業財物，數額較大的，構成侵佔罪。

《決定》第十條規定的「侵佔」，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法佔有本公司、企業財物的行為。

實施《決定》第十條規定的行為，侵佔公司、企業財物五千元至二萬元以上的，屬於「數額較大」；侵佔公司、企業財物十萬元以上的，屬於「數額巨大」。

應以本罪共犯論處。

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2樓：

賠償是從輕、減輕量刑的情節，但是不會因為賠償就不判刑。

《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百七十七條下列公訴案件，犯罪嫌疑人、被告人真誠悔罪，通過向被害人賠償損失、賠禮道歉等方式獲得被害人諒解，被害人自願和解的，雙方當事人可以和解：

（一）因民間糾紛引起，涉嫌刑法分則第四章、第五章規定的犯罪案件，可能判處三年有期徒刑以下刑罰的；

（二）除瀆職犯罪以外的可能判處七年有期徒刑以下刑罰的過失犯罪案件。

犯罪嫌疑人、被告人在五年以內曾經故意犯罪的，不適用本章規定的程式。

第二百七十九條

對於達成和解協議的案件，公安機關可以向人民檢察院提出從寬處理的建議。人民檢察院可以向人民法院提出從寬處罰的建議；對於犯罪情節輕微，不需要判處刑罰的，可以作出不起訴的決定。人民法院可以依法對被告人從寬處罰。

3樓：軍笑笑

取保候審並不代表最終免於處罰，是否要判刑還是要結合具體案件情況加以分析。