1樓：ch陳先生
不一定，一般要多兩到三千左右。
研究生學位可分碩士學位和博士學位兩階，標誌著被授予者的受教育程度和學術水平達到了研究生規定標準的學術稱號。學位制度起源於歐洲中世紀，表明被授予者具有何種學術水平和專業知識學習資歷，具有一定得身份象徵的意義。
在職研究生利用非工作時間，在職研究生是非全日制的學習，需要在職工作，所以其一般利用週末或工作之餘進行學習；而統招研究生是脫產全日制學習，其主要時間是在校學習。
不同形式的在職研究生申碩獲得的證書有所不同，在職研究生一般通過考核都可獲得與統招研究生一模一樣的碩士學位證書。而統招碩士研究生最後能夠獲得碩士學位證書和畢業證書兩種。
2樓：冰凌極寒
拿到多少工資才知道滿足呢？十萬二十萬，還是30萬，甚至是過億，或許研究生畢業拿到了工資還不如本科生的工資多呢，比如就牧場現在形式上的市場營銷這個行業，他的那個不穩定因素是很多的，市場環境會隨著現代社會的變化而變化，比如說一個本科生，她的學習能力很強，當他畢業後，他並沒有上研究生，而是直接投入到了工作中，在短短兩年的時間內，他成功月薪收入30萬，那麼這時候，公司看重的就不是學歷了，而是他的個人能力的強弱，所以我們不能片面的去看研究生畢業到底能比本科生拿多少工資？
即使是畢業生出來之後，如果與國家制度沒有相關的專業以及工作，請問他能拿到多少工資？在這個社會看中的不只是一個人的學歷，更是他的個人能力，學歷只是個文憑，能堅持到最後，雖然不是每個人都能做到的，但他們的意志力是很強的。
3樓：匿名使用者
我不知道其他專業，反正就我們專業而已，研究生工資底薪起碼比本科生高1000吧，但是我想說的是研究生比本科生的學歷更值錢不是因為工資高，而是起點高。
像我們專業，研究生出來之後就是助理工程師，但是本科生出來之後只能算是群眾，而且如果研究生和本科生想要升職的話，研究生的升職要求更簡單，比如說研究生三年以後就能正常升職，本科生可能要五年才能升職，所以其實工資不重要，重要的是這些時間，研究生永遠都比本科生早升職，這才是財富啊！
4樓：天線寶寶
就一般遇到的情況看，在同一屆本科畢業並且從事相同行業不同工作或相同工作只是層次不同的前提下。如果研究生畢業後工資待遇高於本科生的，一般也就是高1000-3000左右。但是也可以找到本科生工資高於研究生工資1000-3000的案例。
有很多因素影響個體的工資，不可能一致。
而且，有的研究生雖然工資低點，但是工作性質好，也不一定因此而換工作。本科生也是這樣，雖然工作辛苦一點，已經熟悉的專業技術也不一定輕易更換。
5樓：夏十二
比如教師這個職業，本科畢業只能教小學，有些地方可以教初中，我家這邊，高中要研究生學歷。小學老師一個月差不多3000元，中學老師差不多四五千。這樣可以看出一點差別。
不過職業不一樣的話，研究生可能還沒本科生工資多。謝謝
6樓：在五祖寺滑雪的鴛鴦
這個問題問的，研究生是研究什麼專業的，而說錢就不一定比本科生多，主要走出社會讀書只是理論要通過實踐來拿錢的
7樓：善靈凡
要看是什麼行業，同樣的研究生因為選擇職業的不同而工資也不一樣，大慨是和本科多拿幾百到一千吧！
8樓：力冰心
就看什麼專業了？有的研究生畢業還沒有本科生的工資高，第一看人脈，第二看能力。
9樓：匿名使用者
研究生比本科生應該多拿2000千元。
10樓：
研究生畢業比本科要多拿500元工資。
11樓：老徐
那就看什麼職業和工作了。
12樓：沙歌
我覺得一般都是500元起步吧☜
但是，這個高是有一定時限的。
??????
研究生的學歷補助有這個福利也是原因
????
其實不管在什麼行業，都是「能者居之」。
??????
多拿多少看個人的能力價值有多大☜差矩有了☜就有了準確的數字
13樓：期待
我認為這也是具體情況具體分析吧。每份工作都有它的特殊性。並不是學歷高就一定拿的工資多。
這只是一方面的要求，學歷只是用來評判一個人在學習時期能力的高低。並不就代表了他在工作中，就比別人優秀。同樣有本科的學生會，因為自己能力特別高而得到特別多的薪資獎勵。
也會有研究生，因為自大自滿，不思進取，而墮落沒有工作。
況且，不同學歷拿到的工資不同，只是一方面不同職業的工資也會有著極大的不同以及每個人的努力程度，天分以及工作能力等等都是決定，以後能夠拿到薪資多少的重要原因。
14樓：匿名使用者
能夠多拿多少工資不好說，因為在很多時候，工資水平其實不僅僅取決於學歷高低。比如說，個人的性格，以及對機遇的把握，都會對工資水平造成一定的影響。
但是我覺得吧，雖然有可能研究生在最開始的時候和本科生的收入並沒有太多的差異，但是隨著事件的增長，因為研究生工資上升的速率比本科生高，所以可能過了幾年之後，研究生的工資水平就會遠在本科生工資水平之上了。
不過也不絕對，關鍵還得看自己的努力水平，只要你足夠努力，我覺得漲工資不過是遲早的事情。
15樓：素花體育
研究生畢業到底能比本科生多拿多少工資？這個是沒有一個具體定義的，但是可以肯定的是基本上研究生畢業都能夠比本科生多拿工資的，除非這個研究生沒有什麼能力就知道學習，說句不好聽的話就是傻學習了。
就拿我個人來說吧，我是本科生畢業，而我的表哥是研究生畢業，他和我是同一年畢業的，我也參加工作，他也參加工作，他現在年薪拿30多萬，而我現在一個月的工資才能達到8000多，我一年才拿到10萬，這是什麼概念？這就是他讀研而我沒有讀研的結果。這個差距是相當大的，一年20萬的差距，想一想就挺恐怖的，三年的時間造就20萬，而且三年並沒有浪費多少的青春，相反的是還能夠增加自己的學識，使自己的專業水平更加系統化。
如果說你想要多拿工資還是去讀研究生吧，不要總說，只要有能力，本科生也不差，其實我想說的是，除非你們都去幹電焊、挖掘機，用下苦力的工作，才差不多吧。
16樓：最愛吃冰激凌
研究生畢業到底能比本科生多拿多少工資，這個問題其實是沒有辦法，具體說一個數字的，因為每個單位的情況不一樣那每個人的情況也不一樣，所以沒有一個確切的數字，一般來說都是在千元左右的差距。
就拿我姑姑來說，她是研究生學歷，然後他們單位也有一些本科畢業的員工。他們的差距其實是非常大的，我姑的工資已經達到了萬元之上，但是一些本科畢業生的工資只有在三千元左右。這只是一個特殊情況，因為我姑姑屬於橋樑設計，對於學歷是比較看重的，而且我姑姑也是有一定的工作經歷，所以工資要高得很多。
但是一般的企業是不會有這麼大的差距，
同期進入企業的研究生和本科畢業生一般只有一千元到兩千元的差距，但是在職業發展的過程中，這種差距會慢慢的被拉大。
所以如果自己有條件的話還是要進行研究生考試的，這樣會提高自己的學歷，讓自己在以後的職業發展中有更大的發展空間。
17樓：
這個其實如果是在一個平臺上看的話，就是研究生和本科生同時面試，那麼研究生就會比本科生多拿千元左右的工資，當然我所說的是普通的企業，而且還是站在一個平臺上。
其實研究生確實在就業的時候優勢非常大，不僅僅是在工資上還有在以後進入公司之後會有更大的上升空間，所以說很多大學畢業生都會在大三階段去選擇讀研。
在我個人的角度來說，我們無論是選擇讀研也好還是直接就業也好，進入企業之後，都是靠著我們個人來發展的，你如果個人的實力非常強，就完全沒有必要去讀研，你會在這三年內有一個較好的晉升空間，即使真的是研究生畢業，你只是光有一個學歷，根本就沒有什麼實力的話，一開始的工資是多，但是你卻只能停步不前了。
所以，提高自己的能力最重要，到時候工資的問題是早晚的。
研究生畢業的工資會比本科生高多少
18樓：匿名使用者
聽說研究僧的工資要比本科高，好歹也是研究僧畢業，通過高學歷來增加自己的就業競爭力。
聽說學歷越高，收入越高，在這個盲目崇拜學歷的社會中，研究僧的工資真的比本科生高麼？如果高的話，具體高多少呢？今天將帶領大家一起去看看本科生和研究僧的薪資差別到底有多大。
首先，從城市分佈上來看，一線城市研究生薪資更有競爭力
根據麥可思公佈的薪酬資料顯示，從2023年碩士生就業薪資實際起薪來看，處在主流中間段的起薪為2000-4000元(佔比25.7%)和4000-6000元(佔比為30.6%)。
起薪在6000元-8000元之間的佔比18.3%，8000元以上的佔比在14.8%，起薪10000元以上的佔比5.
7%。一線城市，本科生的平均薪資在4364元，碩士生平均薪資為6503元；二線城市，本科生平均薪資為3692元，碩士生為5436元；其他城市，本科生平均薪資為3162元，碩士生為4821元。
從以上資料大家可以看出，一線城市，研究生的月平均薪資超過本科生月平均薪資2200元左右，而二三線城市，研究生的月平均薪資只超過本科生月平均薪資1800元。
這說明了，隨著時代的進步與發展，企業對員工的學歷要求越來越高，很多企業的崗位招聘需求都是研究生以上學歷。
其次，從行業分佈來看，金融行業學歷越高越佔優勢
在金融行業內，本科和碩士的起薪最高位都超過了萬元，碩士畢業生的月薪最高位達到17000元，多半是任職產品開發和行業研究類工作，並且3-5年後就有可能年薪過百萬。起薪在5000元以下的企業不到10%，而且低於5000元月薪大多是銷售類職位，有高額的提成。
在房地產行業內，工程專業的畢業生起薪最高，碩士生和本科生在土木建築工程師等技術崗位方面薪資略有區別，但差距不是很大，主要在8000-10000元，但工作強度較大。策劃、管理類崗位一般需要本科或以上學歷，上市、知名公司給出的月薪多半在5000元上下。
在大it行業內，技術男程式設計師比較吃香。從事網路運營、軟體開發和資料分析的畢業生們月薪相當不低，做客戶服務和銷售的起薪不高，業績好收入也絕不低。
在汽車製造行業內，本科畢業生多從事一些職能部門的工作，如市場、財務和人力資源等，也有部分從事基礎技術研發和**鏈採購等的崗位；而碩士畢業生則是高科技研發的中堅力量。本科和碩士畢業生的工資範圍在四千元到一萬元之間不等，需要高學歷背景的研發崗能拿到最高的月薪。
在快消行業內，不同的快消公司，薪資待遇相差近十倍，品牌知名度高的企業在人才吸引力也高人一籌。招聘職位主要是銷售和市場類。本科生跟研究生的薪資待遇差的並不多。
由於知名快消企業看中的人才往往也是其他行業企業眼裡的香餑餑，而近期一些跨國公司在相繼中國裁員，顯示出這個行業面臨的競爭壓力。
最後，我們來算一算研究生的成本
從上面的薪資水平，大家也看得出來，相比於本科生，研究生的薪資還是稍微有點優勢的。但是，大家也知道，研究生用兩到三年的時間來取得進一步的學習，那也是有一定成本的。我們可以通過一個公式來看看，一個研究生的考研成本有多大。
考研成本=書本費+資料費+補習班+報名費+生活費+面試費用。讀研成本=(研究生學費+生活費)×讀研年數。
總成本=考研成本+讀研成本。
雖然，研究生每年也有些補貼，但是，各種生活開支還是要自己想辦法的
如果只是為了逃避工作，而選擇讀研，如果只是因為想拿高薪而讀研，還是建議大家要慎重考慮。畢竟，不同的行業，不同的專業，不同的企業，對學歷的要求是不同的。
當然了，學歷是本科的同學也不要氣餒，只要選對了行業，選好了公司和職業。踏踏實實的幹，不斷的提升自己的職業技能和素養，漲工資，也是必然的事情。
尤其是在企業裡，隨著網際網路的發展，越來越多的公司將會更加重視員工的技能，更加重視結果。或許，在未來能力比學歷更重要！
本科生和研究生，薪資差別有多大,本科生和研究生，就業薪資差距到底有多大
這個主要看專業，大多數的話，研究生比本生大約年薪能多一兩萬吧。但是很多時候，本科生只要能努力，一般三年左右出來的工資已經很接近研究生了，只不過研究生學歷以後還是比較有競爭力 本科生和研究生，就業薪資差距到底有多大 舉個例子吧，技術類的差別會很大，非技術類的差別比較小。比如軟體開發，普通本科生剛畢業的...
考上研究生與本科生最大的區別,本科生和研究生考上公務員後，有什麼區別？
1 考入公務員後，研究生的工資會比同個崗位的本科生的崗位工資要高。碩士博士分別享受副科級和正科級待遇。正常情況下，本科畢業生過了試用期 一般是一年 後，會定在13級一檔。如果在試用期間表現非常突出，可以定為13級2檔。碩士博士分別為12級提檔 11級一檔。2 考上以後，不論是試用期 一年 還是轉正後...
研究生會比本科生好找工作嗎，研究生畢業後好找工作嗎？
這個問題太大了，其實研究生和本科畢業就業，就相當於兩種途徑，沒有優劣，只能根據自己的條件 目標加以取捨 讀研確實是增加了自己的知識儲備，學歷也高，但是同時年齡大，起點太低的工作風險大，即不如本科生安穩，且你的知識如果不是工作對口的，浪費也大，但同時研究生比本科生成熟。所以，沒有固定的好壞，自己衡量一...