16歲算是童工嗎

2021-05-05 17:56:37 字數 3162 閱讀 9165

1樓:府聽荷戰瑤

依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

16歲算是童工嗎?

2樓:無雨

1.17歲打工,不算童工,屬未成年工,依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

2.17歲打工者,不能從事在生產一線的崗位(勞動強度達四級以上)和特殊工種的崗位,如高空作業的線路工等。

3.滿十八週歲的可以從事經過培訓以後合格的任何崗位。

4.參照勞動法:

第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年工是指年滿16週歲未滿18週歲的勞動者。

第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

3樓:法妞問答律師**諮詢

童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。所以十七週歲屬於未成年工,只要是年滿16週歲但不滿18週歲的都屬於未成年工,而不是童工。

4樓:堯付友章戊

屬於,因為我也是十六歲,出去打工別人都說我是童工!年滿十八週歲才可以不算童工,希望採納、謝謝了啊

5樓:步成文赤豪

16週歲,自己依靠自己生活的在法律上被認為是完全民事行為能力人,其權利義務等同於成年人,不屬於童工。

6樓:冼宜然閻文

明年可以做力所能及的工作,不是童工。法律規定,16歲有固定收入能養自己的人視為完全行為能力人,即成年人

7樓:匿名使用者

未滿十八歲不一定是童工。童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

法律依據:《禁止使用童工規定》

第二條 國家機關、社會團體 、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶(以下統稱用人單位)均不得招用不滿16週歲的未成年人。(招用不滿16週歲的未成年人,以下統稱使用童工)。

禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。

禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。

8樓:丨大號創口貼丨

《未成年人保**》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形,《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人。

但16週歲以上不滿18週歲的人,能以自己的勞動收入為主要生活**的,視為完全民事行為能力的人。所以,法律上設定童工為不滿16週歲的用工。

9樓:逍遙

根據中華人民共和國勞動法,年滿十六週歲的公民就可以成為合法的勞動者。因此,年滿十六歲的不算童工。

《中華人民共和國勞動法》

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。

10樓:匿名使用者

如已滿16週歲不算童工。

11樓:絕版筱男人啊

不算童工,十七歲打工不犯法。

1、在中國,童工是指未滿16週歲的兒童或少年工人。法律嚴禁使用童工,某些特殊行業需要錄用未滿16週歲的少年工人時,必須經有關部門批准,並在工作時間、禁止從事有害健康工作等方面給予特殊保護。

2、在中國,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

12樓:匿名使用者

不算,因勞動法規定十六週歲以下才是童工,你朋友的妹妹如果超過十六週歲的話,不用「偷跑出去打工」,可以明正言順地去打工,不過,畢竟她還年輕,無論是找工,還是打工,都要有經驗的人照顧一段時間最好,你說是嗎?

13樓:匿名使用者

不算,只能算青少年工,依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。而青少年工人是指任何超過上述定義的兒童年齡但不滿十八歲的工人。

14樓:匿名使用者

依照中國《勞動法》定義,童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。

已經16週歲,不是童工。但還是未成年工,未成年工是指年滿十六週歲,未滿十八週歲的勞動者。

15樓:朋友順風

只要滿足16週歲就不是童工!18週歲就表明你不是未成年啦!你滿足16週歲就不是童工啦!!!!!!!!!1

16樓:天晴的下雪

一、童工年齡年齡標準是多少

16週歲。

二、法律依據

《未成年人保**》及有關法規的規定,童工是指未滿十六週歲的用工,未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行為能為的不同情形,《民法通則》第十一條規定18週歲以上的人是完全民事行為能力人,才是成年人。18週歲以下的均是屬於未成年人。

但16週歲以上不滿18週歲的人,能以自己的勞動收入為主要生活**的,視為完全民事行為能力的人。所以,法律上設定童工為不滿16週歲的用工。任何企業事業單位、個體工商戶如果招用十六週歲的未成年人從事勞動的,是招用童 工性質,屬於違法行為。

這是國家法律對低齡未成年人的重點保護措施。

17樓:家族_眼鏡

如果你未滿16歲就屬於童工 童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童 我國法律是不允許僱傭童工的

如果已經滿16歲但不滿18歲就是未成年工 未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者 法律是允許僱傭的 但是有很多限制

兩個概念不同。。

不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

ps:不過現實生活中 僱傭童工的現象還挺多的

18樓:

童工的法定年齡是多大

16歲算不算童工,16歲算是童工嗎?

如果已滿十六週歲不算,十六歲以下才算 勞動法第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝 體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人,必須依照國家有關規定,履行審批手續,並保障其接受義務教育的權利。年滿16歲的勞動者所籤的勞動合同是有效的,必須是年滿16週歲!16歲算是童工嗎?依照中國 ...

17歲算不算童工,17歲算童工嗎

童工的法定年齡是多大 童工是指未滿16週歲,與單位或者個人發生勞動關係從事有經濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年 兒童。所以十七週歲屬於未成年工,只要是年滿16週歲但不滿18週歲的都屬於未成年工,而不是童工。不算,年滿十六週歲以上不屬於童工。童工是指僱傭未滿十六週歲的未成年人,望採納 16週歲以上就...

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