1樓：
（一）要強化巨集觀監督。要認真做好巨集觀指導工作，在不直接介入個案訴訟活動的原則下，通過個案監督發現執法活動中帶有普遍性、全域性性的問題，特別是對涉及法律和政策方面的問題，進行認真調查研究，提出具體的指導意見和解決辦法。
（二）要強化執法監督檢查、專項調查等監督方式。要突出重點，解決難點，根據每年或一定時期確定的執法工作重點和執法活動中存在的多發性問題，定期組織全面檢查，糾正違紀違法問題，查處違法違紀幹警。對群眾反映強烈的問題或在執法檢查中發現的突出問題、普遍性問題，要組織專門的調查小組進行專項調查，實施重點突破、難點攻關，推動執法監督工作向縱深發展。
（三）要強化監督形式，拓寬監督層面。要堅持事前防範、事中監控和事後追究相結合，經常性監督、定期監督和不定期監督相結合，形成全過程、多功能、廣覆蓋的監督網路，滿足不同層次、不同物件、不同內容監督活動的需要。一是要適時組織開展全面執法檢查。
採取普遍檢查和重點檢查相結合的方式，對政法部門的執法情況全面進行瞭解，發現帶傾向性的問題和個別突出的問題，提出整改意見，限期糾正。二是適時開展專項執法檢查。針對一個時期政法機關普遍存在的共性問題或者某一個政法部門在執法中存在的突出問題，適時組織開展專項執法檢查。
三是主動指導或者參與政法部門系統內部組織的執法檢查，從中瞭解和掌握執法中存在的問題，提出糾正意見。對執法檢查中發現有問題的案件，建議或責成有關政法部門複查、複議；對確屬錯案的，督促有關政法部門依法予以糾正。四是對群眾反映執法不公、反響強烈、在當地有重大影響的案件，及時進行個案監督調查。
五是對領導批示和上級有關部門交辦的人民群眾上訪申訴案件，由各級黨委政法委列入交辦、轉辦案件，責成有關政法部門認真辦理。
如何做好新形勢下的黨委政法委執法執法監督工作
2樓：答題滿意請採納
不僅要堅持黨管幹部、黨管意識形態的原則，還要堅持黨管國家機器（包括政法機關）的原則。黨委政法委對政法機關的執法活動進行監督，是鞏固人民民主**的內在要求，是黨領導政法工作的重要方面，也是黨委政法委的一項重要職能。黨委政法委強化執法監督職能，是執政黨領導國家法制建設的重要內容，也是黨領導政法工作的具體體現。
政法委不僅要積極履行執法監督職責，政法各部門也要自覺接受政法委對自己工作的黨內監督，這不僅是必要的，而且也是非常有效的。對執法監督的範圍定位，應當是重點監督政法部門在執法當中存在的帶有普遍性和突出性的問題，通過對這類問題的監督，來促進規範執法和嚴格執法。即使對個案的監督，也是為了從中發現和解決存在的帶普遍性的問題。
如何加強新形勢下黨委政法委建設
3樓：匿名使用者
1、進一步促進了社會穩定。黨委政法委一手抓隊伍建設，一手抓社會穩定，協調處理了大量的政法綜治工作的疑難問題，積極為社會的高度穩定出謀獻策。
2、進一步提高隊伍素質。黨委政法委通過開展「創優」活動和公正執法樹形象「教育活動」提高了幹警素質，密切了警民關係，促進了嚴肅公正執法，推動了政法各項工作，建立了一支群眾滿意的政法隊伍，政法隊伍面貌煥然一新。同時加強了政法委機關幹部政治業務素質建設，保證了工作人員政治過硬，業務素質一流。
3、加強了隊伍管理。黨委政法委為加強了政法幹部隊伍的管理，堅持管人管事相結合，大膽負責，代表黨委重點，監督管理好政法部門的科、所、庭、隊長，對社會影響較大的群眾關注的案件實行了個案同步監督，加強對政法部門的執法監督力度，加強政法幹部錄用和管理工作的規範化、制度化建設，嚴把幹部進口關，疏通出口關，進一步完善政法部門的監督措施，把黨內監督法律監督人，大監督，群眾和**監督有機結合起來。認真地、大膽地履行自己的職責。
如何在新形勢下改進和完善黨委對政法工作的領導和監督
法制處如何加強執法監督,規範執法行為
4樓：匿名使用者
對政法部門執法活動進行監督，是黨領導管理政法工作的重要形式，是加強政法隊伍建設、提升執法公信力的重要舉措。各級黨委要從加強黨對政法工作領導的高度，支援黨委政法委加強執法監督工作，整合監督力量，完善監督體系，確保黨委政法委的執法監督與紀委、組織、監察部門的黨紀政紀監督以及人大監督、政協民主監督、社會**監督形成整體合力。各級黨委政法委要把執法監督作為一項重要職責，認真研究新形勢下執法監督工作規律特點，準確把握執法監督工作重點難點，建立健全執法監督工作機制，切實做到依法規範科學監督，努力提高執法監督工作實效。
各級政法部門要自覺主動接受黨委政法委執法監督，認真執行執法監督工作意見，切實加強執法規範化建設，全面提升執法質量、執法水平、執法公信力，為又好又快推進「兩個率先」營造和諧穩定的社會環境和公平正義的法治環境。
如何加強縣委政法委工作機構規範化建設
5樓：匿名使用者
（一）加強組織領導。黨委應賦予政法委相應的職能和手段，包括必要的管人管事的權力以及物質保障能力。一是建議按照**意見，由省級黨委或政法委統一制定加強黨對政法工作的指導意見，制定出臺協管幹部的有關政策和具體辦法，使縣委政法委全方位參與對政法機關領導班子和領導幹部的推薦、考察、選任、管理和監督。
重點是縣委組織部門支援政法委切實履行好協管政法部門領導班子和領導幹部的職能，對縣委政法委協助管理的政法部門領導幹部的任免調動，按照幹管許可權，由縣委組織部會同上一級政法部門和同級政法委，共同考察提出任免意見。根據政法部門工作需要及幹部狀況，政法委也可直接向組織部或有關部門提出任免、調動的建議。政法部門領導班子後備幹部名單，在報縣委組織部的同時，抄報同級政法委和上一級政法部門黨組（黨委）。
考核縣級政法部門領導班子和領導幹部時，應聽取縣委政法委的意見。二是建立健全輪崗交流機制，實行政法委機關與政法部門幹部相互交叉掛職鍛鍊，提高機關人員素質，使政法委機關幹部的綜合素質得到優化，切實把**關於政法委要加強隊伍建設和班子建設、協助黨委及其組織部門考察管理政法部門領導幹部的規定落到實處，不斷樹立黨委政法委的權威。
（二）提**部待遇。在當前嚴峻的社會治安形勢下，政法委系統的工作人員與其他政法部門幹警一樣，面臨著越來越大的工作壓力，特別是在排查化解突出矛盾糾紛和不穩定因素，處理各類****件及影響較大的案件中，政法委幹部都是衝在第一線，既是指揮員，又是戰鬥員，既是宣傳者，又是實施者，而且政法委要組織管理、統籌協調全縣的政法工作、綜治平安建設工作、維護穩定工作，在人少事多的情況下，工作壓力與其他政法部門相比有過之而無不及。可以說，政法委系統的幹部隊伍都是工作最忙、最累、最苦、最緊張的群體之一，所以應該有與之相適應的工資福利待遇。
建議制定統一的工資、津貼、福利標準，恢復原來「比照享受公安待遇」，或者參照其他政法部門享受幹警同等待遇。
（三）加強經費保障。經費保障是政法委機關開展各項工作的前提條件，沒有足夠的辦公業務經費，對開展工作必將帶來一定的影響。因此，對縣委政法委的經費保障工作應引起各級高度重視。
要根據政法委所擔負的職責任務和工作實際，落實經費標準，增加縣委政法委經費投入，進一步改善辦公設施、技術裝備和車輛、通訊條件，更好地適應政法工作的需要，並逐步提高經費保障水平。將綜治維穩、禁毒、防範和治理邪教問題等工作經費，納入財政年度專項經費預算，分級負擔，按時足額撥付，確保政法委機關各項工作的順利進行。
（四）理順機構設定。一是大力推進政法委系統的機構改革，規範政法委機關的內設機構和人員編制，統一內設機構的名稱和級別，增加人員編制數量，提高政工部門建制級別，根據當前縣委政法委擔負的維護社會穩定等各項任務日益繁重的實際情況，加強縣委政法委機關工作人員力量，配備必要數量的機關幹部，以保證工作的順利開展。二是改革政法系統黨組織，建議組建政法系統黨委，讓縣委政法委在領導、管理、監督、協調政法工作方面充分發揮應有的職能作用，把管人與管事的工作機制緊密結合起來。
目前政法系統內各政法部門的黨組織設定既有黨委，又有黨總支、黨支部，而縣委政法委卻只設立黨支部。讓一個黨支部去領導黨委（黨組），存在邏輯上的混亂，也嚴重違背了組織原則。建立政法系統黨委，既可以實現黨對政法工作領導應承擔的職責分工，也可以堅持黨管幹部的原則，協助組織部門實施對政法部門的有效管理，又能堅持黨管司法機關的原則，強化黨內司法監督力度，彌補當前司法監督乏力的問題。
（五）健全工作機制。建立和完善一套切合實際和行之有效的能夠規範縣級政法工作的執行機制，從組織領導、責任權力、監督約束、機構設定、經費保障等方面，制定公正合理、操作性強的政法委工作制度規範。從制度建設入手，強化內部管理機制創新，嚴格規範各部門、崗位責任，明確工作程式和紀律，提高機關的規範化、制度化建設水平。
認真落實政法委員會會議制度、重大事項議決制度等工作制度，根據縣委的決策部署，充分運用政法委員會會議制度這一集體領導有效載體，統一政法部門的思想和行動，切實做到組織不越位，支援不干預，指導不包辦，監督不手軟。
（六）強化執法監督。促進司法機關依法辦案，提高執法水平和辦案質量，預防和減少冤假錯案的發生，確保司法公正是縣委政法委的一項重要任務。要充分發揮黨委政法委執法監督的職能作用，配齊配強縣委政法委執法監督機構，並賦予相應的調查權、建議權、處分權，加強對政法各部門的執法監督。
研究制定加強縣委政法委執法監督工作的辦法和措施，明確執法監督的內容和重點；在目前編制難落實的情況下，抽調具有較高法律知識水平和司法、執法實踐經驗的專業人員充實到政法委執法監督部門，強化業務培訓，切實提高執法監督工作人員法律實務能力和執法監督的水平，通過對執法行為和影響較大的案件的監督，確保司法機關公正執法，從源頭上防範錯案的發生，並通過強化監督，規範和制約執法人員的執法行為，杜絕執法犯法、徇私舞弊的現象。同時把執法監督與紀檢監察工作結合起來，把執法監督職能與幹部管理職能結合起來，把執法監督與隊伍建設結合起來，把執法監督工作與綜合治理目標責任制考核結合起來，嚴格獎懲。
如何做好新形勢下勞動關係協調工作
1 樹立管理意識，完善機制，規範制度。2 提升自身素質，準確掌握法律，提升職業道德。3 建立長效機制，發揮 信訪的作用，增強凝聚力。4 堅持以人為本，切實維護職工的合法權益。如何正確處理勞動關係 要想有效地避免勞資糾紛的 發生，還是應當從以下幾方面做起 1 強化法制意識，學法懂法守法用法是前提。隨著...
新形勢下如何做好社群警務工作
內容來自使用者 三一企管 三一文庫 www.31doc.com 總結報告 調研報告 如何加強社群警務工作隨著我國經濟發展全球化趨勢的加快,經濟 政治等各方面飛速發展,社會治安管理面臨著嚴峻的挑戰。強化公安基礎工作特別是社群警務戰略是解決這種影響和衝擊的有效途徑。在建立和完善公安基礎工作中,社群民警是...
如何做好新形勢下宗教工作的思考,如何做好新形勢下的民族工作
眾所周知，宗教是一種社會意識形態，具有自己的 特殊形式。黨和 歷來都很重視宗教工作。近幾年 來，全國上下宗教工作開拓創新 與時俱進 努力進取，做了卓有成效的工作。宗教工作者孜孜不倦耕耘，默默 無聞奉獻，希望在今後工作中再接再厲，爭取更大更好 的成績。現在，結合當前新形勢下基層宗教工作實際，談幾點思考...