1樓：
回答：1.
是的。2.
我看不見得。
點評：一般按
1回答，一切便大功告成。
怎麼回答面試問題：你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易，或者你很需要這份工作？
2樓：沙茶醬油炒飯
是的。一般按回答，一切便大功告成。有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答。
結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業機會。
求職遇上的問題怎麼答？ 你認為對你來說現在找一份工作是不是不太容易？
3樓：
1.是的。
2.我看不見得。
點評：一般按1回答，一切便大功告成。
有些同學為了顯示自己的“不卑不亢“，強調個人尊嚴，故按2回答。結果，用人單位打消了錄用該生的念頭，理由是：“此人比較傲“一句話，斷送了該生一次較好的就業機會
4樓：沑韓
現在找工作確實是不容易，但是有了紮實的本領就不怕！！
面試中，考官問你，現在找工作是不是不太容易，你很需要這份工作嗎
5樓：厹曼
我覺得應該這樣說：現在找工作機會還是很多的，但是感覺這份工作我更喜歡，會努力去做好的！實事求是就好了！祝順利！
6樓：戎州六年
這種問題你不能直接回答“是”或者“不是”，回答是顯得你求著要這份工作，尊嚴何在？回答不是顯得你對公司不重視，沒有誠意。
因此，你不能直接回答，但是可以表達自己的觀點，讓對方自己去選擇。
比如，你可以這樣回答：我認為在當今社會，只要有一雙勤勞的雙手，肯勞動，愛崗敬業，無論在**都會有立足之地，都會是公司需要的員工。
誰知道怎麼樣才能成功的進入以家扎之社工作
7樓：i沒有錢i不要臉
還是要看你自己的隨即的能力，雜誌社詢問很清楚是為了更好地瞭解應聘者，同時又可以免除單位的後顧之憂。有過面試經歷的畢業生們都不理解，為什麼用人單位都死拽著有關個人隱私的問題不放，很多人不贊同部分招聘單位將此類問題作為招聘條件。但是，如果我們不幸遇上了，也必須有心理準備。
8樓：匿名使用者
其實也不用想樓上的那麼複雜拉.只要你有本事,表現突出,當然就會重用你拉`不過最重要的就是不要出錯,我有一次工作,工作非常負責且辛苦,可是因為犯了2次小錯而讓我停職了`當然是在不知情下犯的,可是老闆只看到你錯的地方,卻沒看到你做的好的方面`所以不關你做的在好,最重要的是不要讓公司發現你的失誤.加油吧`只要認真負責的做下去,一定會成功的`
9樓：蘇米唐
努力爭取!!
當然，新鮮人最需要的是累積經驗，做什麼不重要，重要的是，在做的過程中，學到了什麼。
面試時各種問題應該怎麼回答
10樓：匠子瑜伽
1、請你自我介紹一下你自己？回答注意可以和學習有關，但要突出積極的個性和和對專業的興趣，說得合情合理老師才會相信。2、你覺得你個性上最大的優點是什麼？
言之成理即可。可以說自己和別人相比最具備優勢的優點等
11樓：
很顯然，這個問題絕對不能照實回答。
12樓：匿名使用者
面試回答技巧非常重要，但是也不能全套照搬，應該結合自己的實際情況總結一下，好像首都人才網上有類似的回答吧，希望能幫到你
13樓：匿名使用者
按照最你自己/心、中所想的答案
沒有實習經驗怎麼找第一份工作，你的第一份工作的實習經歷是怎樣的？
這本身就是一件十分奇怪但卻無解的事情。用人單位總是希望去招一個有經驗的人，那麼問題來了，每一個企業都用有經驗的員工，那麼新人該怎麼樣踏出第一步，去獲得這份經驗呢。本來為了解決這個問題的辦法就是實習。實習成為了你從學校步入社會的必經之路。沒有實習經驗的話，找工作真的很難。不管你擁有什麼樣的才能，除開創...
你認為一份破碎的愛能否可以修復重來
一份破碎的愛，想要修復是很難的。一份愛情，一旦出現裂縫，矛盾就根深蒂固了，不可能會修復好的。不可以。破碎的愛就算勉強修復，也不可能和好如初，因為彼此之間的矛盾不可能一下子就消散。不可以重來，破碎了就會有裂縫，就像傷疤一樣，修復重來只會在傷疤上撒鹽。當然不可以了。這就告訴我們，在相愛的過程中要懂得珍惜...
你認為畢業後第一份工作的工資重要嗎？你願意用拿普通工人的工資，花兩年時間來積累經驗嗎
1全部認為畢業後第一份工作的工資不重要。重要的是工作的性質或是說什麼樣的工作。這個會影響一個人的一生。願意用拿普通工人的工資，花兩年時間來積累經驗，是可以的。關鍵問題是，用兩年時間來積累經驗，兩年之後，是怎樣的，可以保障和 的嗎？沒有了兩年之後的確定未來，也許沒有人會堅持兩年。沒有保障時，也沒有確定...