1樓：李糖糖
這種事情要與領導及時交流，如果有急事非要處理的話，也是要算加班費的，或者說可以到第2天再來進行處理
2樓：孩子事無小事
直接和領導談一下，下班的時間就是你自己的了你有權利為自己爭取自由。你自己本職工作已經完成了，不能給領導“養成”下班就給你交待工作的習慣。學會維護自己的利益。
3樓：淘淘愛文化
下班了領導再甩個工作給我，如果是工作比較急那就偶爾加一次。
其實我個人喜歡這種突然性的加班，因為大多數人在不用加班之前，就會安排好下班後的生活。這種突然性的加班，很容易讓自己的生活計劃給打亂。
之前我也遇到過這種情況，已經快到了下班的時間，我都在準備收拾東西走人了。結果領導來了一句，今天晚上要加班盤點。
我的內心是崩潰的好嗎，已經累了一天了，巴不得早點回家休息一下。結果還得苦兮兮的加班。
其實並不是對加班這個事情有意見，只是不喜歡這種突然襲擊，打亂了自己的計劃。如果跟別人正好有了約，那豈不是又做了一個言而無信的人，放人家鴿子了。
不過大部分情況下，領導不會叫突然加班，平時加班都是會提前通知的。如果只是偶爾出現這種突然加班的情況，還是可以理解的，畢竟有時候有突發情況，需要及時處理。
但如果是經常出現這種情況，那這個就很讓人煩惱了。如果不想加班的話，可以直接跟領導說，告訴她你有權利拒絕加班，也可以委婉一點說自己下班有事或者有約了。
一般來說，稍微有點情商的老闆或者領導，知道你拒絕了，他就會知道其實你不想加班，下次可能就不會這樣做了。
假設下次領導還是一直要你加班，你也可以私底下跟領導說。有工作儘量選擇在上班時間給你，不要在下班之後給。
總之一旦不想經常下班以後突然加班，就要及時和領導溝通。讓他們知道自己的想法，然後儘量避免經常突然加班的這種情況。
4樓：匿名使用者
我覺得當遇到要下班了或下班，然後領導甩個工作給自己的情況的時候，可以先忍著繼續做。或者說有事。
5樓：昕昕聊社會
通常情況下，我會幹完這個工作之後再走。如果實在有急事的話，我會跟領導溝通一下這個事情是不是比較著急，不急的話我明天做。
6樓：小huitai狼
這種情況還能怎麼辦？只能就這樣繼續幹下去了，不想換工作的情況下就忍著吧。
7樓：禾山
我們上班經常不固定的，真有急事的話，可以向領導反應，但每次你都推脫有事，他還會用你嗎？
8樓：啊洋
對於這樣的情況經常發生的話，你可以直接去找老闆要求加工資，如果他不給你加工資的話，你可以拒絕
9樓：來自天寧寺舞態生風的叮噹貓
我覺得是可以接受的，畢竟這種臨時加班的事情並不少，所以我們一定要學會妥善去處理，和領導好好溝通，
10樓：清裝
對於這種情況的話，你就可以向老闆提出加班費呀什麼的，因為按時上班按時下班，只是員工必須的，如果超時間的話就要算是加班費
11樓：loser的無賴
我覺得其實可以接受，然後在平常相處的時間裡，在老闆心情好的時候，給他稍稍敲打敲打，但言語中千萬不要有抱怨
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