1樓：金彩榮費綾
語言交流能力很差通俗都體現在溝通能力上！提升這方面的能力並不是那麼難：
首先，說話語速放慢，不管別人
語速如何，你都要放慢速度。
其次、傾聽，你要聽別人說什麼、他要表達什麼意思、揣摩它，不要急於表達自己的觀點，比別人慢半拍，這樣你才有時間思考如何應對。一般都在3-4秒之間。
其三，增加學識，多看看新聞、雜誌、科學、網路之類的書，增加自己的內涵，跟別人交流你才胸有成竹，才會有好的話題！
最後、換位思考。你要表達的東西，對於別人來說他們是否能夠接受得了！
通過以上幾點你不斷加強，你可以成為交際高手！
2樓：萇秀雲豆冬
我個人覺得語言表達能力差是因為有的時候我們的大腦思維比語言表達的思維要快，所以經常會出現說話「卡殼」的現象。
所以，你首先一定要放慢語速說話。
其次，在你想要說清楚一件事情的時候，你最好是先在大腦裡把要說的事情大概的構思一下，整理一下邏輯，先說什麼，後說什麼，最後表明什麼。
我個人覺得還有兩個比較好的辦法，但是要持之以恆。一個是朗誦，每個字，每個語音咬準。另一個就是寫作。因為寫作的過程，其實就是訓練你用最簡練的語句闡述事情。
呵呵，希望我說的這些對你有些幫助。
我的溝通能力很差怎麼辦呢?
3樓：手機使用者
提高溝通能力的25個技巧 1. 積極傾聽他人的談話。注視著對方，保持注意力；對方談話最後插入總結性問話，確保沒有漏下什麼。
2. 善於舉例說明。有助於談話更形象地理解，更深刻記住彼此談到的觀點。
3. 確保對方注意力集中。因為每個人的興趣和需求不同，所以注意力不能完全集中在談話的內容上，解決這樣的問題，可以嘗試提問式的開場白，吸引別人的注意力和思考。
4. 提前做好溝通計劃。實現安排好溝通交流程式（制定溝通計劃、交流策略等），才能達到預期的溝通效果，提前做好溝通步驟，以免溝通交流失敗。
5. 取消對方不合作的談話。如果對方因事情忙碌對談話不予理睬，你應當取消這次談話，讓對方注意到，要麼立即停止手邊的工作與你專心溝通，要麼越好與你交流的時間。
6. 將交流的時間提前通知對方。提前通知對方，一定的時間充分思考這個問題，保證討論結果更加有效。
7. 選擇溝通的時間和地點。根據不同的目的選擇合適的地點和時間，從而保證最大可能達到的溝通效果。
8. 預料溝通過程中可能出現的各種結果。對於溝通可能提出的問題、建議，可能出現的反對意見，以及偏離主題的情況做好充分準備，甚至有必要設想對於每個觀點可能會出現各種反應，以便更好地促進溝通交流的效果。
9. 把握交流主題。時刻注意把握自己的觀點，掌握好談話局面，才能真正實現預定目標。
10. 營造積極和諧的談話氛圍。和諧的談話氛圍，使大家保持理性狀態進行溝通，切勿情緒化。
只有讓大家感受到這是一種公平的交流，而不是家長式，勝利者對失敗者式的命令，他們才能夠保持愉快的心情各抒己見。 11. 不要把個人觀點強加給別人。
己所不欲，勿施於人。 12. 建立互動式的交流方式。
積極徵求大家的意見和建議，交流的互動越強，溝通的效果越明顯。 13. 運用開放式問句提問。
最好運用開放式，而非指標性的提問，引出實質性的結論。比如「b小組為什麼會落後於其他小組」，然後提出更具體的問題，進一步追問「b小組的每一位新成員都完成了工作目標嗎？」，從而引出實質性問題。
14. 篩選問題的答案。只要大家聽得見，都會對你的問題作出回答，但當答案不是你所需要的，你需要改變提問的方式，以便獲得需要的答案。
15. 語言簡練。 16.
給對方留出思考時間。談話中的停頓是非常必要的，一方面給對方時間思考，消化談話的內容，另一方面可以思考接下來要談論的問題。 17.
語言富於變化。注意把握好自己的語速、語調和音量，談到關鍵性問題需要放慢速度，引證例子最好加快語速。缺少語言變化，就是會對方感到厭煩，甚至拒絕傾聽你的談話。
18. 注意運用提示資訊。交流過程中，使用一些詞語（如無論如何、而且、相比較而言、舉例說明、但是）或者運用一些手勢，都能夠有助對方理解下一步要談些什麼。
19. 試探性詢問。交談過程中，有的人會刻意迴避部分事實。
比如在招聘過程中，詢問應聘者為什麼要放棄原工作，他回答「我的價值得不到應有的體現」。這時你需要具體瞭解事實，你可以嘗試3種試探性詢問：反應式「你感覺自身的價值得不到應有的體現？
」；中立性試探：「我很感興趣，具體談談。」；沉默式試探：
什麼都不說，只是看著面試者，等待他的回答。 20. 確認對方領會了你的談話內容。
如果想知道對方是否理解你的談話內容，可以每隔5-10分鐘請對方對你談到的問題做出總結，不過避免命令式的口吻。如「剛才我談了很多，不知道是否表述清楚，如果你能用幾分鐘總結一下剛才聽到的內容，我想一定能有助我們之間的相互溝通」。 21.
提出一些推理性的問題。在培訓員工的時候，採用提問的方式，能充分調動員工思考的積極性。提出一些推理性問題，有助於員工提高理解、加強記憶。
22. 綜合運用各種表達方式。 23.
避免性別歧視。當需要用複數人稱表達時，最好使用那些男女皆宜的詞。如「員工們、消費者們」，而非「她們或他們」。
24. 驗證你的假設。如果你的影響力**於某些假設的正確性，那麼做事情前需要通過別人來驗證你的假設，而非剛愎自用。
25. 回答對方提出的「這對我來說有什麼好處？」的問題。
當向別人傳達某一資訊時，別人的第一反應通常是「這對我來說有什麼好處？」對於這個問題的回答將是對方接受還是持謹慎觀望態度，或者乾菜拒絕你的要求。你應該將心比心，換位思考，最終獲得大家都期望的雙贏結果
我的溝通能力很差，怎麼辦 20
4樓：史素花邶黛
工作了嗎？如果沒有工作的話，不用太擔心，工作後會成長起來的。如果工作了，推薦培養自己一些愛好，當你懂得比較多了，自然能說幾句。
溝通不行，一是膽子小，二是沒自信。多瞭解這個世界，***多了，自然會說了。
5樓：匿名使用者
我反應十分遲鈍。遲鈍到連最基本的常識都想不到。別人問我什麼我很久才能理解到。更沒一點兒口才。時常憂鬱如何改變自己。
6樓：段戀
首先 要在外表方面鍛鍊自己-適當的著裝，不誇張但又不乏呆板表情。 其次 要鍛鍊自己的內在美-使自己在交流時流露出來與人為好氣質和願望。通過語言（包括肢體語言）。
語言最重要的是說。想他人之所想，就會說出他人所愛聽的 。想他人之所想，有時也應該說出他人所不愛聽的。
兩種說法都是交流所必需的，在不同的場合 不同的情況下選用不同的說法會收到你想要的效果。 多看多思多實踐最後一定能有你想要的溝通能力！！！
7樓：匿名使用者
多多練習啊！
我本來是一個很內向的人，但是自從我當上班長，開始給全班同學讀文章的時候，我的語言表達能力就開始不斷的提高！
這種事情是急不來的，越急就越慌就越說不清楚，所以你要放鬆，把語速放慢，把所有人都當成一般朋友！
相信自己！^_^
8樓：張力仁
第一印象，築起「溝通」的橋樑
第一印象往往是交往的基石。能給人留下好的第一印象你就成功了一半！為了讓你每次都能留下好的第一印象，city girl特別從各個因素角度分析，讓你每次「出擊」都能成功，擁有絕佳的人緣、美好的戀情！
提升第一印象的**三**則
表情 嘴角的表情和雙眸都能流露笑意的話，就能給人好印象。
第一印象的好壞決定於初見時的第一眼感覺，而人與人初次見面時，表情就是決定印象好壞的最大因素。心理學認為「微笑」就是「接納、親切」的標誌，也就是說當你微笑時，等於告訴對方「我不會害你」、「我對你並沒有敵意存在」。第一次見面時若沒有笑容的話，會讓對方感到緊張，以為你在拒絕他，難與你親近。
嘴角上揚、連眼神也在笑的表情就是一種好感的表示。當你一直微笑看著對方時，就能消除對方的警戒心。
服裝打扮
穿著類似能拉近距離，差異太大則會形成距離。
服裝打扮也是第一印象的決定因素，我們能在一瞬間就斷定出這個人與那個人的差異，也能馬上感受到誰與自己是同類，誰與自己是異類，而且從一個人的穿著打扮就大概可以知道這個人的個性如何。也許你覺得這樣的斷定太過主觀，不過這就是所謂的第一印象。一向對顏色敏感的人就會看對方的衣服顏色做印象判定，對流行敏感的人則會對時髦感或配件的搭配來決定對方是哪類人。
如果品味相同就會有親近感，品味不同當然就有疏離感了。
姿勢 由姿勢的開放度來決定開始交談的時機。
微笑首先能給人安心的感覺，再加上品味也一致的話，接著就是要交談了，能不能開**談，則取決於姿勢。肯接受對方，自己也表現出接納開放的態度，從見面到開始交談的時間就會縮短。如果你以輕鬆的站姿，正面面向對方，感覺容易親近。
相反地，將手交握於後面或雙手交叉抱於胸前，都會讓人有隔閡感。如果把包包放前面拿著，面對對方，雖然雙手沒有交叉抱著，但還是會讓人有距離感。包包最好背在肩上，才能給人留下容易親近的第一印象。
first impression
你想給對方留下「親切的好印象」還是「強烈深刻的印象」呢？
對於第一印象沒有自信的人首先要塑造個人風格，你必須事先決定想給人留下親切的好印象還是強烈深刻難忘的印象，然後每次與陌生人見面時，就能散發出你想要的感覺。只要記住表情、姿勢等**法則，應該就不會出糗了。至於服裝打扮方面，如果你是個表現欲強的人，就必須裝扮得很有個性美。
初次溝通交談就成功的4大祕訣
1要回答別人的問題，而且要有響應
面對陌生人交談時，為了鬆弛緊張的氣氛，必須努力製造親切的感覺。如果人家問你問題，不要簡單回答「是」或「不是」，也要回問對方，讓話題能夠繼續下去。
2擺脫陌生人情結
面對陌生人不需要特意裝模作樣，不過也要表現出你的誠意。其實每個人跟陌生人交談時內心都會不安，一定要自己先放下陌生人情結。
3解讀現場的氣氛與對方的心態
要避免談論會讓人討厭的話題，不要你一個人一直髮表高見，也要學習傾聽別人說話。解讀現場的氣氛，看準時機再發言。
4絕對還有挽回的餘地
就算對方的反應不是很熱絡，也不必感到沮喪。我們本來就不可能討每個人歡心，不過一定還有挽回的機會，你的態度要樂觀起來。
見上司、認識新同學或拜見男朋友的母親等，這些場合的第一印象都很重要。而在我們的生活中，也常常碰到這些場合，看看別人有哪些經驗談，也許能從中得到一些祕訣或法則喔！
一、初入職場
經驗自述no.1
雖然是第一次見面，但資深同事卻突然問我：「有男朋友嗎？一定沒有吧？
你看起來好嚴肅呀！」。那天她對我說了很多很不客氣的話，還一直問我：
「喂，你叫什麼來著？」。實在受不了她！
(童彤19歲餐廳女侍)
city girl：就算比別人資深，也要顧好自己在別人眼裡的第一印象吧！
經驗自述no.2
第一天去上班，指導新人的女同事在教我們時，說話的語調非常客氣，老是將「請」、「謝謝」掛在嘴邊，讓我們覺得很受尊重，對她的印象也非常好。可是後來大家都很熟了，她的態度還是很客套，看多了大家就感覺她做人很假，如果能再親近隨便些，不是更好嗎？(葉小非20歲公司職員)
city girl：原來客氣也是要有分寸的，否則會適得其反。既然大家已經很熟了，更隨便一些展現真我才更好。
經驗自述no.3
新人同事第一天上班一般都負責接**，但是對方好像聽不懂她在說些什麼，她表現得很緊張，用手捂著話筒對我說：「客人好像不懂我在說什麼，我剛來對業務也不太熟，你能幫我向他說明嗎？」看她的樣子雖然很可笑，不過如此認真的態度倒是讓人頗有好感，讓別人也樂意幫她，比一些不懂裝懂而誤事的人強多了。
(唐瑩23歲公司職員)
city girl：給人的第一感覺是非常重要的，一定要時刻注意自己的形象和細節，誠懇認真是絕對不可缺少的。
經驗自述no.4
單位來了三位新人，公司派我跟一位同事向他們解釋工作上的一些內容。大家一邊看手冊一邊做說明，但還是有不懂的地方。坐在我隔壁的一位新人舉手發問：
「請問，sm是哪個詞的縮寫？」同事回答她是副理的縮寫。雖然是第一次見面，但卻敢大方地發問，真是佩服。
(付春蕾22歲公司文祕)
city girl：不懂就問，不恥下問，才能留下好印象。不然以後在業務上出了錯，想補救可就難了。
二、融入校園
經驗自述no.1
進了大學後，跟班上的同學一起聊天，一定會聊到出生地和高考成績的話題，我也簡單地自我介紹，突然有一個人問：「什麼？這裡是你的第一志願？
我是失算才進這裡的。」還有：「你是從鄉下來的吧？
」他可能想開個小玩笑，但我卻笑不出來，這種人讓我第一眼就很討厭他。(於新雨18歲大學生)
city girl：習慣以貶低的口吻跟人說話的人是很令人討厭的。也許他不是有意的，但卻在貶低他人的同時，不覺間也降低了自己的個人素質。
經驗自述no.2
第一次參加學校社團，約有十幾位學長、學姐開始介紹他們自己，我記不住他們的名字，因為好緊張。坐我隔壁的女孩不斷地幫我複習介紹，她真是個好人。(花花19歲大學生)
city girl：誰都想跟這種人成為好朋友，熱心的人才會受歡迎。
經驗自述no.3
第一天上課，有人突然對我說：「啊，你這個手錶是仿冒的！」我連她名字都不知道，她竟然這樣說。她可能想跟我親近，但這種方法讓我不敢領教。(林帆16歲高中生)
city girl：真是不禮貌啊！這樣的開場白會讓人覺得你在有意挖苦對方。
經驗自述no.4
社團裡的一位新生對我說：「我是回讀重考的，所以我們應該一樣大。」接著又說，「喂，你這裙子哪兒買的？
都用哪個品牌的護膚品？」她老是用很不客氣的口吻問我問題。真的覺得很煩！
(櫻花四月20歲大學生)
city girl：碰到這種人真想馬上逃走。當看到別人不耐煩的表情或語言時自己可就要注意一些嘍。
我有語言溝通障礙交流能力差，我該怎麼辦
與其說你的語言表達能力差，倒不如說你是缺乏自信 你之所以在面對陌生人的時候無法正確完整地表達你所想向其表達的訊息，突然變得語無倫次起來，很大程度上是因為你擔心出差錯，害怕出醜 但是這很正常 如果你想在與陌生人交談時能夠很好地表達出自己的話語，首先需要做的就是樹立你的自信心！擁有較好的語言能力的人一定...
孩子溝通能力差怎麼辦，孩子語言表達能力很差應該怎麼辦
你好，對於孩子溝通能力差你也不要擔心 也不知道你的孩子幾歲了 如果沒有超過七歲就相對容易一點兒 大了就很難改變了。不過萬事都有解決的方法 實際不僅僅小孩子有溝通能力差的，大人也有很大一部分溝通能力不佳的，我就是其中之一，一直伴隨了我三十八歲，對我的事業工作都帶來了很大的影響 我在二十幾歲時就意識到了...
我的音準很差怎麼辦，唱歌音準很差怎麼辦？
你需要特別的訓練.否則真的就不能唱歌了.五音不全者中90 是假性五音不全，矯正成功率是100 先天性的五音不全者經過強化的矯正也能矯正到90 95 左右的音準.節奏感差人群是節奏感不好,演唱中搶拍,拖拍嚴重,沒有聲音節奏律動感 輕重緩急紊亂綜合徵，可以100 的矯正過來.你在網上搜尋一下矯正音準培訓...