1樓：郭某某律師
一般不算的，得符合條件
工傷保險條例
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自殘或者自殺的。
2樓：大明
不一定，因為要看是不是因工作方面的原因以及符合不符合工傷認定條件了，具體情況具體分析才行，必要時聯絡當地專業律師詳談幫助。
合同上籤定8小上班時，但實際上班9小時說有1小時吃飯時間吃飯也是在店裡沒有任何休息時間這樣合法嗎
親愛的，這樣合法，8小時是工作時間。現在公務員的工作時間是早上九點開始晚上六點下班，這中間一共9個小時，因為有一小時吃飯休息的時間。很多單位都是把吃飯時間去掉，不算在工作時間！不合理，你就中午吃飯的一個小時，要休息夠一個小時。說句心理話，我 bai也不希du望被採納 這是勞動合同法對zhi 企業的不...
怎麼算的24小時尿蛋白總量下面這個是多少啊謝謝各位幫幫忙吧
24小時尿蛋白定量中的 24小時的尿量 就是把早上的第一次的小便排乾淨後，從回第二次的小便開始 答留。看一下這時是幾點，記一下時間，直至第二天的這個時間，為24個小時。把這24個小時內的，每一次的所有的小便，都放到一個容器裡，混合均勻，然後從中間抽取100 200毫升，拿到醫院去化驗。在正常情況下，...
事業單位的職工每天上班24小時，然後休息24小時，無週末，無節假日，無加班費，單位違法嗎
不合法。勞動法中有明確的規定 法律依據如下 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時 平均每週工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。第三十八條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息1...