1樓：匿名使用者
應對面試團隊技巧：
自我介紹：
自我介紹的時間一般為3分鐘，在時間的分配上，第一分鐘可談談學歷等個人基本情況，第二分鐘可談談工作經歷，對於應屆畢業生而言可談相關的社會實踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對於本行業的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點，不及其餘。
在實踐中，有些應聘者不瞭解自我介紹的重要性，只是簡短地介紹一下自己的姓名、身份，其後補充一些有關自己的學歷、工作經歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然後望著考官，等待下面的提問，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時間，突出重點是首先要考慮的問題。
2. 千萬別太做作：
教路：切勿採用」背誦」口吻
人力資源專家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書面語言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語進行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話，對面試官來說，將是無法忍受的。自我介紹還要注意聲線，儘量讓聲調聽來流暢自然，充滿自信。
3. 討論成績
自我介紹時要投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴考官你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛捨棄。
2樓：
1、愛好
2、共同進步，我的激情能力能給計算機社帶來活力3、從基礎做起
4、這個自己想了，我不是你
5、開拓眼界
6、會，但是我會同時做好補課的準備
7、狂熱
8、不可能
9、祝你成功
3樓：匿名使用者
1.為了更好的瞭解計算機方面的知識，計算機在當今社會中扮演重要的角色。
2.這個根據你自己的情況可以闡述下，但至少有一點，可以起到推廣的作用。
3.如果計算機方面的知識夠厲害，可以把想要擔任的職位說高點，不然就只有從普通學員做起了。
4.這個自己想。
5.從原來的好奇變成了現在的熱愛。
6.不會，應該以學業為主，但是會儘可能的就加入到活動中。
7.這個自己想。
8.不會，在不影響正常學業的情況下，會盡量完成社團的事，畢竟加入計算機社的初衷就是本人熱愛計算機。
4樓：匿名使用者
德國反對搞活地方噶中國
面試中被提到以下問題時，怎樣回答比較得體？高分！
5樓：匿名使用者
1.因為上海是我的一個夢想.他可以讓我切身的體會到時代的進爭與壓力.
2. 工作積極,好學,踏實.開朗,活躍,能跟領導同事容洽的相處.
3.因為你們企業人性化的管理,對員工如同手足,我覺得在這裡心情愉快,工作效率會更好.
4.我想在不同的領域中發展,以好真正的找到我最適哈發展的行業,如果說有的老闆剛開始也是從小事做起的,到最後他才明白自己真正所要發展的行業.
5.失敗的事情:一次沒有極時的處理一件xx事情.最成功的事:一次為公司做了一個大專案xx.
6.自信,打算自己創業.
7.也許會,沒有什麼困難可以壓倒自己.
8.打算自己以後開個小店,然後慢慢發展,也許會很累,但只要有一份收穫就好.
9.可以,80%.因為您問了我這麼多問題.足夠證明了我的能力.
6樓：匿名使用者
只有一個原則：不要正面回答問題，用一個委婉的方式說，只要自圓其說，同時表達你很想進入這個公司，誠意很重要，還要表現得不要太假，話要樸實一點。至於每個問題具體如何去說，前後還要不矛盾。
你可以自己想如何說，別人告訴你的，你要是背下來，很容易讓人一下子根據前後的談話看出來，反而不好。
如何回答面試中的常見問題?
7樓：二休
我是做人力資源的，所以簡單的給你分析一下,僅供參考哦
1、雖然簡歷上都已經寫了，但是面試官仍然會讓你介紹一下自己。主要有兩個目的：1、看看你所說的和你所寫的是不是一致的，如果有虛假的成分，很容易出漏洞；2、考察你的語言表達能力。
這個問題你思路清晰、條理清楚的吧自己的情況再敘述一遍，千萬不要因為簡歷上都有了，就不願意講。順便簡歷上沒體現出來的重要資訊，借這個機會強調一下。
2、面試官是為了考察你的工作穩定性。回答的原因最好是一些很無奈的原因，我的經驗是一般性的工作最好講公司搬遷或你搬家離公司太遠之類的。
3、這個問題如果面試官主動問了，你就不要打馬虎眼了。一般你看到的公司的招聘簡章上都有待遇這塊的介紹，你可以講的比他給出的待遇一樣或高出一點點，但是不能太高，不然你可能會把企業嚇住，從而失去機會。
4、這個問題要看什麼性質的職位了，主要是看你的崗位會不會給在同一公司的親戚或朋友提供「方便」，也就是徇私，呵呵。我認為一般講是通過你和他都認識的一個朋友瞭解到了這個資訊。但如果是親戚就直說吧。
5、面試之前一定要先通過網路或其他方式瞭解一下公司。如果你不瞭解的話，面試官會接著問你，那你為什麼要選擇我們公司呢？沒有提前瞭解的話，在進這家單位的時候，你就要仔細的觀察一下。
就說由於最近怎麼怎麼樣，時間比較倉促，所以還不是很瞭解，但是我覺得這個職位很適合我，剛剛進來公司的時候，也覺得公司工作氛圍、環境.......都不錯，另外要強調自己適應環境的能力很強。
6、如果你還沒有結婚，要講近期沒有結婚計劃，因為每個企業都不希望剛招聘到的員工就給她放婚假。如果結婚了，就實話實說，但是下面面試官會接著問到孩子的問題，一樣，沒孩子的話說近期沒有要孩子的打算，有的話要強調有婆婆或母親看管孩子。
7、不要說沒有什麼要求，顯的你很沒主見。即使沒有要求，也要象徵性的說一點，比如我希望有一個什麼樣的工作環境，希望有一個什麼樣的發展空間。也要象隨便提幾個問題，比如如果我有幸進入貴公司的話，具體做哪幾項工作啊，公司在行業中的地位的，跟我一樣工種的有幾個人啊。
8、最好講和你工作相關的，比如說你是做人事部助理的，你就講現在正在充電，希望憑藉自己的努力和能力在幾年之內可能升到某某職位。
其實面試時候的問題沒有什麼正確答案，只有回答的得體就可以了。注意在面試過程中舉止得體，表達清晰，面帶微笑（如果你笑很難看就算了吧）你就成功了一半。祝你好運
8樓：匿名使用者
大膽的說，不要緊張，將自己的事實情況說出來。人以誠為本，你做到就事到功倍
hr面試十大經典提問,你會回答幾個
9樓：實習僧網
面試時緊張？那提前瞭解了這些問題之後你就不用害怕了！
10樓：姓唐名瑤
我去面試，這些問題都問了，尷尬
11樓：匿名使用者
你指的是哪十大問題？不知道一樓的問題是不是你要問的？
面試問題怎麼回答？有咩有回答問題的萬能模板？
12樓：專案情侶
不管你回答什麼，面試的人首先看的是你的處事能力和應變能力還有表達能力，最後才是內容是否正確。當然了，純技術類的問題最好準確回答。
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