問 被公司無緣無故辭退申請了勞動仲裁,現在已過25天,公司又寄返崗通知書,請問我該怎麼辦

2021-06-11 17:25:11 字數 833 閱讀 2290

1樓:秦軒

沒事,回去上班,以後要是被辭退,你要學會維護自己的權利,必要的話還可以索要賠償。最重要的是,年輕人我看你很不行啊,你要去學好勞動法,吃透每一條,我在公司已經被兩個員工搞了,他們活用勞動法,現在我要給他們錢,他們還不用來上班,持續一年???

2樓:布衣丫頭

你現在什麼情況啊?我現在公司跟你這個公司套路一模一樣啊

3樓:綠幕素材

不想幹就不幹,乾脆點,有技術**沒事幹。

公司單方面辭退後,併發了辭退通知書,我就申請了勞動仲裁,現在過了25天公司用郵件又發返崗通知書。

4樓:王元頁

如果願意回公司,可以回去繼續工作。不影響你仲裁

之前單位解僱沒支付相關補償,可以繼續仲裁。仍然按之前單位辭退,要求辭退時單位未支付的相關補償

回單位屬於從新入職,不再需要約定試用期。單位要從新簽訂勞動合同

5樓:匿名使用者

請問最後仲裁結果是怎麼認定的啊?

公司單方面辭退後,併發了辭退通知書,我就申請了勞動仲裁,現在過了

被公司發了解聘通知書辭退後,申請了勞動仲裁,現在公司到處發返崗通知書。但目的不是讓我回去上班,

6樓:匿名使用者

這樣更為發勞動法了。你們如果當時仲裁的是“解除勞動關係和勞動賠償金”,他這個返崗通知書是根本無效的。

去法院申請強制執行!

7樓:

回去讓單位辦失業保險

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