1樓：
紅蟋蟀教育成立於2023年，公司前身為國潤萬通教育科技****一直和大立合作。這些年累積了豐富的辦學經驗和教學理念。對建築工程執業資格考試培訓有著獨特的認知。
經過這幾年的蓬勃發展，已在全國擁有多家分校，成為了建築培訓的一匹黑馬。每年幫助萬名考生通過考試。
紅蟋蟀培訓機構薪資水平怎麼樣？ 10
2樓：匿名使用者
這個問題網路上沒有確切回答，最好自己親自去詢問一下，這樣瞭解的情況才比較準確清楚，以便做出更好的選擇。
紅蟋蟀的押題怎麼樣
3樓：一級建造師**
押題百分之八十，你只要認真，過一定沒問題
紅蟋蟀有人瞭解嗎？
4樓：匿名使用者
《紅copy蟋蟀》簡介：
曉東是個孤兒，自小bai被姨媽姨父領養。在du歐洲生活了十zhi年後，她重返故鄉上海dao
開始新生活。一日，曉東偶遇兒時保姆家的人，得知這個曾經貧困的工人家庭如今已翻身成為新貴。境遇雖有鉅變，這家男人卻保持了鬥蟋蟀的傳統。
作為宮廷蟲師的後代，這家兒子靠經營地下蟋蟀賭場而發家，父親則調養著幾百條蟲以供參賭。 隨著曉東一步步走進保姆家，她無意中發現了一個又一個祕密。這些祕密不僅關係到這家人，還關係到她童年所在的鄰里，更為她提供了揭開身世之迷的線索。
然而，當她開始追根溯源時，所有的過來人都緘默不言，並勸她向前看。唯一瞭解其中緣由的一個鄰居瘋女人也不適時宜地死亡。原本想開始一段全新的生活，曉東卻被困在歷史的陰霾裡。
終於，保姆兒子對於往事的回憶為她點破了迷津：這一切都與2023年她出生前幾個月的一場血腥有關。曉東以為塵埃落定，卻意外發現真實的歷史遠比想像中的要殘酷，而且它根本沒有離去，正在與她四目相對 ……
5樓：匿名使用者
紅蟋蟀（北京）教育科技****，主要是為為：一級建造師、二級建造師、消防工程師、造價師、bim等需要考證的個人和企業進行培訓。
每年的通過率也是非常可觀的，密訓押題準確率為：81%~91%。
誰考過消防工程師？紅蟋蟀教育怎麼樣？
6樓：環球網校
具體哪個機構好，您可以多方考慮，比如看看該機構的試聽課，看看講課老師怎麼樣，在看一看後期的答疑服務等等，因為後期學習當中肯定會遇到不會的問題。但是學習還是要靠自己的努力的，因為老師講的再好，自己不學習也是沒辦法通過的。
7樓：山西中公消防工程師
您好，很高興為您解答！
關於哪個培訓機構好您可綜合考慮以下因素：
1，師資力量：衡量一個培訓機構的實力必去了解他們的師資力量，他們的講師在該領域有多深的造詣，有多少年的講課經驗，該講師過去的榮譽經歷有哪些？這些都是你要去了解的。
2，課程設定：科學的課程設定可以讓你的學習更加高效，要看該機構的課程設定是否科學合理，要警惕機構為了賺錢設定些不合理的課程。
3，從業經驗：該機構從事相關領域是否有經驗，是否經得起時間的考驗，比如你去一個剛剛成立的培訓機構去選擇課程，則他們的從業經驗是否經得起考驗很難說。
距離消防工程師考試僅剩78天，時間寶貴，建議您綜合考慮後在進行選擇！
希望我的回答可以幫助到您！
8樓：打麻將的胡
這麼說一句， 市面通過率5%，你覺得花那個錢，在網上學習的效果能咋樣？？？
9樓：吉林中公消防資訊
您好，很高興為您解答相關問題：
關於西安哪個培
訓機構比較好您可參考以下幾點
1，師資力量衡量一個培訓機構怎麼樣，首先要看他的師資力量是否強大，他聘請的老師都是什麼資歷的，有多少年的從業經驗。
2，行業經驗其次要看該培訓機構從業經驗怎麼樣，是剛做這個培訓不久，還是已經積累了一定的培訓經驗，在該專案的建設上是否成熟。
3，課程設定該機構的課程設定是否科學，與您個人時間是否衝突4，學習方法該機構是否有獨到的學習方法技巧，這種學習方法是在其他機構看不到的，一般都是老師的經驗總結。
希望我的回答可以幫助到您。
有沒有在紅蟋蟀學習過消防、一建的效果怎麼樣？ 10
10樓：匿名使用者
剛報了一個消防的網課，聽了兩節還可以
11樓：匿名使用者
一建的考過了，消防的不太清楚，一建自己學了兩年沒過，在他家報的名考過了。自己體會吧。
12樓：超級聶聶咯咯
挺好的，我已經在紅蟋蟀裡報名學習了
13樓：油餅萌小寶
不是很瞭解
消防工程師和一級建造師 兩者的執業範圍不同 報名條件要求也不同
大立教育提醒 在進行選擇的時候 一定要根據自己的工作需求和當地市場需要。
14樓：匿名使用者
我在紅蟋蟀這個機構學的他家消防，前期老師講的挺好，不知道後期押題怎麼樣
紅蟋蟀造價教的怎麼樣？ 5
15樓：大立教育總部
其實無所謂怎麼樣 主要是適合自己的學習習慣 一級造價工程師學習難度比較大 在選擇機構的時候 一定要進行試聽 另外可以從 師資力量 學習效果 辦學規模等幾個方面進行考慮。
我在紅蟋蟀報的消防，有沒有在這學過的，他這教的好麼？ 10
16樓：匿名使用者
剛報了個網課，前期的聽著還可以，就看後期怎麼樣
17樓：重慶中公基層公職
您好，很高興為您解答，關於培訓機構的好壞您可綜合考慮以下因素：
1，師資力量：衡量一個培訓機構的實力必去了解他們的師資力量，他們的講師在該領域有多深的造詣，有多少年的講課經驗，該講師過去的榮譽經歷有哪些？這些都是你要去了解的。
2，課程設定：科學的課程設定可以讓你的學習更加高效，要看該機構的課程設定是否科學合理，要警惕機構為了賺錢設定些不合理的課程。
3，從業經驗：該機構從事相關領域是否有經驗，是否經得起時間的考驗，比如你去一個剛剛成立的培訓機構去選擇課程，則他們的從業經驗是否經得起考驗很難說。
希望我的回答對您有幫助！
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