1樓：楊柳風
一、按規定每日登記現金日記賬。
二、根據記賬憑證收付現金。
三、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程式保管現金，保證庫存現金及有價**安全。
四、保管好各種空白支票、票據、印鑑。
五、負責接收各項銀行到款進賬憑證，並傳遞到有關的制單人員。
六、負責**記賬單位出納工作
七、完成科領導交辦的其他任務。
2樓：匿名使用者
大額提、存現金要兩人乘車提取。隨手帶好防盜門，財務室內閒人免進，大額現金及時存入銀行，不要留大額現金在保險櫃內過夜。
3樓：點解要甘對我
出納主要撐握資金的來龍去脈,會計主要核算..
如果你是一位會計人員，應怎樣做好會計崗位工作
4樓：匿名使用者
首先是理論知識一定要紮實。另外遵守會計行業的職業道德。按時參加在職培訓。認真、負責、細心、耐心是做好會計工作的前提條件。
5樓：匿名使用者
要遵守\法規 還要有責任心
出納工作中常遇到的問題及解決方法
6樓：小俊七七
出納在工作中常遇到的問題有財務管理制度不規範導致出納工作無章可循、出納工作手續不齊全、出納工作人員不細心工作熱情不高、出納工作人員的綜合業務能力較低而且未不斷提升自己等。具體的解決方法如下：
1、完善企業財務管理制度，健全出納工作制度
針對企業中不規範進行會計工作，防止會計人員和企業領匯出現舞弊，私自挪用企業**的問題，我國企業應當不斷完善企業財務管理制度，健全出納工作制度。
2、規範企業出納工作人員行為
企業出納工作人員在進行出納工作時，應當細心謹慎，不放過一絲可能會給人有機可乘的漏洞。
3、出納工作人員應當忠於職守
出納工作人員作為企業財務財務會計工作的基礎崗位，通常是較為繁忙的，如若想要做好這一工作，那麼就需要出納工作人員對工作始終保持著高度的熱情，不能粗心大意玩忽職守。
注意事項：
1、出納人員在工作中為了保持企業的資金運轉的順利，會計制度的完整，應當嚴格要求自己，不斷提升自己的職業素質和專業水平能力，保證企業財務會計工作能夠合理高效進行。
2、出納工作佔據著重要的地位，無論在什麼行業的企業中，出納人員都是最為基礎和不可或缺的人員。
會計和出納主要做什麼工作？
7樓：雲帳房
出納主要就是管錢，現金，銀行存款的賬，
會計做賬報稅等等。會計有職稱考試，中級職稱就被叫做會計師。、、
會計利用會計資料，可以充分了解企業的資金使用情況和勞動耗費水平，進一步分析得失，查明經濟效益高低的原因，趨利避害。因此會計的實質是管理，是一種管理活動。同時會計還要反映財務狀況，要計量一定日期的資產負債和所有者權益，要計量營業收入、費用和成本。
進而可以說會計是一門計量的技術，是一個資訊系統。
再來看看審計——可以分成內部審計和外部審計。
內部審計具有監督的職能。外部審計中的cpa（註冊會計師）審計是指cpa接受委託，對公司、其他經濟組織或個人的會計報表或其他特定事項進行的審計，並以出具審計報告為目的。
審查會計賬目、會計報表和其他財務資料、出具查賬報告，這是cpa業務的主要部分。
內部審計也做一些相關的審查，但仍是管理活動，毋需出具報告。
因為會計和審計的本質、物件、目的、職能、作用和方法都是不相同或不完全相同的，所以我們當然不能說審計隸屬於會計。
財務是國民經濟各部門、各單位在物質資料再生產過程中客觀存在的資金運動及資金運動過程中所體現的經濟關係。
財務不是職位。
8樓：我是一個麻瓜啊
會計管賬，出納管錢
出納主要要做的事：1辦理銀行存款和現金領取、2做銀行賬和現金賬、3員工日常費用報銷工作、4發票和銀行支票等其他財務相關的票據的保管及使用。
會計主要做的事：1每筆賬務的登記、2處理工商和稅務事宜、3各種財務報表的編制、4財務資料的裝訂和保管、5與出納核對現金和銀行存款的收支明細。
會計和出納的區別：
出納和會計的職責不同
出納和會計是會計行業兩個不同的崗位，通俗的來說會計是管賬的出納是管錢的，具體的來說就是出納是負責各種銀行存款和現金的收付工作，比如公司員工的各種費用的報銷都要找出納來報，出納也有職責去稽核員工提供報銷的原始憑證的真偽，如果不符合要求要給予拒絕，還有去稅務局報稅等工作也是出納需要做的。會計的職責通俗的來講是管賬的，公司的各種總賬和明細賬的核算都是會計負責，還有定期在月末年末季末編制各種報表。
出納和會計的地位不同
由於會計和出納的所負責的職責不同，所以決定了其地位也是有所不同的，雖然說會計和出納都是非常重要的崗位，但是會計一般的地位要高一些，能夠上升的空間也會大一些。會計一般和領導打交道的時間多一些，出納和普通員工打交道的時候多一些。如果說有幾個能夠提升為財務總監的名額，那一定是在會計中進行選撥，而不會在出納中進行選撥，所以想要未來能夠有更好的發展，出納一定是要向會計方向努力的。
出納和會計的工資水平不同
工資待遇自然和職責地位都是相關聯的，出納一般都是一些會計小白從事的工資，所以工資水平也就是一個基本的水平，基本上在二三線城市來說，出納的工資水平基本上在2500-3500左右，但是會計的工資水平就比出納高出好多檔，基本在4000-10000左右，當然也是根據能力水平和等級不同有所差距的。
擴充套件資料
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價**、財務印章及有關票據等工作的總稱。
在中國古代出納也指家庭等方面的收支管理情況，例如清田蘭芳《明河南參政袁公（袁可立子袁樞）墓誌銘》：「十七來歸，即傳家政。按親族，御臧獲，美餚酒，綜出納，無事不井井。」
從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價**的收付、保管、核算，就都屬於出納。它既包括各單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價**收付業務處理，票據、貨幣資金、有價**的整理和保管，貨幣資金和有價**的核算等各項工作，也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。狹義的出納則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。
9樓：優財智業（北京）科技發展****
財務會計的工作內容包括一下幾個方面：
1、根據原
始憑證登記記賬憑證，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用.計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。
就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。
3、月末編制完科目彙總表之後，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤，借主營業務收入(投資收益，其他業務收入等)貸本年利潤。
第二個分錄：借本年利潤貸主營業務成本(主營業務稅金及附加，其他業務成本等)。轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法，所得稅=貸方差額*所得稅稅率，然後做記賬憑證，借所得稅貸應交稅金——應交所得稅，借本年利潤貸所得稅(所得稅雖然和利潤有關，但並不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整後的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，採用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，採用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。
4、最後根據總賬的資產(貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等)負債(應付票據，應附賬款等)所有者權益(實收資料，資本公積，未分配利潤，盈餘公積)科目的餘額(是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額)編制資產負債表，根據總賬或科目彙總表的損益類科目(如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。
5、其餘的就是裝訂憑證，寫報表附註，分析情況表之類。
6、注意問題：
a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。
b、月末結現金，銀行賬，一定要賬證相符，賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬餘額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。
另外，當月開出的發票當月入賬。每月分析往來的賬齡和金額，包括：應收，應付，其他應收。
10樓：肆無的努力
一、出納人員崗位責任制
1.出納員負責現金、支票、發票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。
2.現金業務要嚴格按照財務制度和商場制定的現金管理制度所要求的辦理。對現金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規定的有權拒付。
3.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，並按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、無誤。
4.支票的簽發要嚴格執行銀行支票管理制度，不得籤逾期支票、空頭支票。對簽發的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應定期監督支票的收回情況。
5.辦理其它銀行業務要核對發票金額是否正確、準確，並經領導批准後簽發，不得隨意辦理匯款。
6.收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯。
7.對庫存現金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現金、支票、發票，不得丟失。
8.杜絕白條抵庫，發現問題及時彙報領導。
9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款餘額調節表，隨時處理未達帳項。
10.對領導交與的其他事務按規定辦理。
二.會計員的崗位責任制
1.按國家統一會計制度規定設定會計科目。
2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。
3.劃清費用的開支範圍及營業內外收入。
4.認真計算財務成果及各種稅金。
5.按財務制度規定正確核算利潤分配。
6.按期繳納各種稅款。
7.債權、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。
8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。
9.對商場的財務檔案要立冊，嚴格執行查閱制度及保管制度。
10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和後帳。
11.嚴格遵守財經紀律及商場制定的各項制度，發現問題及時上報主管經理。
11樓：匿名使用者
一、會計的工作內容
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字後再做賬)，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬(之所以月末登記是因為要通過科目彙總表試算平衡，保證記錄不出錯)，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末須注意提取折舊，待攤費用的攤銷等，若是新辦企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借：管理費用或是製造費用，貸：
累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加(城建稅，教育費附加等)由當地稅務機關決定。
3、月末編制完科目彙總表之後，編制兩筆分錄。第一筆分錄：將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤，借：
主營業務收入(投資收益，其他業務收入等)貸：本年利潤。第二筆分錄：
借：本年利潤 貸：主營業務成本(主營業務稅金及附加，其他業務成本等)。
4、最後根據總賬的資產(貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等)負債(應付票據，應付賬款等)所有者權益(實收資本，資本公積，未分配利潤，盈餘公積)科目的餘額(是指總賬科目上的最後一天上面所登記的數額)編制資產負債表。
根據總賬或科目彙總表的損益類科目(如管理費用，主營業務成本，投資收益，主營業務稅金及附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。
5、剩下是裝訂憑證‚寫報表附註‚分析情況表之類的工作。
二、出納的工作內容
1、貨幣資金核算：辦理現金收付，嚴格按規定收付款項；辦理銀行結算，規範使用支票，嚴格控制簽發空白支票；登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額。
保管庫存現金，保管有價**。對於現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺；保管有關印章，登記登出支票；複核收入憑證，辦理銷售結算。
2、往來結算：辦理往來結算，建立清算制度；核算其他往來款項，防止壞賬損失。
3、工資結算：執行工資計劃，監督工資使用；稽核工資單據，發放工資獎金；負責工資核算，提供工資資料。按照工資總額的組成和工資的領取物件，進行明細核算。
根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
出納和會計的區別：
1、會計管賬（賬務核算，財務管理），出納管錢（日常資金收支，銀行票據保管）。
2、會計與出納屬於不相容職務，兩個崗位不能由一人擔任。
3、屬於不同會計崗位，會計工作崗位一般包括：會計機構負責人或者會計主管人員，出納，財產物資核算，工資核算，成本費用核算，財務成果核算，資金核算，往來結算，總帳報表，稽核，檔案管理等。
4、 從廣義上講，只要是票據、貨幣資金和有價**的收付、保管、核算，就都屬於出納工作。
它既包括備單位會計部門專設出納機構的各項票據、貨幣資金、有價**收付業務處理，票據、貨幣資金、有價**的整理和保管，貨幣資金和有價**的核算等各項工作；也包括各單位業務部門的貨幣資金收付、保管等方面的工作。
5、狹義的出納工作則僅指各單位會計部門專設出納崗位或人員的各項工作。
海氏崗位評價系統,怎樣做崗位評估
一 海氏工作評價系統 海氏工作評價系統又叫 指導圖表一形狀構成法 是由美國工資設計專家艾德華 海於1951年研究開發出來。它有效地解決了不同職能部門的不同職務之間相對價值的相互比較和量化的難題，被企業界廣泛接受。海氏工作評價系統實質上是一種評分法，根據這個系統，所有職務所包含的最主要的付酬因素有三種...
會計事務所有哪些崗位可以去,會計事務所有應收會計嗎
1 董事長 法定代表人 全面負責本所的經營方針 政策的制定與執行 2 副董事長 本所副董事長協助董事長工作。3 所長 主任會計師 4 副所長 副主任會計師 5 總審計師 全面負責總審計師室的工作，總審計室是全所的技術 業務的指導中心 資訊中心 質量中心 按照業務質量 複核的程式，負責全所業務報告的稽...
應聘出納的崗位後，單位要拿我的房產證做擔保，這是合法的麼？有
單位要拿抄 員工的房產證做襲擔保，這是不合法的，風險隨情況而定。根據 勞動合同法 第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞...