1樓：qq的勾k先生
單位要拿抄
員工的房產證做襲擔保，這是不合法的，風險隨情況而定。
根據《勞動合同法
》：第八十四條 用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。
用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
勞動者依法解除或者終止勞動合同，用人單位扣押勞動者檔案或者其他物品的，依照前款規定處罰。
2樓：彪悍文人
你單位復的行為是違法的，你和制你單位形成的勞務關係。如果bai你du拿房產證抵押，那麼zhi你的單位構成違法《中華人民共和dao國勞動合同法》第九條的事實，《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條第二款規定如下，用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
但是實際情況是，你可以拒絕，但資本家不會僱用你。你要不拒絕，資本家就要盤剝你！你要實在想去做這個工作，可以跟資本家簽訂勞動合同，合同中註明：
房產證交給資本家，但只是擔保你從事出納工作不挪用、侵佔公司財務，不得用作其他任何抵押、擔保行為。然後半年後，你拿著勞動合同到人事和社會保障局告資本家，違反法律規定，要求你歸還房產證，並對你本人進行賠償。
3樓：匿名使用者
所謂擔保，一般是做貸款抵押用的，有很大風險，為了工作而把房子抵出去，不值得的。
4樓：匿名使用者
不合法，你只是工作，幹什麼拿房產擔保，如果他拿了你們房產證去抵押了怎麼辦？？肯定風險很大啊。
不要去啊
5樓：紅塵絲
不符合，有一定的風險，怕拿你的房產證貸款就麻煩了
我今天應聘了一家公司，擔任會計兼出納這一職務，但他說要提供房產證影印件做擔保，請問一下大家這安全嗎
6樓：匿名使用者
會計和出納不可以是同一個人的,我上次去應聘一家房地產公司的出納職務,他們也是讓我提供擔保人,我就不幹了,擔保的事最好要謹慎,不怕一萬就怕萬一,他都信不過你,你憑什麼相信他
7樓：匿名使用者
會計和出納是兩個不相容的職務，不能由一個人擔任，必須兩個人
8樓：匿名使用者
我記得會計出納不能同一個人的啊！
我應聘的是出納，培訓後經理想讓我往商務經理髮展，最先去的部門是行政部前臺的，我又有點想回家發展
你好，公司只是一個平臺，這麼說吧，公司有選擇員工的權利，而你也有選擇公司的權利，公司不會考慮你想幹什麼崗位，它只會考慮你適合幹哪個崗位，比如你想幹財務這塊，可能你的形象，外貌還行，它就會想讓你幹前臺接待，它就會和你說你適合幹這個，就會給你一些建議，給你畫一個餅，說你以後能當上什麼什麼主管經理什麼的，...
調出原單位後,未取得房產證的房改房原單位要收回嗎
得看你和原單位簽署的房屋買賣合同或協議，如果沒有寫明單位優先購買的可以不用管，即使有這條也不代表你離開單位了就得把房子賣了，如果你當時參加房改並交納完購房款項了，只是沒有辦理產權證和土地證，單位沒有權利收回或讓你轉讓給同單位人員。換句話說，不管你在不在這單位，只要產權證該下發的 時候你去拿就行了，與...
我應聘了東莞平安人壽的培訓新人的講師崗位還要求本科，人力
保險公司真要找入編制 交社保 非業務的職位，除非你 1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。2，有過硬的內部關係。3，通過層層篩選 筆試 一般考試內容為專業知識 邏輯測試 經濟學知識和保險專業英文 面試 體檢 簽署勞動合同 辦理五險一金。替你總結了保險公司的伎倆 長期大量在招聘 報紙，車載螢幕，...