我應聘的是出納,培訓後經理想讓我往商務經理髮展,最先去的部門是行政部前臺的,我又有點想回家發展

2023-01-11 23:00:27 字數 839 閱讀 8236

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你好,公司只是一個平臺,這麼說吧,公司有選擇員工的權利,而你也有選擇公司的權利,公司不會考慮你想幹什麼崗位,它只會考慮你適合幹哪個崗位,比如你想幹財務這塊,可能你的形象,外貌還行,它就會想讓你幹前臺接待,它就會和你說你適合幹這個,就會給你一些建議,給你畫一個餅,說你以後能當上什麼什麼主管經理什麼的,但是,人言可畏,不要輕易相信公司講的,除非有合同,有保障性的東西讓你相信,因為只有你真正吃到這個餅,才說明公司沒騙你,要不然你辛苦幹了好幾年的前臺,最後你還是一個前臺,你能拿公司怎樣,你要做的就是,一定要想清楚,公司給你提供的這些平臺和就會,是否是你想要的,您是否覺得自己能在這些崗位學到你想學的東西,如果不是,你就果斷做出選擇,選擇自己想要,一句話,不能被人左右,也不能毫無想法,想清楚自己想要的,然後出發!希望幫到您,望採納哦^0^

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感覺你應該是**路了,可能一開始這家公司招聘得到就不是出納,招聘的就是商務經理,可能這個崗位不是很好招聘,所以呢就採用招其他崗位的方式,不過呢你都在他家培訓過了,你自己感覺吧,你覺得合適呢就留下幹哈試試,不適合呢就算啦!

讓一個前臺先進行面試一個部門經理,是不是果斷放棄這家企業?

3樓:職

心態要調整好。每個公司都有自己的一套面試流程,有的要有幾輪面試。一般基層的人力資源會對你的基本資訊做一個瞭解,這也是一個篩選的過程,然後再由人力資源主管或者總監進行深層次的溝通,還可能會有你要去的部門主管跟你溝通業務技能相關的東西,所以沒必要有情緒,很正常。

來自職q使用者:李先生

我預感告訴你公司不正規,前臺沒準和老闆關係不一般啊 來自職q使用者:李先生

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程式應該師先會讓你做個一兩分鐘的自我介紹,你對大堂經理職責的認識,你有什麼優缺點?然後問一些金融專業知識,你對中信銀行的瞭解,等等 你好!我剛成為一名農村商業銀行的大堂經理。想系統的學習下理財方面的知識。給點意見好嗎?去考理財規劃師,學習的知識多的很。作為農村商業銀行的大堂經理如何處理客戶投訴 作為...

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單位要拿抄 員工的房產證做襲擔保,這是不合法的,風險隨情況而定。根據 勞動合同法 第八十四條 用人單位違反本法規定,扣押勞動者居民身份證等證件的,由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人,並依照有關法律規定給予處罰。用人單位違反本法規定,以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的,由勞動行政部門責令限期退還勞...

我是單位的培訓經理,現在網上釋出的培訓課程那么多,該如何選擇好的企業培訓課程呢

要看企業的需求來定的,同時看看你們定的年度培訓計劃!我們可以進一步溝通了。qq331288098 選擇培訓課程要從兩個方面,一是網路,二是線下就是找適合的老師,不過不是所有的網路課程都適合員工聽講,有的課聽了會起反作用,阜陽飛鷹企業管理諮詢 專門為企業診斷提供線下線上最實用有效的培訓課程。採納 首先...