1樓：許學同學
每年春節，年輕人又開始惆悵了，回家還要走親戚，真的叫人頭疼。現在的年輕人也不知道怎麼了，越來越不願意“走親戚”......
我認為原因主要有這幾個：
交流存在代溝。很多年輕人都是常年在外的，行為和思想的差異造就沒有交流話題。每次過年都要和父母去走親戚，去了以後先要和每個親戚問好，有的八杆子打不著的人，坐在一起真不知道說啥。
年輕人有時候也有難言之隱。老一輩的人確實在觀念和受教育上比不上年輕人。但是年輕人也要放開心思，我們更應該重視親戚間的來往。
2樓：碎嘴子文化
為什麼現在的年輕人越來越不愛走親戚？往往是這3個原因，看看你是不是也這樣
3樓：大掌櫃的自**
為什麼現在的年輕人，越來越不喜歡走親戚了？
4樓：大白兔奶糖的店
因為年輕人與親戚之間存在著很大的代溝。且並沒有很好的共同話題，所以導致年輕人失去興趣。從而減少了走親戚的次數。
5樓：李記社會事
年輕人走親戚的話會面臨很多的壓力，親戚也會問各種刁鑽的問題，所以年輕人也就越來越不喜歡走親戚了，親戚還會把自己和同齡的孩子做各種比較。
6樓：農家小妹婉兒
親戚都是老人的事，年輕人都有新思想，不想和那些親戚來往。也不想讓親戚佔自己的便宜了吧，這就是現在的年輕人。
7樓：在滕王閣感受冬日的蒲桃
因為有些親戚很討厭，他會問你的成績怎麼樣，或者你的工資怎麼樣或者有沒有找物件，年輕人很不喜歡回答這些問題。
為什麼現在的年輕人不願意做服務員
8樓：巴巴拉小白兔
現在的年輕人不願意做服務員的原因：服務觀念問題、經濟發展問題、家長面子問題、獨生子女問題、餐廳管理問題
1、服務觀念問題
經濟發展很快，以服務行業為主導的第三產業也日新月異，但與之配套的服務意識和平等觀念幾乎沒有進步，很多人錯誤的認為，餐廳的服務人員，就是天天面對殘羹冷炙，低聲下氣的侍候別人，因此被很多年輕人（包括他們的家長）當成低賤的工作和職業。
基於這個原因，一說到服務員，很多人自然的就習慣性看不起這個職業，存在很多誤解和偏見，而從業人員自己，在這樣的偏見下，也會理所當然的認為自己的工作被人瞧不起，心裡容易產生自卑心理，在有其他選擇的可能情況下，就很容易放棄在餐飲行業的就職，這是導致流失的原因之一。
2、經濟發展問題
城市裡長大的年輕人，基本不做服務員，而來自農村的年輕人，一旦離開學校，就需要解決自己的生存問題，要麼在家裡務農，要麼出門打工。
在以往，很多農村的家長，並不奢望自家孩子出門能賺多少錢，更多的只是讓他們出門打工，能養活自己即可，因此，農村的年輕人會就近的城市選擇餐廳服務工作。
但是，隨著經濟發展，中國的人口紅利被消耗完，年輕勞動力變得非常緊俏，像富士康這樣的工廠，都派駐人事專員到邊遠山區的車站，碼頭等地去“搶”工人，再加上資訊渠道變得暢通，農村的年輕人，希望走出去看看，因此，兩相比較起來，絕大多數年輕人都願意遠走他鄉，到沿海發達地區進廠或者打工。
3、家長面子問題
中國人根深蒂固的面子觀念，是服務行業勞動力緊缺的原始根源，經常接觸農村的鄉親，通過與他們的交談，能很明顯的感覺到：他們不願意自己的子女或者晚輩去餐廳幹服務員的工作，這不是工資多少的問題，而是涉及到他們的面子問題！
一個村裡，如果其他家的孩子都在沿海工廠打工，自己的孩子卻在餐館當服務員，那麼到年底春節回家團圓時，即使別家孩子一分錢沒有，自家孩子帶回來好幾萬存款。
但遺憾的是：對於家長來說，他們高興不起來，甚至在村裡覺得抬不起頭來，因為他們會覺得自己的孩子乾的是下賤活，不如別人家的孩子能幹。
4、獨生子女問題
現在的年輕人，是獨生子女一代，即使在農村，獨生子女的比例也是挺高，而隨著經濟發展，這些年輕人在成長中所受的苦越來越少，在父母大包大攬的照顧下。
別說城市裡面的年輕人，就算是農村孩子，他們幾乎也沒有經歷太多的苦活累活，除了生活環境在農村之外，其他方面他們和城市的孩子差別越來越小。
這導致的一個直接後果就是，即便是農村出來的小孩子，現在也越來越不能吃苦，內心排斥苦活累活髒活：給別人收拾吃剩下的杯盤碗碟？那太髒了；一天站著工作**個小時？
那太累了；在生意好的餐廳忙得汗流浹背？那太苦了；工作做得不好而被領導批評？那太委屈……
5、餐廳管理問題
餐飲行業，老闆是最孫子的人群，誰都不敢得罪，尤其是對服務員，老闆從來都是小心翼翼的伺候，生害怕他們得罪客人，或者拍屁股直接走人，因此，絕大多數老闆，不管是從生意角度，還是從個人角度，都不會對服務員很凶，能儘量的去給員工以友善的工作環境。
但很遺憾的是：不是每個人都願意這樣裝孫子去對待一線員工，尤其是很多餐廳的中層管理人員，就不願意，可能會因為規章制度等原因，使得管理層與員工矛盾很大。
餐飲行業有這樣一句話：如果服務員是因為“人”而選擇離開，那麼這個“人”，絕大多數時候是中層管理人員中的某一位，或者某幾位。
總結：
年輕人為什麼不選擇餐飲行業，可能每個個體情況都不一樣，也可能還有其他一些原因，通過這些方面，可以看出員工問題確實是餐飲面臨的嚴重問題，在服務大環境短期無法改變的情況下，作為餐飲。
只能在自己店裡給予員工足夠的尊重，不要讓員工和家長因為他們在餐廳工作而覺得丟面子；不要讓員工在店內遭受來自老闆、中層管理者的不公正對待；儘量避免員工遭受來自客人的委屈，如果確實遭受了委屈，老闆要開導，安慰，並給予補償。
9樓：home走心
服務員遇到各類人，有的讓人感覺你服務好像是低人一等似的，所以不太好做。
為什麼年輕人越來越不喜歡走親戚
10樓：go紅月亮
也許走親戚越來越功利化了吧
跟以前那個年代純粹走親戚
聊天，聊感情是不一樣的
11樓：藝品視覺
親戚回有意無意的攀比
無論在婚姻、工作還是生活中造成壓力，大家本能的避免壓力長期工作在外，和親戚少有走動，感情指數低
望採納！
12樓：匿名使用者
因為和親戚在一起頁不知道說什麼呀
13樓：泡泡茶沫兒
理由抄很簡單，現代人的生活節奏越來襲越快，
我們的時bai間和精力是非常du有限的
zhi，只能放在可以對我們自己生活dao更好的人和事情上。而在走親戚這件事上，要是常來往的親人平時也有來往了，過年就不會有特別的感覺，但是不常來往的親戚呢，平時就沒話說，過年的時候就更加沒話說了，就得一個尷字，對自己對對方都沒啥好處。再退一步說，要是家裡有點什麼困難，你覺得那些親戚真的能幫上什麼忙嗎，no,no,no，最後真正能幫你的還是你最親的親人和朋友還有保險公司。
所以，大家都不怎麼喜歡走親戚，為了避免尷尬，要不平時多往來，過年的時候就不尬，要不就乾脆不往來，少一堆破事，對吧，哈哈。
14樓：匿名使用者
不是年輕人不喜歡，是生活導致的。
15樓：碎嘴子文化
為什麼現在的年輕人越來越不愛走親戚？往往是這3個原因，看看你是不是也這樣
為什麼現在越來越多年輕人不願意進廠打
16樓：福建省新東方烹飪學校
因為現在廠裡工作太辛苦了，經常也要上晚班，而且日復一日看不到希望。我們就拿廚師這個職業做對比，廚師雖然也辛苦，累，但是廚師也是技術活，而且學廚師在哪都能找到工作，還有就是廚師賺到錢還能自己出來創業，在廠子裡給別人打工，和給自己打工，哪個強不用說了吧。現在年輕人這麼聰明，誰還去進廠打工啊。
年輕人為什麼越來越不愛過節走親戚？
因為現在年輕人和以前不一樣了，跟老一輩存在一定代溝，讓年輕人和老一輩根本無法溝通，每一秒都是折磨，自然會漸漸遠離。親戚就是走動走動，家庭事業相互告知一下，關心一下是必要的，要不然都活成一人了，年齡相當的直系親屬有共同的語言和愛好，就能多諞諞，年齡長的就需要關心關心，他們不在乎你的金錢和禮物，就想見見...
為什麼現在年輕人，越來越不願意回家過年了
在我看來，我們最後無論是有錢沒錢回家過年，雖然自己的壓力很大，但是家裡有期盼我們的父親母親以及很多想我們的親人，朋友。家裡還有期盼我們回家團圓的父母，所以過年一定要回家的。現在年輕人越來越不願意回家過年了，是因為現在的家裡會總是催婚，會問工作收入，給年輕人帶來了太多的經濟壓力和思想壓力了。因為現在如...
為什麼現在越來越多的年輕人都不願意加班
前段時間在網上流傳著一篇雞湯文，主要是說70 80後，人到中年，不敢失業，不敢隨便辭職，老闆可以隨意責罵中年人，但是卻不能夠隨意的得罪90後。因為年現在的年輕人不好惹，他們辭職有著各種理由，他們可以隨意辭職，他們追求個性，有自己的思想，有著自己的夢想，隨意揮灑青春。最重要的一點是不用養家餬口，家裡邊...