1樓：微風
去會計事務所實習是有工資的，勞動者和用人單位簽訂實習協議，勞動雙方需要按照實習協議執行，用人單位不得非法侵害勞動者的合法權益，勞動者遇到困難可以向其學校等部門尋求幫助。
《勞動合同法》
第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。
依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
第四條 用人單位應當依法建立和完善勞動規章制度，保障勞動者享有勞動權利、履行勞動義務。
用人單位在制定、修改或者決定有關勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的規章制度或者重大事項時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定。
在規章制度和重大事項決定實施過程中，工會或者職工認為不適當的，有權向用人單位提出，通過協商予以修改完善。
用人單位應當將直接涉及勞動者切身利益的規章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者。
第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。用人單位應當建立職工名冊備查。
第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求瞭解的其他情況；用人單位有權瞭解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
2樓：月缺梧桐霜
實習期間一般沒有正式的工資，只有補貼，交通補貼或者是用餐補貼
3樓：業略
我現在就在事務所，實習一般是不給工資的，最多是給你點補貼，500元估計有那麼一點點難吧！不過也要看你在哪個地方，消費怎麼樣，但是你要是非常出色的話而且也乾得很出色的話就有可能了，希望我的回答對你有用。
4樓：葳蕤點點
一般會計事務所實習是有工資的 但工資相對較少
5樓：瘋瘋馱
實習是有工資的，但是工資確實比較少
在會計事務所實習有工資嗎？
6樓：匿名使用者
工資可以不開,但必須有生活補貼.再者,你是否還未畢業呢?如未畢業,那他們的做法還算正常.如果已經畢業了,那麼這樣做就不合法了.
7樓：口奈闔笑笑
你比我好多了，我連車貼都沒有，自己還要租房子，關鍵連實習期也沒告訴我，我也是親戚弄進去的，都沒好意思問他，你現在工資多少了？
8樓：發誓先
我有兩個暑假上一所會計師事務所實踐了，實習生實習期間沒工資拿，持續半年左右。
9樓：_厷主殿丅
我姐呆過的，她也是託關係進去的，實習的一般都沒有工資的，只會到節日發些月餅啊，水果之類的~~
我目前在一家會計事務所實習，應屆畢業生？
10樓：八六職事
這個在勞動法來說是不合規的，但是各種中小公司也不會完全按照這個執行的，實習協議最好要簽了
11樓：匿名使用者
只要有用工關係，那就應該自用工之日起三十日內簽訂勞動合同，而且實習期最高不超過一個月/年，也就是如果三個月的實習期，那麼勞動合同期限應該至少三年。你完全可以去告他，讓他給你每個月雙倍工資。
12樓：愛到骨髓老師
你在一家會計事務所實習是應屆畢業生，那麼你現在就是需要做的第一呢，努力學習，在工作之餘充電學習工作崗位上的事，第二呢，多領會領導的意圖，多和員工打好關係，領導就會在你的實習崗位上面蓋章的
13樓：三千洵
應屆畢業生現在在會計事務所實習挺好的啊，你應該好好表現，爭取早日轉正。
14樓：
我覺得如果你們連實習協議都沒有籤的話，那我覺得可能有一點點，我也想吧，因為你畢竟是實習，而且沒有什麼證據能證明你是在外實習。
15樓：珍惜擁有的
可以的這是一份好工作。
16樓：
現在找工作不容易，好好珍惜吧，多鍛鍊
17樓：土豆餅
不錯，挺好的，爭取留下geng hao
寒假去會計師事務所實習會有工資嗎？？？
18樓：可愛的觀音大溼
能收納你就很不錯了 很少有給工資的 熟人介紹或許能給點 但肯定不多
19樓：匿名使用者
有吧，不過很少幾百塊
20樓：高頓教育
同學你好，很高興為您解答！
一般來說，會有補貼，就工資待遇來說。沒有一分工作一開始就有那麼高的工資的，都是要看個人的工作經驗和能力的。
以下工資待遇僅供參考。
第一梯隊事務所 四大會計師事務所
本科生初入職基本工資5500左右 一年實際到手大概10萬兩年以上工作經驗 大概一年15萬
註冊會計師 一年20-30萬
第二梯隊事務所 內資前30的事務所
審計助理 基本工資 2500左右 拿到手一年大概實際工資5萬中級職位 基本工資 3500左右 拿到手一年大概實際工資8萬高階職位 基本工資 6000左右 拿到手一年大概實際工資15萬專案經理 基本工資 8000左右 拿到手一年大概實際工資25萬第三梯隊事務所 內資前31-60的事務所
審計助理 基本工資 2000左右 拿到手一年大概實際工資3萬中級職位 基本工資 2500左右 拿到手一年大概實際工資5萬高階職位 基本工資 3500左右 拿到手一年大概實際工資是的，一個郵箱只能申請註冊一次。
希望我的回答能幫助您解決問題，如您滿意，請採納為最佳答案喲。
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高頓祝您生活愉快！
21樓：正定縣辦李紅建
你學的是會計專業嗎？我是新城鋪的我能給你找到月薪一萬的工作
去會計事務所實習好不好，不給錢三個月，能學到東西嗎，我是應屆畢業生
22樓：牛油果子子
如果你沒來工資三個月也不會影源響你的生活，那麼可以bai接受義務實習du3個月。實習時儘量多主動工作zhi，幫助他人完成dao工作，也要做好本職工作，多學點知識無壞處的。如果實習過程中，感覺沒啥知識學到的，可以離開，再去找其他會計事務所實習，反正你是應屆畢業生，還有很多機會的。
23樓：走向未來
剛畢bai業的學生，實習很重要，去du**都能學到東zhi西，事務dao所的學習機會更多。
三個月內中只要有審計工
容作就積極參與，一方面，可以看到被審計單位的賬務處理方式，核算方法，還能看到在學校裡看不到的各種票據，這都是以後工作要接觸的。
除了會計業務，事務所還接觸審計業務，跟才會計師學習做審計工作底稿，學習審計流程，審計的工作方法。
只要用心，這三個月能學到的東西，應該比在學校學和一年的知識還要多。
24樓：4你已走遠
學會計的
bai應屆畢業生du在事務所實習是很zhi好的，但dao也要靠努力才能夠學到內東西。
會計事務容所實習能學習的內容主要有以下幾點：
一、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規。遵守各項收費制度、費用開支範圍和開支標準。
二、按照會計制度，稽核記賬憑證，做到憑證合法、內容真實、資料準確、手續完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬(包括核對現金實有數)。保證所提供的會計資訊合法、真實、準確、及時、完整。
三、嚴格票據管理，保管和使用空白髮票，收據要合規範。票據領用要登記，收回要銷號。
四、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。
五、及時清理往來款項，協助資產管理部門定期做好財產清查和核對工作，做到賬實相符。
25樓：小朱
三個月中只要有審計工作就積極參與，一方面，可以看到被審計單位的賬務處理方式，核算方法，還能看到在學校裡看不到的各種票據，這都是以後工作要接觸的。
26樓：手機使用者
去實習bai能夠將理論的東西實du際化，讓zhi你直觀的理解很多書上比dao較抽象的名詞。版去事權務所實習做的東西都是比較簡單的，如影印，抽憑等，但如果你對審計行業比較感興趣還是推薦你去的，因為實習時會認識很多有經驗的職業人士，這是一筆可貴的學習資源，如果你好好利用的話。
27樓：匿名使用者
必然能學到，當bai
然，要看你自du己的心和zhi力。
我只知道，會計dao
是個鐵飯碗，只要你學會了專，慢慢考些屬證，即使以後任何情況，也絕對能找到工作，不過大公司或小工廠。
注意的是，在考慮清楚轉行之前千萬別把會計丟了，不然幾年後想回頭真的很難了。
28樓：過2023年
我當時也是在事務所實習的，後來轉正了，待遇也不錯，關鍵是多考幾個證
29樓：匿名使用者
只有有心有方法，可以學到很多
在會計師事務所幹每月多少工資，會計師事務所一般的工資都有多少
四大 待遇之高，僅次於少數幾家外資公司，僅以pwc當前的月薪為例，新人首年十三薪約為71500元，扣卻稅 金，每月到手約為四千左右，按照職級遞增每年漲幅可達30 畢馬威 德勤 安永的新人起薪也在5000元 月左右。事實上，影響最終收入的另兩項 出差補助和加班費，相當可觀 畢馬威和德勤的差補是180元...
會計在銀行實習還是事務所實習好，我是會計專業畢業，去會計師事務所實習還是去稅務師事務所實習？哪個更好？
小弟認為 事務所實習要看事務所的規模大小，接的業務的性質，在那些只有10多人的事務所，如果不是跟跟著比較資深的注師，都要靠你自己多觀察，多問，但是沒什麼人指導，還不如不要呢！因為實習時間短，學不了什麼東西，我有個師弟，去一個小事務所實習，簡直就在玩！去大一點的事務所就不一樣了，你可以提高對會計 的敏...
我得到在會計事務所實習的機會，但是他那實習還得籤月的合同，有這樣的規定嗎
實習生是屬於見習期，如果存在事實勞動關係，這樣的協議是有效的，對雙方都有約束。我想問一下，我去酒店當實習會計好不好，他們要求還得籤兩年合同，前六個月九百。這麼低！的，還籤兩年？酒店認識老闆的就ok，社保醫保都要，五險一金都不落！工資至少2千多吧，不然不是太坑人了！實習期有工資就算不錯，畢竟還沒畢業，...